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包郵創新要求對員工創造力的影響研究:基于湖北省先進制造業的實證分析
¥25.9(4.5折)定價:¥58.0本書在整合期望效應、社會信息加工理論和壓力認知交互作用理論的基礎上，基于過程視角構建工作創新要求影響創造力的理論模型，從個體層次和團隊層次視角為工作創新要求與創造力的關系研究提供新的理論解釋。為檢驗工作創新要求與創造力關系的理論模型，書中以湖北省先進制造業企業員工為研究對象，通過四個子研究對其進行實證分析，以考察工作創新要求對創造力的作用機制及影響程度...
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包郵OKR實踐者指南:用思維和領導力落地OKR
¥48.9(7折)定價:¥69.8理解、認同與身體力行，是OKR落地的關鍵。 OKR不僅是一套目標管理工具，更是一種思維方式和領導方式。 OKR是領導團隊的抓手，以人成事、以事成人。 這是一本寫給所有人的OKR上手書，冷靜洞察OKR流行反映的時代趨勢，深入淺出地解析OKR與KPI，探討目標與績效管理的底層邏輯和實踐做法，闡述企業推廣OKR 的步驟、關鍵點和成敗案例，生動介紹OKR流程規范背后的思維和領導力方法，讓工作想得明白、聊得清楚，獲得結果，也讓所有人更有準備地應
