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第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 版權信息
- ISBN：9787301134672
- 條形碼：9787301134672 ; 978-7-301-13467-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 本書特色
企業新員工入職培訓的熱門課程，職場新鮮人贏得先機的培訓精品。
職業素質訓練專家宋振杰先生為初涉職場的你，精心提煉的職業發展的六大關鍵。
一本告訴企業新員工如何邁好**步，盡快實現職業化的精品團購圖書。
第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 內容簡介
方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時候，要明確自己沖刺的終點在哪里。
態度比知識重要，什么樣的心態就有什么樣的人生。積極健康的職業態度是獲得職業成功*重要的資本，也是*核心的競爭力。
能力比薪水重要，在職業生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。
情商比智商重要，學會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受企業重用的人。
團隊比個人重要，一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量，要成就自我，離不開強大團隊的支持。
**比第二重要，職場競爭限殘酷，只承認**，不記得第二。機會就一次，做到*好，爭取**才是成功。
第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 目錄
前言 贏在起點
**章 方向比努力重要
**節 一只小狗也有目標
有目標才會有作為
有目標才會有結果
有目標才會有動力
第二節 來到生命的終點
如何填寫人生的括號
魚與熊掌可以兼得
制定目標的smart原則
第三節 條條大路通羅馬
清楚四大職業路徑
企業有什么樣的“瓷器活”
我有什么樣的“金剛鉆”
磨煉什么樣的“金剛鉆”
第四節 填好職業人生的三張評估表
資產負債平衡表
現金流量表
利潤表
填好人生三張表
第二章 態度比知識重要
**節 不要背著“包袱”去上班
北大畢業等于零
“80后”招誰惹誰了
不要讓自己太另類
第二節 從“自然人”到“職業人”
諸葛亮鵝毛扇的秘密
大姑娘嫁到婆家之后
第三節 從“沙子”到“金子”
沙子如何在沙漠中閃光
楊元慶的大境界
第三章 能力比薪水重要
**節 十年磨一劍
職業人生三十年
薪酬大于薪水
三大生涯規劃導向
成為職業專家
第二節 會打雜是**能力
工作是從打雜開始的
鄰家的綠地并不總是更綠更好
蘑菇是怎樣長出來的
第三節 自我管理是第二能力
投資“第二象限”
抓住*重要的20％
用“pdca循環”管理工作和人生
第四章 情商比智商重要
**節 情商是一種能力
職場中的四種人
自我情緒覺察
自我情緒管理
自我激勵能力
認知他人的能力
第二節 和諧人際關系的三大法寶
克服嫉妒
善于贊美
感恩擁有
第三節 職場新人的兩大“貴人”
老板和上司是**“貴人”
同事是你的第二“貴人”
第五章 團隊比個人重要
**節 紅杉樹與紅杉林
團隊是什么
一滴水與一片海
高績效團隊的特征
第二節 溝通就是生產力
清晰地發送信息
學會傾聽
積極反饋
第三節 萬紫千紅才是春
團隊里的“九個人”
共贏與共享
欣賞與互補
第四節 讓水滴永不干涸
認同企業價值觀
獲得信任
不做“獨行俠”
第六章 **比第二重要
**節 邁入“一流陣營”
**的優勢富集效應
**的競爭優勢
贏在起點
第二節 贏在職場的六大超越
自信——精神超越
速度——起點超越
勤奮——時間超越
擔當——問題超越
學習——標桿超越
創新——方法超越
第三節 職業成功的多一盎司定律
結果總是多一點
效率總是快一點
質量總是好一點
成本總是省一點
**章 方向比努力重要
**節 一只小狗也有目標
有目標才會有作為
有目標才會有結果
