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黨支部工作怎么做 版權(quán)信息
- ISBN：9787505154575
- 條形碼：9787505154575 ; 978-7-5051-5457-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
黨支部工作怎么做 本書特色
1.黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊，解決黨支部做什么、怎么做的問題
本書覆蓋黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面，從黨支部的地位和任務(wù)、基本類型、設(shè)立和撤銷、組織形式到支部書記職責(zé)和素質(zhì)能力、支部委員職責(zé)、支部任期與換屆選舉等，包含黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過梳理工作規(guī)程和方法，讓工作有標(biāo)尺、干有方向，無論是日常管理，還是重點任務(wù)，能夠幫助黨支部工作者快速掌握工作流程，為黨支部工作者提供明確的操作指南，確保工作規(guī)范有序開展。
2.注重工作規(guī)程與方法，突出操作流程，配以具體案例、參考范文、圖解圖表
本書結(jié)合黨支部工作實際，針對黨支部工作中的重點難點問題，細(xì)化和優(yōu)化黨支部工作相關(guān)內(nèi)容，系統(tǒng)梳理黨支部工作規(guī)程，提供具有參考性和實操性的標(biāo)準(zhǔn)化指引，涵蓋了詳盡的工作流程、方法與技巧，并配以基層生動真實的實踐案例、即學(xué)即用的參考范文、直觀呈現(xiàn)的圖解圖表等60多個，為黨支部有序有效運行提供實際指導(dǎo)，幫助黨支部工作者在具體事務(wù)中有章可循、有據(jù)可依，是做好黨支部工作的得力助手，讀者可以直接借鑒書中的內(nèi)容，快速上手，節(jié)省時間，提高工作效率。
黨支部工作怎么做 內(nèi)容簡介
本書覆蓋黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面，從黨支部的地位和任務(wù)、基本類型、設(shè)立和撤銷、組織形式到支部書記職責(zé)和素質(zhì)能力、支部委員職責(zé)、支部任期與換屆選舉等，包含黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過梳理工作具體規(guī)程和實用方法幫助黨支部工作者快速掌握工作流程，提供具有參考性和實操性的標(biāo)準(zhǔn)化指引，并配以基層生動真實的實踐案例、即學(xué)即用的參考范文、直觀呈現(xiàn)的圖解圖表等，為黨支部有序有效運行提供實際指導(dǎo)，助力黨支部工作者在具體事務(wù)中有章可循、有據(jù)可依，是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊。
黨支部工作怎么做 目錄
**章 黨支部的地位和任務(wù)
一、黨支部的地位和作用
二、黨支部的基本任務(wù)
第二章 黨支部的基本類型
一、村黨支部
二、社區(qū)黨支部
三、國有企業(yè)和集體企業(yè)黨支部
四、高校黨支部
五、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部
六、社會組織黨支部
七、事業(yè)單位黨支部
八、黨和國家機(jī)關(guān)黨支部
九、流動黨員黨支部
十、離退休干部職工黨支部
第三章 黨支部的設(shè)立和撤銷
一、黨支部設(shè)置的方式和形式
二、黨支部成立與撤銷的程序
第四章 黨支部的組織形式
一、黨支部黨員大會
二、黨支部委員會
三、黨小組會
第五章 黨支部書記和黨支部委員
一、黨支部書記的職責(zé)及應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力
二、黨支部副書記的職責(zé)
三、黨支部組織委員的職責(zé)
…………
九、黨支部書記與其他支部委員的關(guān)系
十、黨支部委員與支部黨員的關(guān)系
第六章 黨支部的任期和換屆選舉
一、黨支部的任期
二、召開黨員大會進(jìn)行選舉的籌備工作及其程序
三、黨員大會正式會議階段的選舉工作及其程序
四、黨員大會選舉后的工作
第七章 黨支部是黨員錘煉黨性的熔爐
一、加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督
二、積極做好發(fā)展黨員工作
三、“三會一課”
四、開展主題黨日活動
五、過好組織生活
六、做好民主評議黨員
七、經(jīng)常開展談心談話和思想政治工作
…………
展開全部
黨支部工作怎么做 相關(guān)資料
3.黨支部書記應(yīng)當(dāng)有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力
（1）溝通協(xié)調(diào)能力好
溝通能力就是指一個人與他人進(jìn)行有效的信息溝通的能力。由于黨支部書記所處的特殊位置，不僅要完成上級黨組織布置的任務(wù)，協(xié)調(diào)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的關(guān)系，還要開展黨員教育活動等，工作任務(wù)瑣碎而繁重，需要強(qiáng)大的心理承受能力。當(dāng)自己的工作不被人理解，滿腹的委屈無人傾訴之時，往往就會情緒失控。因此，黨支部書記要注意養(yǎng)成良好的性格，保持良好的心態(tài)，及時克制自己，不讓自己失態(tài)，也不讓他人難堪。
黨支部書記應(yīng)在以下幾個層面做好溝通協(xié)調(diào)工作：
一是做好與上級黨組織的溝通。黨支部是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展各項工作的，作為支部書記，必須堅決服從黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，正確領(lǐng)會上級意圖，把上級黨組織的決策和精神實事求是地貫徹到黨支部各項工作中。同時，要將黨支部在工作中遇到和出現(xiàn)的新情況、新問題，黨員個體的重大思想動態(tài)和自己好的想法及時向上級黨組織匯報，加強(qiáng)與上級黨組織的溝通、聯(lián)系，取得上級黨組織的理解和支持。因此，黨支部書記要堅決服從上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的指示和決議，并在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。既要經(jīng)常向上級黨組織請示報告工作情況和無法決定的事項，又要獨立負(fù)責(zé)完成本職范圍內(nèi)的任務(wù)和工作。
