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包郵中國企業-工會耦合關系理論構建研究
¥52.0(6.1折)定價:¥85.0隨著中國勞動關系形態的多樣化和勞動關系主體訴求的日益多元化,勞動關系矛盾進入凸顯期和多發期。事實上,中國工會扮演著員工服務、企業管理和社會伙伴等多元化的角色,能夠與企業形成長期的關系協調和利益分配機制,并發展出具有本土特征的企業-工會關系,共同推動和諧勞動關系的構建。然而,現有的企業-工會關系研究主要基于國外的雇傭關系理論,脫離了中國的研究情境,難以有效指導中國企業-工會關系的管理實踐。課題基于中國企業-工會關系研究情境的獨特性和中國
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包郵企業戰略管理(第三版)
¥35.6(7.4折)定價:¥48.0企業戰略管理就是制定戰略和實施戰略的一系列管理決策和行動。本書采用理論與實踐相結合的方法,汲取中外人類在社會經濟活動中所積累的戰略管理思想和戰略管理理論的精華,系統地闡釋了戰略管理的戰略分析、戰略選擇和戰略實施的基本理論與方法。為適應時代發展的要求和現代企業發展的需要,本書還特別闡釋了企業國際化戰略和企業危機管理。結合中國改革開放40多年來,尤其是進入21世紀以來的中國企業管理近期新實踐,本書在每章選擇了有代表性的企業管理的引導案例和