有目標才會有動力
第二節 來到生命的終點
如何填寫人生的括號
魚與熊掌可以兼得
制定目標的smart原則
第三節 條條大路通羅馬
清楚四大職業路徑
企業有什么樣的“瓷器活”
我有什么樣的“金剛鉆”
磨煉什么樣的“金剛鉆”
第四節 填好職業人生的三張評估表
資產負債平衡表
現金流量表
利潤表
填好人生三張表
第二章 態度比知識重要
**節 不要背著“包袱”去上班
北大畢業等于零
“80后”招誰惹誰了
不要讓自己太另類
第二節 從“自然人”到“職業人”
諸葛亮鵝毛扇的秘密
大姑娘嫁到婆家之后
第三節 從“沙子”到“金子”
沙子如何在沙漠中閃光
楊元慶的大境界
第三章 能力比薪水重要
**節 十年磨一劍
職業人生三十年
薪酬大于薪水
三大生涯規劃導向
成為職業專家
第二節 會打雜是**能力
工作是從打雜開始的
鄰家的綠地并不總是更綠更好
蘑菇是怎樣長出來的
第三節 自我管理是第二能力
投資“第二象限”
抓住*重要的20％
用“pdca循環”管理工作和人生
第四章 情商比智商重要
**節 情商是一種能力
職場中的四種人
自我情緒覺察
自我情緒管理
自我激勵能力
認知他人的能力
第二節 和諧人際關系的三大法寶
克服嫉妒
善于贊美
感恩擁有
第三節 職場新人的兩大“貴人”
老板和上司是**“貴人”
同事是你的第二“貴人”
第五章 團隊比個人重要
**節 紅杉樹與紅杉林
團隊是什么
一滴水與一片海
高績效團隊的特征
第二節 溝通就是生產力
清晰地發送信息
學會傾聽
積極反饋
第三節 萬紫千紅才是春
團隊里的“九個人”
共贏與共享
欣賞與互補
第四節 讓水滴永不干涸
認同企業價值觀
獲得信任
不做“獨行俠”
第六章 **比第二重要
**節 邁入“一流陣營”
**的優勢富集效應
**的競爭優勢
贏在起點
第二節 贏在職場的六大超越
自信——精神超越
速度——起點超越
勤奮——時間超越
擔當——問題超越
學習——標桿超越
創新——方法超越
第三節 職業成功的多一盎司定律
結果總是多一點
效率總是快一點
質量總是好一點
成本總是省一點
展開全部
第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 節選
企業新員工入職培訓的熱門課程，職場新鮮人贏得先機的培訓精品
一本告訴企業新員工如何邁好**步，盡快實現職業化的精品團購圖書
職業素質訓練專家宋振杰先生為初涉職場的你精心提煉的職業發展的六大關鍵
方向比努力重要
選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時候，要明確自己沖刺的終點在哪里。
態度比知識重要
什么樣的心態就在什么樣的人生。積極健康的職業態度是獲得職業成功*重要的資本，也是*核心的競爭力。
能力比薪水重要
在職業生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。
情商比智商重要
學會做人的智慧，成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受企業重要的人。
團隊比個人重要
一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量，要成就自我，離不開強大團隊的支持。
**比第二重要
職場競爭很殘酷，只承認**，不記得第二。機會就一次，做到*好，爭取**才是成功。
第一步新員工職業化六大關鍵(光華) 作者簡介
宋振杰，北京時代光華高級講師，上海派輔蒙管理咨詢公司高級顧問，職業素質訓練專家。具有大型國有企業、政府部門和民營企業14年領導經歷，擁有深厚的理論功底和實戰經驗。
近年來專注于員工職業素質提升方面的研究與培訓，著有職業素質培訓專著《黃金心態》、《自我管理——經理人九大能力訓練》、《團隊領導——九大核心技能造就新型管理者》、《好員工是這樣煉成的》等。曾服務中國兵器工業集團、美國應用材料（中國）公司、招商銀行、申銀萬國證券、寶信軟件等100余家企業和單位。欲了解更多相關信息請登錄“智者企業學習網”（httD：//www.511xuexi.com）。
聯系作者：zhenjiesong@126.com。
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