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包郵組織行為學
¥47.3(5.3折)定價:¥89.0本書分四大部分共十二章：分別從組織行為學概述，個體行為的基礎，多元化與個體差異，價值觀，知覺與個體決策，激勵理論，群體行為的基本原理，工作團隊建設與管理，溝通、沖突與談判，領導、領導力與領導理論，組織文化，組織變革與壓力管理等角度，論述了個體、群體與組織層面的心理與行為，以及個體、群體與組織行為的內在關聯和相應的規律，論述并分析了組織中的激勵、溝通、領導與組織變革和組織發展等理論和相關問題，并將研究性學習的理念與方法滲透到全書的各個章
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