包郵人力資源管理綜合實訓(第二版)

作者：張霞，胡建元主編

出版社：東北財經大學出版社出版時間：2024-11-01

開本： 26cm 頁數： 264頁

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版權信息
內容簡介
目錄

人力資源管理綜合實訓(第二版) 版權信息

ISBN：9787565454080
條形碼：9787565454080 ; 978-7-5654-5408-0
裝幀：平裝-膠訂
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
教材
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研究生/本科/專科教材

人力資源管理綜合實訓(第二版) 內容簡介

本書構建了以工作過程為導向的人力資源管理實訓教學體系，采用“工作流程基礎理論實訓演練數智化實訓案例分析”的結構，基于人力資源管理工作流程以及數智化背景構筑整體實訓操作流程，內容包括工作分析、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯規劃六大模塊，涵蓋人力資源管理專業崗位需要掌握的主要知識和技能，具有數字化、網絡化、流程化、情景化、模塊化和本土化的特點。

人力資源管理綜合實訓(第二版) 目錄

模塊一工作分析
實訓一工作分析實施方案設計
實訓二職位說明書編寫
模塊二招聘與選拔
實訓三招聘計劃設計
實訓四人員招募
實訓五人員選拔——面試
實訓六人員選拔——無領導小組討論
實訓七人員錄用
模塊三培訓與開發
實訓八培訓需求分析
實訓九培訓課程設計
實訓十培訓效果評估
實訓十一新員工入職培訓方案設計
實訓十二在職員工培訓方案設計
模塊四績效管理
實訓十三企業績效管理診斷
實訓十四關鍵績效指標設計
實訓十五平衡計分卡（BSC）設計
實訓十六 OKR目標與關鍵成果法
實訓十七員工績效考核設計
模塊五薪酬管理
實訓十八薪酬結構設計
實訓十九績效薪酬方案設計
實訓二十薪酬體系設計
模塊六職業生涯規劃
實訓二十一個人職業生涯規劃

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