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管理學研究方法 版權信息
- ISBN：9787565455605
- 條形碼：9787565455605 ; 978-7-5654-5560-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學研究方法 內容簡介
本書共分10章。第1章是緒論：研究與研究方法論，討論什么是研究、什么是好的研究，并分別討論科學研究和非科學研究的特點和關系。我們的與眾不同的觀點是：民主在政治上是個好東西，在管理上不見得是個好東西；科學方法在自然科學研究上是個好東西，在管理學研究上不見得是個好東西等。第2章是管理學研究方法概要，分析了管理學的研究定位，現代管理學研究的基本范式，管理學研究的歷史觀、主要框架與未來課題，以及中國的管理學研究等內容。第3章是管理學研究的學術思政、學倫理和學術制度，探討了管理研究者的“三觀”與“三正”、研究的基本倫理原則、與研究對象相關的倫理原則、科學研究中的反倫理行為，以及研究成果的權利保護等問題。第4章是研究選題方法，探討了管理研究的選題原則、什么是好題目、創新性選題方法、構建研究和研究的時間管理方法等。第5章是研究計劃和研究方法選擇，介紹了研究計劃的一般內容，并分別就探索性研究及其適用研究方法、描述性研究及其適用研究方法、解釋性研究及其適用研究方法、效率性研究及其適用方法進行了討論，并簡要解釋了對策性研究和創造第五版前言 009性研究及其方法。第6章是定性研究工具，在討論了定性研究和定量研究的基本知識之后，分別探討了實地研究法、案例研究法、扎根理論法和QCA法等常用工具。第7章是定量研究工具，首先討論了定量研究的基礎知識，然后對線性回歸分析、結構方程模型、多層線性模型和社會網絡分析等進行了介紹和分析。第8章是研究論文撰寫，這是研究成果的表述和發表。本章分別就本科、碩士和博士學位論文的撰寫進行了討論，并對學術期刊論文的撰寫進行了分析。第9章是非學術論文撰寫，這是第四版增加的一章。社會在發展，研究成果的表現形式不斷多樣化，并不局限于撰寫學位論文和發表在學術期刊上。我們甚至認為，各種形式的報告、文件以至于自媒體上的研究成果有時具有比論文更重要的作用，而它們使用不同于學術論文的研究方法。第10 章是跟管理學大師學研究，討論能夠開拓一個領域的大師級的管理研究者是如何研究的。除了早期歐美的管理學大師，我們還特別增加了對中國和日本的管理學大師研究方法的探討。這一章對于力圖在管理學領域占有一席之地，而不是甘于解釋他人觀點、搞個問卷或統計分析、多發幾篇文章拿點獎勵的人，可能有所啟發。有幾位管理學大家看到這一章都表示很有新意。
本書共分10章。第1章是緒論：研究與研究方法論，討論什么是研究、什么是好的研究，并分別討論科學研究和非科學研究的特點和關系。我們的與眾不同的觀點是：民主在政治上是個好東西，在管理上不見得是個好東西；科學方法在自然科學研究上是個好東西，在管理學研究上不見得是個好東西等。第2章是管理學研究方法概要，分析了管理學的研究定位，現代管理學研究的基本范式，管理學研究的歷史觀、主要框架與未來課題，以及中國的管理學研究等內容。第3章是管理學研究的學術思政、學倫理和學術制度，探討了管理研究者的“三觀”與“三正”、研究的基本倫理原則、與研究對象相關的倫理原則、科學研究中的反倫理行為，以及研究成果的權利保護等問題。第4章是研究選題方法，探討了管理研究的選題原則、什么是好題目、創新性選題方法、構建研究和研究的時間管理方法等。第5章是研究計劃和研究方法選擇，介紹了研究計劃的一般內容，并分別就探索性研究及其適用研究方法、描述性研究及其適用研究方法、解釋性研究及其適用研究方法、效率性研究及其適用方法進行了討論，并簡要解釋了對策性研究和創造第五版前言 009性研究及其方法。第6章是定性研究工具，在討論了定性研究和定量研究的基本知識之后，分別探討了實地研究法、案例研究法、扎根理論法和QCA法等常用工具。