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不懂法律就當(dāng)不好經(jīng)理 版權(quán)信息
- ISBN：9787563918720
- 條形碼：9787563918720 ; 978-7-5639-1872-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
不懂法律就當(dāng)不好經(jīng)理 本書(shū)特色
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，新型工業(yè)化戰(zhàn)略積極推進(jìn)等大的經(jīng)濟(jì)背景下，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)理不僅要有一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的頭腦，還要具備一定的法律知識(shí)，不僅要有進(jìn)取創(chuàng)新的精神，還要有敏感的法律意識(shí)。這是一種素養(yǎng)，是一種品質(zhì)，是21世紀(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)理的新要求。本書(shū)立足于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，講述了法律基本知識(shí)、企業(yè)法律知識(shí)、公司法、中不企業(yè)促進(jìn)法、合同法、金融法律知識(shí)、證券法、會(huì)計(jì)法、稅法等內(nèi)容，并對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的法律問(wèn)題作了淺顯易懂的分析。
不懂法律就當(dāng)不好經(jīng)理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
競(jìng)爭(zhēng)的壓力和市場(chǎng)的發(fā)展,不僅要求企業(yè)經(jīng)理要懂得法律,而且要求企業(yè)中的各類人士也要懂得法律,只有這樣,法律這一武器才能為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。另外,企業(yè)只有維護(hù)好自己的合法權(quán)益,營(yíng)造出公平、公正的法制環(huán)境,才能夠理直氣壯地挺直腰桿干事業(yè)。
本書(shū)立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,全方位解析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律法規(guī)的要點(diǎn)和關(guān)鍵之處,對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的法律問(wèn)題作了淺顯易懂的闡釋。著重論述法律策略,其目的是要讓讀者掌握如何有效防范和系統(tǒng)規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
本書(shū)的編寫(xiě)力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、樸素,簡(jiǎn)而不繁,各個(gè)層次的讀者在讀后都會(huì)有一些收獲。相信本書(shū)將為您的企業(yè)發(fā)展助一臂之力,成為您開(kāi)展各種商務(wù)活動(dòng)的一份重要參考資料。
不懂法律就當(dāng)不好經(jīng)理 目錄
第1章 法律知識(shí)
**節(jié) 法律常識(shí)
◎法與法律
◎我國(guó)的法律體系
◎我國(guó)法律的效力體系
◎法律效力
◎法律責(zé)任
◎法律制裁及其類型
◎法律在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用
◎經(jīng)濟(jì)法的體系
第二節(jié) 法律常識(shí)必知
◎我國(guó)經(jīng)濟(jì)立法的原則
............
◎法人和企業(yè)法人
◎企業(yè)法人的法定代表人
第二節(jié) 全民、集體和私營(yíng)企業(yè)法
◎全民所有制工業(yè)企業(yè)與全民所有制工業(yè)企業(yè)法
.............
**節(jié) 法律常識(shí)
◎法與法律
◎我國(guó)的法律體系
◎我國(guó)法律的效力體系
◎法律效力
◎法律責(zé)任
◎法律制裁及其類型
◎法律在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用
◎經(jīng)濟(jì)法的體系
第二節(jié) 法律常識(shí)必知
◎我國(guó)經(jīng)濟(jì)立法的原則
............
