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50歲,我自花開 版權信息
- ISBN：9787559676269
- 條形碼：9787559676269 ; 978-7-5596-7626-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
50歲,我自花開 本書特色
1.日本暢銷書作家有川真由美暖心之作。有川真由美出版過《整理情緒的力量》《極簡生活：簡而美地活》《立刻行動：讓自己優秀的習慣》《30歲開始努力剛剛好》,《女子人際學》《練習好心情》等，為女性在情緒、習慣、人際關系等領域提供了諸多有益建議，她的人生經歷也十分豐富多彩，在很多領域取得過很好的成績，人生進入后半程，她選擇將自己的經驗與經歷分享出來，告訴廣大讀者，即使年過五十，你依然可以成為想成為的自己。
2.書中文字具有滿滿的現實感，是對人到中年事業、生活、家庭眾多議題的經驗哲思。正如作者所言，“有的人，他的花會盛開許多次；有的人，他的花會經過較長的花期后開得碩大又艷麗。”即使人到中年，也可以像個興奮的孩子一樣，開啟興奮的冒險之旅，人生的意義不只有工作和事業，“人到了50歲，時而信步緩行，時而轉向掉頭，時而繞路遠行……都不失為前行的方法。”
3.開本小巧，便于攜帶。裝幀精美，適于閱讀。
50歲,我自花開 內容簡介
暢銷書作家有川真由美女士在多個領域工作過，并且走過30多個國家和地區，主要撰寫隨筆與紀實文學，本書是她對50歲后生活、工作的自我反思和總結，每一篇文章都蘊含了作者的生存智慧與人生感悟。
有川真由美以寫實的筆觸描述了步入知命之年后人們遇到的現實，以親身經歷啟迪人們如何應對50后的生存困擾，并對比了50歲后綻放之人和50歲時止步之人迥異的思維慣性，在她看來，50歲后綻放，并非指一個人的社會地位變高或賺到更多的錢，而是說他能以玩游戲的心態去尋找人生路上的妙趣，不輕鄙他人，不勉強自己，待人處事從容淡然，不斷地拓展自己人生的寬度，盡情地享受人生的每一天。
50歲,我自花開 目錄
**章 50 歲后把自己放在首位
01 你是不是后半生不想上班？
——那是因為你一直在給別人上班 /002
02 你是不是覺得“能有份工作就很感激了”？
——公司不會像你自己一樣愛護自己 /006
03 你是不是非常害怕失去工作？
——無論是工作還是家庭都有“保質期”/010
04 你是不是覺得現在為時已晚？
——被公司認可并不等于自己的價值 /014
05 你是不是覺得上了年紀就找不到工作了？
——不要和年輕人同臺競技 /018
06 你是不是覺得自己除了某個工作，其他都不會？
——無須把自己綁在某一個工作上，你能做的工作有很多 /022
07 你是不是覺得自己想做的東西不能變現？
——“喜歡的事”“想做的事”要適當 /026
08 你是不是覺得晚年靠退休金保證溫飽就夠了？
——追求內心所想比克制自我更令人愉快 /030
09 你是不是覺得只有天選之人才能靠自己在社會競爭中存活？
——關鍵不在于技術能力，而在于某種莫名但切實的“樂觀”/034
10 你是不是覺得為了生計連討厭的工作也得去做？
——沒有時間做“厭煩的事”和“不擅長的事”/038 第二章 50 歲后走上坡路的人、走下坡路的人
11 想從 50 歲開始走自己的路，需要具備三個條件
——即使是普通人也沒關系 /044
12 決心從 50 歲開始真正地活出自我
——是時候不再迎合他人了 /048
13 50 歲后才更要胸懷大志
——全身心地活在當下，活出自我 / 052
14 化“順勢”為契機
——明天，人生也許會大變樣 /056
15 以“稻草富翁戰略”開啟事業
——把現有價值當作原始資本 /060
16 提前準備好后路
——避免重大挫折，上好心靈保險 /064
17 考慮自己的“下一張牌”和“引退時機”
——不再執著于地位和立場 /068
18 重拾“自主性”的工作
——掌握開動腦筋、獨立思考的能力 /073
19 做想做的事，也會帶來穩定的收入
——成長的同時，也能獲得 α 的收入 /077
20 人際關系不看“得失利害”而看舒適愉悅度
——50 歲后重要的人際關系 /081
21 鼓起勇氣放棄“厭煩的事”和“不擅長的事”
——不要被“必須……才行”的想法牽著鼻子走 /086
22 有基礎的收支意識，才能看見大致的前景
——思考自己該如何賺錢 /090
23 人與人的關系才具有真正的資產價值
——珍惜既有的人際關系 /094
24 你是否了解自己的種子和它的播種方法？
——“嘗試”也是自我投資 /098 第三章 成為被信賴、被需要的人
25 真正的工作報酬是“下一項工作”
——成為能被他人信賴和需要的人 /104
26 總會有人看見你的“優劣勢”
——我們自身不會意識到那些“理所當然”的事 /108
27 不會“客觀審視自己”的大人無法獲得成長
——明白自己會什么、不會什么 /112
28 憑借專長從“要我做”變成“請我做”
——面面俱到不如深耕一處 /116
29 沒有非凡的技術也能成為稀有人才
