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有效努力:工作中的認知 版權信息
- ISBN：9787504782250
- 條形碼：9787504782250 ; 978-7-5047-8225-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
有效努力:工作中的認知 本書特色
本書以王陽明“知行合一”為導引，給予年輕人乃至所有人正念向上的積極力量。具體來說，定位于工作認知層面的微成長，從想做事、學做事、共好事、管好事、做成事五個方面給年輕人提供認知借鑒。想做事，好的態度是好的成長的前提；學做事，就是做個可教的人；共好事就是強化信念意識，凝聚集體力量，這是共同做好事情的基石；管好事，著眼于用好助力；做成事，只有做到了想做事、學做事、共好事、管好事才能做成事。
有效努力:工作中的認知 內容簡介
本書以中國式現代化背景下現代流通體系建設為研究對象，按照基礎理論、重大研究、實踐探索三個維度，分別對現代流通體系建設的理論演進、時代要求、整體框架、總體思路和重大任務等基礎理論，對降低社會流通成本、構建現代流通網絡、塑造農村流通體系、提升流通體系國際化發展水平、優化化肥倉儲設施布局和完善能源輸送通道布局建設等若干重大問題，以及對近年來企業和政府推進現代流通體系建設的實踐經驗進行了系統研究。全書內容兼具理論與實踐兩方面的特點，可供從事流通理論研究、政策制定、行業管理、企業經營等的業內人士參考。
有效努力:工作中的認知有效努力:工作中的認知 前言
隨著人們對自身內在意 識的重視，認知成為普遍關 注的話題。人們接受外界信 息并進行加工處理，將之轉 換成內在的心理活動，進而 支配自己的行為，這個過程 就是信息加工的過程，也就 是認知過程。心理學也認為 ，認知是人們對某一事件的 認識和看法，包括對過去事 件的評價、對當前事件的解 釋，以及對未來事件的預期 。 認知可以影響人的身心 健康，引導人的行為抉擇。 著名社會心理學家費斯汀格 曾說：生活中的10％是由發 生在你身上的事情決定的， 另外的90％則由你對所發生 的事情如何反應決定。瑞士 心理學家榮格也認為：是我 們看待事物的方式而不是事 物本身如何決定著一切。這 在一定程度上說明認知對于 結果的重要性。大量實踐表 明，除了必要的專業能力， 一個人工作中的收獲，取決 于對工作的態度、看問題的 角度、認識的高度以及思維 的廣度等認知因素。 中華傳統文化博大精深 ，是修身養性的寶貴資源， 是保持正確認知的重要參照 。陽明心學是中國傳統文化 中的精華，“心即理”“知行 合一”“事上練”“致良知”等 哲學思想，對于做人做事具 有很好的指導作用。陽明先 生說：“知者行之始，行者 知之成。”職場是一個認識 自己、發揮自己、成就自己 的過程，做事先做人，在具 體的工作實踐中，應把提升 認知和修身做事結合起來， *大限度地讓主觀符合客觀 、認知接近良知，讓身心言 行與工作要求相統一、與社 會發展相符合、與周圍環境 相協調，逐步接近并達到知 行一體、內外統一、知至至 之、知終終之的境界。 認知是不斷發展變化的 ，每個人都會受到外界不同 因素的影響，同時又在不斷 豐富、充實自己。今天形成 的觀念，明天可能有所改變 ，過去的成功經驗，將來也 不一定可以借鑒，在調整認 知中成長，不斷“升級”意識 系統，是職場人的必修之路 。“橫看成嶺側成峰，遠近 高低各不同。不識廬山真面 目，只緣身在此山中。”“山 近月遠覺月小，便道此山大 于月。若有人眼大如天，當 見山高月更闊。”宋代大文 豪蘇軾和明代思想家王陽明 的詩，道盡了認知個體性和 客觀性的關系，為認識世界 和調整自己提供了新的視角 。正如陽明先生所說，“道” 沒有具體的形態，所以不能 執著，若是拘泥于文字意思 去探求，就會差得太遠。只 有從自己內心出發而不過于 外求，才能有所收獲。 本書定位于工作認知層 面的微成長，匯集了日常工 作中的所見、所聞、所感， 從想做事、學做事、共好事 、管好事、做成事五個方面 ，進行了一些淺顯的思考， 希望能夠給身在職場的朋友 一點借鑒。鑒于能力和認知 水平有限，難免存在以偏概 全的地方，不當之處，敬請 讀者朋友們指正。 作者 2024年6月
