中圖網(wǎng)小程序
一鍵登錄
更方便
包郵 組織行為學(xué)基本原則（第2版）
工商管理優(yōu)秀教材譯叢·管理學(xué)系列
所屬叢書(shū)：
工商管理優(yōu)秀教材譯叢·管理學(xué)系列
開(kāi)本：
小16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
379
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
本類(lèi)五星書(shū)更多>
-
>
以利為利:財(cái)政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國(guó)人均耕地警戒值的耕地保護(hù)視角
-
>
營(yíng)銷(xiāo)管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場(chǎng)制度與實(shí)踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
中圖價(jià):¥30.8
暫時(shí)缺貨
組織行為學(xué)基本原則（第2版） 版權(quán)信息
- ISBN：7302085382
- 條形碼：9787302085386 ; 978-7-302-08538-6
- 裝幀：簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
組織行為學(xué)基本原則（第2版） 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)的邏輯性較強(qiáng)，內(nèi)容豐富且前沿。全書(shū)圍繞著組織行為學(xué)這個(gè)中心，分別從個(gè)體過(guò)程、群體過(guò)程、組織過(guò)程、組織設(shè)計(jì)和組織變革等角度廣泛論述了組織中的各種行為問(wèn)題。本書(shū)取材豐富、涵蓋面廣，并貼近每個(gè)人的現(xiàn)實(shí)生活。例如，在各章中的“開(kāi)端插曲”和“電影中的組織行為學(xué)”等專(zhuān)欄中，作者所選用的基本上都是為大眾所熟悉的新聞報(bào)道和電影資料。這就使得讀者在輕松愉快地閱讀本書(shū)的同時(shí)，既能夠領(lǐng)會(huì)書(shū)的內(nèi)容，又能夠了解現(xiàn)實(shí)生活中所運(yùn)用的書(shū)中的各種理論和概念。
本書(shū)既適用于作為組織行為學(xué)的入門(mén)教材，也可作為內(nèi)容全面的學(xué)科參考手冊(cè)，供相關(guān)領(lǐng)域的管理人員和研究人員使用。
組織行為學(xué)基本原則（第2版） 目錄
前言
第1部分 概況：現(xiàn)代組織行為學(xué)和管理學(xué)的背景
第1章 簡(jiǎn)介和歷史背景
什么是組織
組織行為學(xué)和組織理論
理論和概念
功能分析
歷史基礎(chǔ)
參考文獻(xiàn)與注釋
第2章 現(xiàn)代組織的背景
勞動(dòng)力多元化
質(zhì)量管理
技術(shù)、組織和管理
組織的全球化環(huán)境
參考文獻(xiàn)與注釋
第3章 組織中的倫理和行為
道德為為和不道德行為
“有利可圖的買(mǎi)賣(mài)”
組織行為學(xué)中的道德問(wèn)題
道德：倫理學(xué)的研究
社會(huì)和個(gè)人的道德價(jià)值觀
道德理論
道德行為管理
道德中的國(guó)際化問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第4章 組織文化
組織文化的維度
組織文化的層次
組織文化的幾種觀點(diǎn)
文化象征
文化的功能
文化的功能紊亂
診斷組織文化
組織文化和組織績(jī)效
組織文化的建立、維持和變革
組織文化中的道德問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第2部分 組織中的個(gè)體過(guò)程
第5章 知覺(jué)、態(tài)度和人格
知覺(jué)
態(tài)度
人格
知覺(jué)、態(tài)度和人格中的國(guó)際化問(wèn)題
知覺(jué)、態(tài)度和人格中的道德問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第3部分 組織中的群體過(guò)程和人際過(guò)程
第4部分 組織過(guò)程
第5部分 組織設(shè)計(jì)、組織變革以及組織的未來(lái)
第1部分 概況：現(xiàn)代組織行為學(xué)和管理學(xué)的背景
第1章 簡(jiǎn)介和歷史背景
什么是組織
組織行為學(xué)和組織理論
理論和概念
功能分析
歷史基礎(chǔ)
參考文獻(xiàn)與注釋
第2章 現(xiàn)代組織的背景
勞動(dòng)力多元化
質(zhì)量管理
技術(shù)、組織和管理
組織的全球化環(huán)境
參考文獻(xiàn)與注釋
第3章 組織中的倫理和行為
道德為為和不道德行為
“有利可圖的買(mǎi)賣(mài)”
組織行為學(xué)中的道德問(wèn)題
道德：倫理學(xué)的研究
社會(huì)和個(gè)人的道德價(jià)值觀
道德理論
道德行為管理
道德中的國(guó)際化問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第4章 組織文化
組織文化的維度
組織文化的層次
組織文化的幾種觀點(diǎn)
文化象征
文化的功能
文化的功能紊亂
診斷組織文化
組織文化和組織績(jī)效
組織文化的建立、維持和變革
組織文化中的道德問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第2部分 組織中的個(gè)體過(guò)程
第5章 知覺(jué)、態(tài)度和人格
知覺(jué)
態(tài)度
人格
知覺(jué)、態(tài)度和人格中的國(guó)際化問(wèn)題
知覺(jué)、態(tài)度和人格中的道德問(wèn)題
參考文獻(xiàn)與注釋
第3部分 組織中的群體過(guò)程和人際過(guò)程
第4部分 組織過(guò)程
第5部分 組織設(shè)計(jì)、組織變革以及組織的未來(lái)
展開(kāi)全部
書(shū)友推薦
- >
我從未如此眷戀人間
- >
朝聞道
- >
中國(guó)人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類(lèi)學(xué)概述
- >
上帝之肋:男人的真實(shí)旅程
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
企鵝口袋書(shū)系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語(yǔ))
- >
二體千字文
- >
李白與唐代文化
本類(lèi)暢銷(xiāo)