第7章是定量研究工具，首先討論了定量研究的基礎知識，然后對線性回歸分析、結構方程模型、多層線性模型和社會網絡分析等進行了介紹和分析。第8章是研究論文撰寫，這是研究成果的表述和發表。本章分別就本科、碩士和博士學位論文的撰寫進行了討論，并對學術期刊論文的撰寫進行了分析。第9章是非學術論文撰寫，這是第四版增加的一章。社會在發展，研究成果的表現形式不斷多樣化，并不局限于撰寫學位論文和發表在學術期刊上。我們甚至認為，各種形式的報告、文件以至于自媒體上的研究成果有時具有比論文更重要的作用，而它們使用不同于學術論文的研究方法。第10 章是跟管理學大師學研究，討論能夠開拓一個領域的大師級的管理研究者是如何研究的。除了早期歐美的管理學大師，我們還特別增加了對中國和日本的管理學大師研究方法的探討。這一章對于力圖在管理學領域占有一席之地，而不是甘于解釋他人觀點、搞個問卷或統計分析、多發幾篇文章拿點獎勵的人，可能有所啟發。有幾位管理學大家看到這一章都表示很有新意。
管理學研究方法 目錄
第1 章 緒論：研究與研究方法論／001
1.1 什么是研究／002
1.1.1 研究=思考 表述／002
1.1.2 研究的目的／011
1.1.3 研究的方法／012
1.1.4 研究的過程／018
1.2 什么是好的研究／023
1.2.1 好思考／024
1.2.2 好表述／026
1.2.3 “好孩子”／027
1.3 科學研究與非科學研究／028
1.3.1 科學研究／028
1.3.2 非科學研究／032
1.3.3 科學研究和非科學研究的兄弟關系／034
關鍵詞／037
參考文獻／037
第2 章 管理學研究方法概要／039
2.1 管理學的研究定位／040
2.1.1 “管理人”假說／041
2.1.2 組織本位／047
2.1.3 叢林狀態／049
2.2 現代管理學研究的基本范式／051
2.2.1 科學主義觀與人本主義觀／051
2.2.2 理論管理觀與應用管理觀／053
2.2.3 定性管理觀與定量管理觀／056
2.2.4 管理學研究的三維框架／064
2.3 管理學研究的歷史觀、主要框架與未來課題／065
2.3.1 管理學研究的歷史觀／065
2.3.2 管理學研究的主要框架／071
2.3.3 管理學研究的未來課題／077
2.4 中國的管理學研究／080
2.4.1 困難，但應該有所創造了／080
002 管理學研究方法
2.4.2 要不要建立中國式管理理論體系／081
2.4.3 未來有價值的管理學研究領域／083
關鍵詞／088
參考文獻／088
第3 章 管理學研究的學術思政、學術倫理和學術制度／091
3.1 管理學研究者的“三觀”與“三正”／093
3.1.1 管理學的變維世界觀／093
3.1.2 管理學的創造價值觀／095
3.1.3 管理研究者的人生觀／097
3.1.4 管理研究者的“三正”／098
3.2 研究中的基本倫理／100
3.2.1 為什么要提倡科研倫理／100
3.2.2 違反科研倫理的問題／101
3.3 研究的基本倫理原則／102
3.3.1 誠實客觀原則（objectivity & honesty） ／102
3.3.2 合作共享原則（collegiality & sharing） ／103
3.3.3 知識產權原則（intellectual property） ／103
3.3.4 平等原則（fairness） ／103
3.4 與研究對象相關的倫理原則／104
3.4.1 無害性原則／104
3.4.2 知情同意原則／105
3.4.3 保密性原則／105
3.4.4 無欺騙原則／106
3.5 科學研究的反倫理行為／106
3.5.1 剽竊和抄襲（plagiarism） ／106
3.5.2 欺詐（fraud） ／112
3.5.3 其他科研倫理問題／113
3.5.4 科研倫理問題的成因／118
3.6 研究成果的權利保護／120
3.6.1 著作權及其保護——你有“十七項”權利／121
