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脫穎而出50招+成功轉型50招 版權信息
- ISBN：9787030210067
- 條形碼：9787030210067 ; 978-7-03-021006-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
脫穎而出50招+成功轉型50招 內容簡介
如何才能脫穎而出，是新人和跳槽的人關注的焦點，是每一個希望成為佼佼者的人的夢想。《脫穎而出50招》首先是要結交三類佼佼者，同行業的，不同行業的，不同年齡層的人。要盡快走出原來的社交圈子，融入新的環境。從小事做起，從中提高自己的才能，讓大家了解你的才干。牢記經驗比結果更重要，挑戰比成功更重要。不要太注重事物的結果，要好好享受工作過程中的樂趣。
《成功轉型50招》向讀者介紹了在人生的轉機時刻獲得向上發展的方法。作者告訴我們人生的轉機不是發生在危機時刻，而是出現在機遇之時。工作、學習、戀愛等等不順利的時候，不是要迷惑而停滯不前，而是要邁出關鍵的一步，讓危機轉變為機遇從而迅速實現轉型，走向成功。
脫穎而出50招+成功轉型50招 目錄
脫穎而出50招
庸庸碌碌者，不能怨別人
要想發展快，領導傳幫帶
同齡出同類，長輩帶長進
求快未必好，趕早才*佳
老師變師傅，知人要當先
口說本無憑，知人看行動
不信莫做徒，做徒信師傅
脫穎而出人，不怕麻煩事
公司是寶山，尋寶不記嫌
勝則不足喜，敗時益更豐
合眾即庸人，出眾須獨行
入會莫求大，小會機會多
不刻意鉆營，也有機會贏
不要做隊長，要做管理員
書店有資料，不熟找不到
雜活無技巧，笨力也是招
不怕要求高，就怕做不到
新人接電話，接出*強人
電話多亦善，接出工作感
工作不求贊，雜務贊*佳
不去擋主角，然后做主角
打雜就得雜，見啥就學啥
只想不行動，思維成牢籠
直路唯空想，彎路出人才
新人歡迎會，新人做主人
工作如唱歌，脫穎得當托
脫穎須吃苦，出頭手先臟
用詞貴達意，辭典也是書
學字又學畫，思路學到家
觀色又察言，記錄方全面
組織力量大，協調性爭先
上位不上位，原因在自身
環境不好時，一試身手日
實踐出際遇，行動生機會
向對手致敬，拼全力競爭
成功固足喜，挑戰更堪嘉
成功不足求，失敗促成長
手把手被教，缺點找不到
弱項能取勝，*終能成功
工作不學習，未來沒氣力
A好B也好，不能當領導
世事難逆料，壞事早報告
新人不是神，一學一長進
身強精神旺，體弱意志低
獎杯非榮譽，喝彩要珍惜
無知者無畏，知懼者有成
落后有兩種，樸實是根源
知道你不忙，你才能長大
天下本無寶，逢時石成金
成功轉型50招
轉機到來日，舊事終止時
壞損莫煩惱，卻是轉機到
手機也減肥，精兵一身輕
做好眼下事，就有未來緣
交接做得好，機會就來到
邁出**步，景變道路寬
直線永平平，轉折能上升
工作不怕小，總有明眼人
問題問兩遍，建議不再來
介紹不聯系，機會自失去
轉型難預料，不順非被騙
做得被動戲，處處都有戲
結局幸福好，轉型更幸福
幸福不遙遠，就在轉彎處
轉機需決斷，好惡說了算
困惑要選擇，選擇莫想多
直線的弱者，轉型的強者
機會無素面，借著麻煩來
改變須真心，口說不改變
旅行三要素，轉機更能享
年齡愛當下，成長無極限
書架激勵人，只要好詞句
渴望付真心，代價何須計
人須有大志，更要有細思
轉型須推力，真佛俗中覓
近朱者能赤，近墨者必黑
轉型要有信，激勵可無憑
轉型要忠告，笨人支持你
轉型須儲備，直線不白走
轉型有風險，知險不尤人
轉型非常事，風險要笑看
神助必有時，遲到添福氣
人人皆有寶，不用便是無
轉型如著陸，著陸得幸福
人生有金言，不苦不得遇
轉機如拐彎，剎車更危險
轉機只一瞬，速度定乾坤
人在轉型中，能返老還童
轉型不寂寞，只因機會多
天天有轉機，天天去際遇
結婚是轉機，離婚亦轉機
落魄時修煉，轉型時亮劍
修好敬語法，方得長輩幫
生病是煉火，涅槃而新生
轉型促旅行，旅行促轉型
轉型如找寶，目的事后知
轉型無惡語，惡語傷自己
停止說惡語，心中存感激
從零開始人，結果不是零
邦德有魅力，在于有自信
自己不轉變，機會不會來
庸庸碌碌者，不能怨別人
要想發展快，領導傳幫帶
同齡出同類，長輩帶長進
求快未必好，趕早才*佳
老師變師傅，知人要當先
口說本無憑，知人看行動
不信莫做徒，做徒信師傅
脫穎而出人，不怕麻煩事
公司是寶山，尋寶不記嫌
勝則不足喜，敗時益更豐
合眾即庸人，出眾須獨行
入會莫求大，小會機會多
不刻意鉆營，也有機會贏
不要做隊長，要做管理員
書店有資料，不熟找不到