二是做好與黨支部委員的溝通。要善于、勤于搞調(diào)查研究，傾聽支部委員的呼聲，了解他們的需求，想方設(shè)法解決他們的困難，從而充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，使之發(fā)揮出最大效能。對有“牢騷”和不同觀點的同志，應(yīng)主動談心，交換意見，消除隔閡，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同聯(lián)動之目的。黨支部書記與其他支部委員的關(guān)系不是上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而是平等的同志關(guān)系。支部委員會討論決定問題時，黨支部書記與其他委員一樣，都具有同等的一票。黨支部書記絕不能把自己擺在支部委員之上，個人決定重大問題。不管是書記還是委員，都必須執(zhí)行通過的決議。支部書記要善于聽取和正確集中各方面的意見，主動團(tuán)結(jié)好其他委員，引導(dǎo)鼓勵支持其他委員發(fā)揮應(yīng)有作用。委員與委員之間發(fā)生摩擦?xí)r，書記不能居高臨下當(dāng)“裁判”，而要穿針引線當(dāng)“紅娘”，要當(dāng)“潤滑劑”，多做調(diào)和的工作，主動“解扣子”。通常情況下，當(dāng)委員與委員之間發(fā)生誤會時，“班長”應(yīng)該不偏護(hù)任何一方，及時問明情況，把事實真相搞清楚，幫助他們消除誤會，化解矛盾。
3.黨支部書記應(yīng)當(dāng)有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力
（1）溝通協(xié)調(diào)能力好
溝通能力就是指一個人與他人進(jìn)行有效的信息溝通的能力。由于黨支部書記所處的特殊位置，不僅要完成上級黨組織布置的任務(wù)，協(xié)調(diào)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的關(guān)系，還要開展黨員教育活動等，工作任務(wù)瑣碎而繁重，需要強(qiáng)大的心理承受能力。當(dāng)自己的工作不被人理解，滿腹的委屈無人傾訴之時，往往就會情緒失控。因此，黨支部書記要注意養(yǎng)成良好的性格，保持良好的心態(tài)，及時克制自己，不讓自己失態(tài)，也不讓他人難堪。
黨支部書記應(yīng)在以下幾個層面做好溝通協(xié)調(diào)工作：
一是做好與上級黨組織的溝通。黨支部是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展各項工作的，作為支部書記，必須堅決服從黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，正確領(lǐng)會上級意圖，把上級黨組織的決策和精神實事求是地貫徹到黨支部各項工作中。同時，要將黨支部在工作中遇到和出現(xiàn)的新情況、新問題，黨員個體的重大思想動態(tài)和自己好的想法及時向上級黨組織匯報，加強(qiáng)與上級黨組織的溝通、聯(lián)系，取得上級黨組織的理解和支持。因此，黨支部書記要堅決服從上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的指示和決議，并在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。既要經(jīng)常向上級黨組織請示報告工作情況和無法決定的事項，又要獨立負(fù)責(zé)完成本職范圍內(nèi)的任務(wù)和工作。
二是做好與黨支部委員的溝通。要善于、勤于搞調(diào)查研究，傾聽支部委員的呼聲，了解他們的需求，想方設(shè)法解決他們的困難，從而充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，使之發(fā)揮出最大效能。對有“牢騷”和不同觀點的同志，應(yīng)主動談心，交換意見，消除隔閡，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同聯(lián)動之目的。黨支部書記與其他支部委員的關(guān)系不是上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而是平等的同志關(guān)系。支部委員會討論決定問題時，黨支部書記與其他委員一樣，都具有同等的一票。黨支部書記絕不能把自己擺在支部委員之上，個人決定重大問題。不管是書記還是委員，都必須執(zhí)行通過的決議。支部書記要善于聽取和正確集中各方面的意見，主動團(tuán)結(jié)好其他委員，引導(dǎo)鼓勵支持其他委員發(fā)揮應(yīng)有作用。委員與委員之間發(fā)生摩擦?xí)r，書記不能居高臨下當(dāng)“裁判”，而要穿針引線當(dāng)“紅娘”，要當(dāng)“潤滑劑”，多做調(diào)和的工作，主動“解扣子”。通常情況下，當(dāng)委員與委員之間發(fā)生誤會時，“班長”應(yīng)該不偏護(hù)任何一方，及時問明情況，把事實真相搞清楚，幫助他們消除誤會，化解矛盾。
三是做好平行溝通。要經(jīng)常與支部行政主官一起探討支部的重要工作，要互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合，達(dá)成共識，要帶頭支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，做到建議不干預(yù)、監(jiān)督不指責(zé)、支持不代替。平級關(guān)系的特點是：共同處于同一工作層次，管理權(quán)限、職責(zé)范圍基本一致，具有共同的總體工作目標(biāo)，工作聯(lián)系密切， 既有共同利益，也易產(chǎn)生利害沖突。在同一工作環(huán)境下，就需要以誠相待，明確各自職責(zé)、相互協(xié)作，實現(xiàn)共同的工作目標(biāo)。黨支部書記處理與平級的關(guān)系，主要是指與單位、部門行政領(lǐng)導(dǎo)以及與支委成員的關(guān)系。
…………
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