3.6.2 發表權的保護——一稿多投違法嗎？／122
3.6.3 著作權保護的必要技巧／124
關鍵詞／125
參考文獻／125
目 錄 003
第4 章 研究選題方法／129
4.1 管理學研究的選題／130
4.1.1 選題七原則／130
4.1.2 選題四階段／133
4.2 什么是好題目／136
4.2.1 有吸引力的題目／136
4.2.2 一句話能說清的題目／137
4.2.3 有一定挑戰性的題目／137
4.2.4 夠吃十年的題目／138
4.3 創新性選題方法／138
4.3.1 創想法／139
4.3.2 創想法的應用／141
4.4 構建研究／148
4.4.1 研究過程的起承轉結／148
4.4.2 假說和論據／149
4.4.3 假說的兩個來源／151
4.4.4 六類參考資料／152
4.4.5 盡量從現實出發／153
4.4.6 難以從現實出發的六個理由／155
4.4.7 三種方法挖掘現實／155
4.5 研究的時間管理／156
4.5.1 時間管理的必要性／157
4.5.2 高效完成必做的工作／158
4.5.3 利用團隊完成研究／159
關鍵詞／160
參考文獻／161
第5 章 研究計劃和研究方法選擇／163
5.1 研究計劃的一般內容／164
5.1.1 研究目的的六種類型／164
5.1.2 確定分析單位／168
5.1.3 確定時間維度／170
5.2 探索性研究及適用研究方法／172
5.2.1 文獻研究／172
5.2.2 專家和管理者訪談／175
5.2.3 實地研究／176
5.2.4 焦點小組／180
5.2.5 開放式問卷／182
004 管理學研究方法
5.2.6 二手資料分析／182
5.3 描述性研究及適用研究方法／183
5.3.1 描述性研究的設計／184
5.3.2 結構式訪談／185
5.3.3 問卷調查法／186
5.3.4 描述性研究設計舉例／189
5.4 解釋性研究及適用研究方法／190
5.4.1 解釋性研究的主要類型和研究設計／190
5.4.2 實驗法／191
5.4.3 案例法／194
5.4.4 統計推斷法／195
5.5 效率性研究及適用研究方法／196
5.5.1 效率性研究的主要類型和研究設計／196
5.5.2 AI賦能研究／198
5.5.3 AI賦能研究的案例和成果／201
5.5.4 AI賦能研究的規則／204
關鍵詞／207
參考文獻／207
第6 章 定性研究工具／209
6.1 定性研究的選擇／211
6.1.1 定性與定量：兩手抓，兩手都要硬／211
6.1.2 定性研究工具選擇：定性開路，定量搭橋／213
6.2 實地研究法／214
6.2.1 觀察法（observation method） ／214
6.2.2 交流法（communication method） ／217
6.2.3 訪談法（interview method） ／219
6.2.4 焦點小組法（focus group method） ／227
6.3 案例研究法／230
6.3.1 什么是案例研究法／230
6.3.2 案例研究的目的及選擇／231
6.3.3 案例研究設計的類型及評價標準／231
6.3.4 案例研究的優勢及局限／233
6.3.5 案例研究的規范化步驟／234
6.4 扎根理論法／236
6.4.1 扎根理論法的概念／236
6.4.2 扎根理論法的特點／237
6.4.3 扎根理論法的基本思路／237
目 錄 005
6.4.4 扎根理論法的操作程序／239
6.5 定性比較分析方法（QCA） ／242
6.5.1 定性比較分析在管理學研究中的應用／242
6.5.2 定性比較分析的原理／244
6.5.3 使用QCA方法的例子／246
6.6 其他定性研究法／250
6.6.1 分類法／250
6.6.2 文獻法／252
關鍵詞／256
參考文獻／256
第7 章 定量研究工具／259
7.1 定量研究的基礎知識／260
