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責任型領導與員工環保組織公民行為:實證研究與中國議題 版權信息
- ISBN：9787521862997
- 條形碼：9787521862997 ; 978-7-5218-6299-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
責任型領導與員工環保組織公民行為:實證研究與中國議題 內容簡介
本書主要探討責任型與員工環保組織公民行為之間的關系，并進一步研究分析中國情境下責任型領導研究的新課題。全書共八章，主要包括三大部分：**部分包含導論、責任型領導與環保組織公民行為的概念、測量以及研究綜述三章。第二部分為責任型領導與員工環保組織公民行為的實證研究，共分為三章，責任型領導與員工環保組織公民行為：基于自我決定理論視角；責任型領導與員工環保組織公民行為：基于社會交換與社會認知理論視角；責任型領導與員工環保組織公民行為：基于情感事件理論視角。第三部分包括結論與展望。本部包括第七章和第八章。第七章總結了責任型領導與員工環保組織公民行關系為實證研究結論，并從研究結論出發，對研究中的相關問題進行了討論。第八章在理論研究的基礎上，從實踐出發提出提高員工環保組織公民行為的組織管理建議，另外，本章從理論層面，提出中國情境下改善責任型領導力研究的建議。本書從理論和實證角度，在梳理責任型領導相關研究現狀基礎上，通過實證研究發現責任型領導與員工環保組織公民行為之間的影響機制及其理論邊界，提出了中國情境下責任型領導研究相關建議，從而為組織改善員工環保行為，提升組織環境績效提供新視角。同時，本書可以適合經濟管理專業學生閱讀，也可以為領導力教學相關課程提供參考用書。
責任型領導與員工環保組織公民行為:實證研究與中國議題 目錄
**章 導論**節 研究背景及意義第二節 責任型領導與員工環保行為第三節 研究內容與方法第二章 責任型領導綜述**節 責任型領導的內涵第二節 責任型領導與其他領導風格的區別與聯系第三節 責任型領導的測量第四節 責任型領導的前因變量第五節 責任型領導的結果變量第六節 研究述評第三章 環保組織公民行為綜述**章 導論**節 研究背景及意義第二節 責任型領導與員工環保行為第三節 研究內容與方法第二章 責任型領導綜述**節 責任型領導的內涵第二節 責任型領導與其他領導風格的區別與聯系第三節 責任型領導的測量第四節 責任型領導的前因變量第五節 責任型領導的結果變量第六節 研究述評第三章 環保組織公民行為綜述**節 環保組織公民行為的概念及測量第二節 環保組織公民行為的含義辨析第三節 環保組織公民行為的影響因素第四節 環保組織公民行為的作用結果第五節 研究述評第四章 責任型領導與員工環保組織公民行為：基于自我決定理論視角**節 問題的提出第二節 理論基礎與假設第三節 研究方法第四節 研究結果第五節 研究意義及展望第六節 結論第五章 責任型領導與員工環保組織公民行為：基于社會認知和社會交換的視角**節 問題的提出第二節 理論基礎與假設第三節 研究方法第四節 研究結果第五節 研究意義及展望第六節 結論第六章 責任型領導與員工環保組織公民行為：基于情感事件理論視角**節 問題的提出第二節 理論基礎與假設第三節 數據分析與結果第四節 研究結果第五節 研究意義與展望第六節 結論第七章 責任型領導與員工環保組織公民行為關系研究結論與討論**節 責任型領導與環保組織公民行為關系研究結論第二節 責任型領導與環保組織公民行為關系研究討論第八章 責任型領導與員工環保組織公民行為關系管理建議與中國議題**節 管理建議第二節 中國情境下責任型領導研究新議題參考文獻
展開全部
責任型領導與員工環保組織公民行為:實證研究與中國議題 作者簡介
韓志勇，男，四川巴中人，1980年11月生，博士，安徽財經大學工商管理學院人力資源管理系，特聘教授，碩士生導師，MBA導師。研究方向為：領導力與組織行為。主講管理學、績效管理、領導學等課程。主持和參與國家社科基金等項目十余項，在中英文核心期刊發表論文20余篇。
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