有效努力:工作中的認知 目錄
想做事
大家都在努力著 >> 003
快樂地工作 >> 005
讓工作有意義 >> 007
往前一小步 >> 009
眼里要有活 >> 011
向著優秀去努力 >> 013
態度是前提 >> 016
心態很重要 >> 018
工作在平時 >> 020
功夫下在日常 >> 022
工作有方向 >> 025
保持好狀態 >> 027
干多干少不一樣 >> 030
善待自己的工作 >> 032
主動去作為 >> 034
不負工作韶華 >> 036
培養陽光心態 >> 038
成長的內在力量 >> 039
小事不拖延 >> 041
盡量靠前坐 >> 043
愛崗與敬業 >> 045
找到自己的位置 >> 047
學做事
在工作中學習 >> 051
適應新變化 >> 053
適應新角色 >> 054
把握好細節 >> 056
坐功是個基本功 >> 058
法律人的良知 >> 061
讓執法融入良知 >> 064
工作的收獲 >> 066
做一個好保安 >> 068
保持正確的認知 >> 070
讓學習成為習慣 >> 072
培養敬業精神 >> 074
專注當前事 >> 076
培養工作興趣 >> 078
學透工作要求 >> 080
清醒地工作 >> 082
學習要理性 >> 084
規劃好學習 >> 086
寫好工作總結 >> 088
功夫用對路 >> 091
創新有空間 >> 093
培育好作風 >> 095
修行在個人 >> 097
共好事
團隊精神很重要 >> 101
協作出效果 >> 103
感恩是一種境界 >> 105
在互助中共贏 >> 107
前輩是老師 >> 109
回應是個好習慣 >> 111
信念凝聚力量 >> 113
靠譜很有用 >> 115
心中有敬畏 >> 117
此心光明干工作 >> 119
格局大一點 >> 121
人貴于自知 >> 123
看人長處 >> 125
做個可教的人 >> 128
尊重的作用 >> 130
強化溝通意識 >> 132
營造好環境 >> 135
強化大局觀念 >> 137
塑造好品質 >> 139
“驕”“嬌”不可有 >> 141
風物長宜放眼量 >> 143
職場也要有義氣 >> 145
管好事
弘揚精氣神 >> 149
制定好制度 >> 151
找準落實要素 >> 153
用好助力器 >> 155
管理好自己 >> 157
用好老實人 >> 159
主動做些分外事 >> 161
責任是一種境界 >> 163
節約每一張紙 >> 165
標準化有好處 >> 167
執行好制度 >> 168
敬畏在日常 >> 170
集中好精力 >> 172
遵守好紀律 >> 174
規矩不能忘 >> 176
養成好習慣 >> 178
會場不要接電話 >> 181
時間要寬松 >> 182
制服要規范 >> 183
儀式有意義 >> 185
拿出該有的樣子 >> 187
做好日清月結 >> 189
講好工作故事 >> 191
做成事
勇于事上練 >> 195
挖掘好潛力 >> 197
小事也要做好 >> 199
用心去工作 >> 201
競爭關鍵在自己 >> 203
堅持做好一件事 >> 205
發揮好優勢 >> 208
成事是個功夫活 >> 210
把不可能變成可能 >> 212
向著專業去努力 >> 214
工作有智慧 >> 216
想方設法干工作 >> 218
從平凡到出色 >> 220
心中有數干工作 >> 222
下好基礎功夫 >> 224
理解工作的意義 >> 226
沉下心來做事 >> 228
發揮主觀能動性 >> 230
抓好落實環節 >> 232
如何用好心 >> 234
積累好自信 >> 237
重視是關鍵 >> 239
行是知之成 >> 241
展開全部
有效努力:工作中的認知 作者簡介
馬兆坡：男，王陽明心學愛好者，倡導終身學習理念，堅信學習可以讓生活、工作變得更好，人生就是一個不斷學習、成長的過程，出版有《生活中的良知》等。
馬 艷：女，醫務工作者，熱愛生活，喜歡用學習提升自我，用內省改善自我，出版有《生活中的良知》等。
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