7.1.1 著手定量研究：概念化和測量／260
7.1.2 構建測量的邏輯：指標和量表／265
7.1.3 數據分析的原理：統計檢驗／267
7.2 線性回歸分析／273
7.2.1 回歸分析在管理學研究中的應用／273
7.2.2 線性回歸分析的原理／274
7.2.3 使用回歸分析的例子／278
7.2.4 進一步閱讀建議／282
7.3 結構方程模型／283
7.3.1 結構方程模型在管理學研究中的應用／283
7.3.2 結構方程模型的原理／285
7.3.3 使用結構方程模型的例子／289
7.3.4 進一步閱讀建議／291
7.4 多層線性模型／292
7.4.1 多層線性模型在管理學研究中的應用／292
7.4.2 多層線性模型的原理／293
7.4.3 使用多層線性分析的例子／294
7.4.4 進一步閱讀建議／298
7.5 社會網絡分析／299
7.5.1 社會網絡分析在管理學研究中的應用／299
7.5.2 社會網絡相關理論和基本網絡概念／302
7.5.3 使用社會網絡分析的例子／307
7.5.4 進一步閱讀建議／310
關鍵詞／310
參考文獻／311
006 管理學研究方法
第8 章 研究論文撰寫／313
8.1 本科學位論文的撰寫／314
8.1.1 論文要求／314
8.1.2 選題原則／315
8.1.3 論文寫作過程中的常見問題／317
8.1.4 論文寫作過程中的五個“明確”／318
8.2 碩士學位論文的撰寫／321
8.2.1 論文要求／321
8.2.2 論文選題／321
8.2.3 論文寫作／322
8.3 博士學位論文的撰寫／322
8.3.1 論文要求／322
8.3.2 論文選題／324
8.3.3 論文寫作／325
8.3.4 博士論文寫作常見問題／331
8.4 學術期刊論文的撰寫／334
8.4.1 論文寫作規范／334
8.4.2 尋求同事的反饋／334
8.4.3 養成寫作的習慣／335
8.4.4 發表論文的基本流程／335
8.5 學術論文寫作的幾點注意事項／336
8.5.1 語言與表達／336
8.5.2 方法與方法論／337
8.5.3 經典閱讀與理論建構／339
關鍵詞／340
參考文獻／341
第9 章 非學術論文撰寫／343
9.1 關注學界之外的管理問題／344
9.1.1 學界之外的管理問題是什么？／344
9.1.2 把握大趨勢和新現象／346
9.1.3 怎樣獲得有價值的信息／348
9.2 各類研究形式及寫作／350
9.2.1 調查研究／350
9.2.2 案例研究／353
9.2.3 咨詢研究／354
9.3 擴大研究成果的影響力／355
9.3.1 圖書的寫作和出版／355
目 錄 007
9.3.2 雜志發表的幾個思路／356
9.3.3 善于做好媒體傳播／357
關鍵詞／358
參考文獻／358
第10 章 跟管理學大師學研究／359
10.1 誰是管理學大師／360
10.1.1 具有洞察力和獨創性的思想／363
10.1.2 知識創造以成果價值為導向／364
10.1.3 擅長管理與銷售知識／365
10.2 管理學大師的思維方法／366
10.2.1 洞察思維法：基于理性的旁觀者／366
10.2.2 融合思維法：基于實事的求是者／368
10.2.3 距離思維法：“第三只眼”看管理／370
10.3 管理學大師的立場和工具／371
10.3.1 研究對象的明顯偏向：著迷于“人與人性”／372
10.3.2 研究數據的獲取途徑：案例研究和實地研究／373
10.3.3 研究數據的分析方法：分類而非定量／375
10.4 管理學大師的成果表述方式／376
10.4.1 概念創造法／377
10.4.2 比喻或類比法／377
10.4.3 圖示模型法／381
10.4.4 巨人肩膀法／384
關鍵詞／386
參考文獻／387
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