雜活無技巧，笨力也是招
不怕要求高，就怕做不到
新人接電話，接出*強人
電話多亦善，接出工作感
工作不求贊，雜務贊*佳
不去擋主角，然后做主角
打雜就得雜，見啥就學啥
只想不行動，思維成牢籠
直路唯空想，彎路出人才
新人歡迎會，新人做主人
工作如唱歌，脫穎得當托
脫穎須吃苦，出頭手先臟
用詞貴達意，辭典也是書
學字又學畫，思路學到家
觀色又察言，記錄方全面
組織力量大，協調性爭先
上位不上位，原因在自身
環境不好時，一試身手日
實踐出際遇，行動生機會
向對手致敬，拼全力競爭
成功固足喜，挑戰更堪嘉
成功不足求，失敗促成長
手把手被教，缺點找不到
弱項能取勝，*終能成功
工作不學習，未來沒氣力
A好B也好，不能當領導
世事難逆料，壞事早報告
新人不是神，一學一長進
身強精神旺，體弱意志低
獎杯非榮譽，喝彩要珍惜
無知者無畏，知懼者有成
落后有兩種，樸實是根源
知道你不忙，你才能長大
天下本無寶，逢時石成金
成功轉型50招
轉機到來日，舊事終止時
壞損莫煩惱，卻是轉機到
手機也減肥，精兵一身輕
做好眼下事，就有未來緣
交接做得好，機會就來到
邁出**步，景變道路寬
直線永平平，轉折能上升
工作不怕小，總有明眼人
問題問兩遍，建議不再來
介紹不聯系，機會自失去
轉型難預料，不順非被騙
做得被動戲，處處都有戲
結局幸福好，轉型更幸福
幸福不遙遠，就在轉彎處
轉機需決斷，好惡說了算
困惑要選擇，選擇莫想多
直線的弱者，轉型的強者
機會無素面，借著麻煩來
改變須真心，口說不改變
旅行三要素，轉機更能享
年齡愛當下，成長無極限
書架激勵人，只要好詞句
渴望付真心，代價何須計
人須有大志，更要有細思
轉型須推力，真佛俗中覓
近朱者能赤，近墨者必黑
轉型要有信，激勵可無憑
轉型要忠告，笨人支持你
轉型須儲備，直線不白走
轉型有風險，知險不尤人
轉型非常事，風險要笑看
神助必有時，遲到添福氣
人人皆有寶，不用便是無
轉型如著陸，著陸得幸福
人生有金言，不苦不得遇
轉機如拐彎，剎車更危險
轉機只一瞬，速度定乾坤
人在轉型中，能返老還童
轉型不寂寞，只因機會多
天天有轉機，天天去際遇
結婚是轉機，離婚亦轉機
落魄時修煉，轉型時亮劍
修好敬語法，方得長輩幫
生病是煉火，涅槃而新生
轉型促旅行，旅行促轉型
轉型如找寶，目的事后知
轉型無惡語，惡語傷自己
停止說惡語，心中存感激
從零開始人，結果不是零
邦德有魅力，在于有自信
自己不轉變，機會不會來
展開全部
脫穎而出50招+成功轉型50招 節選
庸庸碌碌者，不能怨別人
走進新的世界，就有新的起點。在這個時候，應該首先加入領跑軍團，就像馬拉松賽跑一樣。
新人從學生變成社會人的時候，就應該加入自己意念中希望加入的團隊。
人總是朝著自己所在集團的人的方向發展，不是進了一家公司就變成這家公司的那種人，而是變成這家公司里各種集團中的某個人。
所以，加入哪個集團，決定著你未來的命運。
關鍵是你要知道，加入哪個集團完全是你自己的選擇結果。
當你還是學生的時候，理所當然地與同齡的、同種喜好的人、同樣特征的人聚集在一起。這就是你不能成長的原因。
只要是同齡人，你就無法脫穎而出。
可是，偏偏有人掙不脫學生氣，怎么也不想離開同齡人的圈子。好容易走進了更加廣闊的天地，卻因此而不安，而希望鉆進一個小小的世界里，以圖偏安一隅。越是剛剛出來闖世界的人，這種渴望小世界的想法就越強烈。典型代表就是留學的人。
本來留學是走進了更廣闊的世界，但是，一些日本人卻愿意黏在海外本國人的社會里，他的世界比在本國內時還要狹窄。
所以，為了在*初的三年里脫穎而出，千萬不要把自己閉鎖在小圈子里，要超越年齡和水平的限制，擴大自己的世界。
脫穎而出 2 走出同齡同類圈
要想發展快，領導傳幫帶：
如果你想要脫穎而出，那就要調法接觸領導——同一團隊的領導、不同團隊的領導、不同年齡段的領導。
同一團隊的領導，大體上是比自己年齡大的領導。與他接觸，將大大改變你的思想意識。
……
脫穎而出50招+成功轉型50招 作者簡介
中谷彰宏，1959年4月14日生于大阪府堺市，早稻田大學第一文學部戲劇專業畢業。在日本著名廣告創意公司博報堂擔任商業廣告策劃人八年之后，創辦了股份公司中谷彰宏事務所。
著作還有《創意無限50招+振奮自我50招》、《最后沖刺50招+臨場制勝50招》、《脫穎而出50招+成功轉型50招》、《循循善問50招+吸引顧客50招》、《反敗為勝50招+平衡自立50招》等一系列勵志類暢銷作品。
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