-
包郵人力資源管理實踐教程
¥34.5(5.8折)定價:¥59.8本書共十二章,內容包括:人力資源管理的基本理論與職能,數字經濟與人力資源管理范式轉型,組織能力建設與人力資源戰略規劃,組織理論與創新組織設計,工作分析范式革新與創新工作設計,數字時代的人力資源獲取方式與流程,勝任力建模與甄選測試,人力資本投資與員工培訓開發,員工職業發展與任職資格體系建設,多層次績效與價值觀管理,薪酬激勵與人力資本價值實現,數字經濟時代的員工關系與福利...
-
包郵面向智慧課堂的混合教學模式設計與案例分析
¥60.9(6.1折)定價:¥99.9本書以智慧課堂為研究背景,對應用型高校專業課程的混合教學模式進行了深入研究,分別以彈性學習理論、首要教學原理為依據,結合應用型高校專業課程的特點,分別設計了三類混合教學模式,并對教學資源、教學效果評價及課程思政的實施等相關問題也進行了全面研究。針對不同的教學模式,本書還給出了相應的教學設計案例,其范圍基本涵蓋了理論課、理實一體化及實踐課程,具有較強實際參考價值。本書讀者對象為高校教師、教育技術類專業高年級本科生及研究生、教學研究人員.
-
包郵士商類要
¥29.3(6.5折)定價:¥45.0《士商類要/流動的中國叢書》是明天啟六年(一六二六年)文林閣唐錦池刻印的士商用書。新安原版《士商類要》四卷。卷首有圖,目錄載三幅,實一、二卷中,一卷半的文字記載水陸里程,在書中所占的篇幅多;另外半卷記載《客商規略》、《雜糧統論》、《船腳總論》、《為客十要》、《買賣機關》、《貿易賦》、《經營說》等,皆直接與經商有關。卷三為商人須知的各種常識,包括地理知識、歷史知識、運糧船數、王府分布情況、王子王孫管職俸錄、文武官服和科舉成試。卷四內