◎法人和企業(yè)法人
◎企業(yè)法人的法定代表人
第二節(jié) 全民、集體和私營(yíng)企業(yè)法
◎全民所有制工業(yè)企業(yè)與全民所有制工業(yè)企業(yè)法
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不懂法律就當(dāng)不好經(jīng)理 節(jié)選
nbsp; 言
隨著時(shí)代的飛速發(fā)展及科技的不斷進(jìn)步，社會(huì)產(chǎn)品日益豐富，市場(chǎng)信息
瞬息萬(wàn)變。對(duì)于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)理來(lái)說(shuō)，有一些能力是必須具備的，否則將無(wú)
法履行經(jīng)理所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。也就是說(shuō)，如果經(jīng)理人缺少了某些**的能力，
企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作將不可能發(fā)揮其正常的效力。經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)水平和
決策能力對(duì)一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，是至關(guān)重要的，中外企業(yè)概莫能外。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，新型工業(yè)化戰(zhàn)略積極推進(jìn)等大的經(jīng)濟(jì)背景下，中
國(guó)經(jīng)濟(jì)已融人全球經(jīng)濟(jì)之中，所有企業(yè)都面臨著發(fā)展的機(jī)遇和困難的挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，不管企業(yè)以何種經(jīng)營(yíng)方式尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，在中
國(guó)這個(gè)法律制度還不完善的市場(chǎng)里，無(wú)疑會(huì)遇到許多陷阱或預(yù)想不到的問(wèn)
題。一個(gè)企業(yè)存在法律風(fēng)險(xiǎn)并不可怕，可怕的是企業(yè)對(duì)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)還不
自知。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的今天，更迫切需要良好的法制環(huán)境和熟悉法律
的、干練的管理者與執(zhí)行者。
在中國(guó)加入WTO的新形勢(shì)下，中國(guó)的企業(yè)必須不斷加強(qiáng)自身的法律意
識(shí)，以提高在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
法律不只是法律顧問(wèn)的事，它和企業(yè)中的每一個(gè)人都息息相關(guān)。一個(gè)企
業(yè)的經(jīng)理不僅要有一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的頭腦，還要具備一定的法律知識(shí)；不僅要
有進(jìn)取創(chuàng)新的精神，還要有敏感的法律意識(shí)。這是一種素養(yǎng)，是一種品質(zhì)，是
21世紀(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)理的新要求。一名企業(yè)經(jīng)理，要想在經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之
地．各種法律法規(guī)已經(jīng)成為其不可缺少的武器。
競(jìng)爭(zhēng)的壓力和市場(chǎng)的發(fā)展，不僅要求企業(yè)經(jīng)理懂得法律，而且要求企業(yè)
各類非法律專業(yè)人士也要懂得法律，只有這樣，法律這一武器才能為企業(yè)的
發(fā)展保駕護(hù)航。而企業(yè)只有維護(hù)好自身的合法權(quán)益，營(yíng)造出公平、公正的法
制環(huán)境，才能夠使企業(yè)更好地發(fā)展。
本書(shū)立足于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，全方位解析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律法
規(guī)的要點(diǎn)和關(guān)鍵之處，并對(duì)企業(yè)常見(jiàn)的法律問(wèn)題作了淺顯易懂的闡釋。其
中，著重論述法律策略，其目的是讓讀者掌握如何有效防范和系統(tǒng)規(guī)避企業(yè)
經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
本書(shū)的編寫(xiě)力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、樸素，簡(jiǎn)而不繁，使各個(gè)層次的讀者在讀后
都能有一些收獲。本書(shū)將成為您開(kāi)展各種商務(wù)活動(dòng)的一份重要參考資料，為
您的企業(yè)發(fā)展助一臂之力。
法律在不斷地修訂、更新，書(shū)中若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位專家和廣大讀
者朋友批評(píng)、指正。
**節(jié)
勞動(dòng)法律知識(shí)
一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行主要依靠員工，企業(yè)要按照勞動(dòng)法的規(guī)定對(duì)員工負(fù)責(zé)，
承擔(dān)一定的義務(wù)。作為主持企業(yè)日常工作的經(jīng)理，更要清楚企業(yè)和職工各自
享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，只有掌握了勞動(dòng)法律的基本知識(shí)，才能妥善
處理與員工的關(guān)系，盡量避免勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生。
◎我國(guó)勞動(dòng)法有哪些
勞動(dòng)法有廣義和狹義之分。廣義的勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)
系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。狹義的勞動(dòng)法是指于
1994年7月由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)頒布制定的《中華人民共
和國(guó)勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)。為了讓大家清楚地了解勞動(dòng)法，下面從不同
側(cè)面對(duì)勞動(dòng)法中的一些主要法律法規(guī)進(jìn)行介紹。
(1)綜合性的法律有：《憲法》中就勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、獲得物
質(zhì)幫助權(quán)、接受教育權(quán)等作了全面的規(guī)定；《勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的
基本法；此外還有《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《外商投資企
業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《違反(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>行政處罰辦法》等等。
(2)勞動(dòng)合同與集體合同方面有：《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)
定》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《勞動(dòng)合同簽證實(shí)施辦
法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》、
《違反<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》、《關(guān)于實(shí)行
勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》、《集體合同規(guī)定》等等。
(3)工資、工時(shí)與勞動(dòng)保護(hù)方面有：《工資支付暫行規(guī)定》、《對(duì)<工資支付
暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》、《*低工資規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作
時(shí)間的規(guī)定》及其實(shí)施辦
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