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包郵人力資源管理模擬實訓
¥12.0(4.1折)定價:¥29.0《人力資源管理模擬實訓》指出因納特人力資源管理模擬實訓為經濟管理專業(yè)人力資源管理的課程實驗、實訓與實習以及案例分析提供系統(tǒng)全面的解決方案，為學校實驗室建設提供專業(yè)的人機互動、模擬仿真，以及學生之間互相競爭和對抗的多功能實驗與實訓體系...
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包郵酒店一線員工績效考核指標體系優(yōu)化研究
¥42.2(7.3折)定價:¥58.0本書以SZ酒店作為研究對象。首先，根據SZ酒店的績效考核管理現狀及其發(fā)展目標，并在借鑒國內外相關理論、績效管理和績效考核實踐經驗的基礎上，結合SZ酒店的績效考核實際，確定研究方法。其次，針對SZ酒店一線員工績效考核現狀及存在問題，提出了一線員工績效考核指標，為使所提出的考核指標中不出現重復或冗余，運用粗糙集理論約簡方法對指標進行優(yōu)化，得出SZ酒店一線員工績效考核指標體系，并基于層次分析法確定績效考核指標權重。最后，根據SZ酒店績效考核