——要有“我有與眾不同之處”的意識 /120
30 年齡越大越要講“人性之力”
——工作一線的有力武器 /124
31 提升自身技能的一種方法
——建立必然會投入時間的機制 /128 第四章 50 歲后綻放之人的社交與生活
32 50 歲后以一介凡人的姿態與人交往
——坦誠地面對自己 /134
33 50 歲后“公私混同”的人際關系
——坦誠、真摯地與人來往 /138
34 與年輕一代打交道要講技巧
——不要試圖獲得年輕人的認可 /142
35 以“我”為核心選擇新的人際關系
——50 歲后，自主選擇人際關系 /147
36 從相互扶助的關系中誕生“交換經濟”
——超越年齡、立場、國界的人際關系 /151
37 具有大共同體意識
——擴大視野，找到自己能做的事 /155
38 50 歲后不論成敗，唯有熱愛
——享受熱愛之事的人才是真正贏家 /159
39 以一年為單位，挑戰新事物
——逐一實現心中的目標 /163 第五章 50 歲后綻放之人，50 歲時止步之人：兩者迥異的思維慣性
40 抱怨年齡的人與不拿年齡當借口的人 /168
41 掩蓋自身弱點的人與接受并袒露它們的人 /170
42 不愿接觸新事物的人與熱衷挑戰新事物的人 /172
43 受到批評就生氣的人與接受并感謝批評的人 /174
44 沉默從眾的人與敢于表達個人意見的人 /176
45 將年輕人當作競爭對手的人與把年輕人視為伙伴的人 /178
46 有想做的事卻一再拖延的人與立刻嘗試去做的人 /181
47 隨大溜的人與特立獨行的人 /183
48 不想學習新知識的人與享受學習新知識的人 /185
49 擁有年齡相仿的朋友的人與擁有不同年齡段的朋友的人 /187
50 把休息時間花在看電視、打游戲上的人與利用休息時間專注于重要
事物的人 /189
51 受挫就放棄的人與受挫就想辦法找出路的人 /191
52 沒耐心傾聽他人的人和樂于傾聽他人的人 /193
53 摳摳搜搜為晚年存錢的人與大大方方把錢花在個人成長上的人 /195
54 上了年紀就不修邊幅的人與年紀越大越講究儀容儀表的人 /197
55 不愿吃虧受損的人與不吝為別人貢獻力量的人 /199
56 一味感動的人與思考感動背后原因的人 /201
57 從未計劃過十年以后的人與認真計劃過十年以后的人 /203
58 擔憂未來的悲觀之人與享受未來各種可能性的樂觀之人 /205
01 你是不是后半生不想上班？
——那是因為你一直在給別人上班 /002
02 你是不是覺得“能有份工作就很感激了”？
——公司不會像你自己一樣愛護自己 /006
03 你是不是非常害怕失去工作？
——無論是工作還是家庭都有“保質期”/010
04 你是不是覺得現在為時已晚？
——被公司認可并不等于自己的價值 /014
05 你是不是覺得上了年紀就找不到工作了？
——不要和年輕人同臺競技 /018
06 你是不是覺得自己除了某個工作，其他都不會？
——無須把自己綁在某一個工作上，你能做的工作有很多 /022
07 你是不是覺得自己想做的東西不能變現？
——“喜歡的事”“想做的事”要適當 /026
08 你是不是覺得晚年靠退休金保證溫飽就夠了？
——追求內心所想比克制自我更令人愉快 /030
09 你是不是覺得只有天選之人才能靠自己在社會競爭中存活？
——關鍵不在于技術能力，而在于某種莫名但切實的“樂觀”/034
10 你是不是覺得為了生計連討厭的工作也得去做？
——沒有時間做“厭煩的事”和“不擅長的事”/038 第二章 50 歲后走上坡路的人、走下坡路的人
11 想從 50 歲開始走自己的路，需要具備三個條件
——即使是普通人也沒關系 /044
12 決心從 50 歲開始真正地活出自我
——是時候不再迎合他人了 /048
13 50 歲后才更要胸懷大志
——全身心地活在當下，活出自我 / 052
14 化“順勢”為契機
——明天，人生也許會大變樣 /056
15 以“稻草富翁戰略”開啟事業
——把現有價值當作原始資本 /060
16 提前準備好后路
——避免重大挫折，上好心靈保險 /064
17 考慮自己的“下一張牌”和“引退時機”
——不再執著于地位和立場 /068
18 重拾“自主性”的工作
——掌握開動腦筋、獨立思考的能力 /073
19 做想做的事，也會帶來穩定的收入
——成長的同時，也能獲得 α 的收入 /077
20 人際關系不看“得失利害”而看舒適愉悅度
——50 歲后重要的人際關系 /081
21 鼓起勇氣放棄“厭煩的事”和“不擅長的事”
——不要被“必須……才行”的想法牽著鼻子走 /086
22 有基礎的收支意識，才能看見大致的前景
——思考自己該如何賺錢 /090
23 人與人的關系才具有真正的資產價值
——珍惜既有的人際關系 /094
24 你是否了解自己的種子和它的播種方法？
——“嘗試”也是自我投資 /098 第三章 成為被信賴、被需要的人
25 真正的工作報酬是“下一項工作”
——成為能被他人信賴和需要的人 /104
26 總會有人看見你的“優劣勢”
——我們自身不會意識到那些“理所當然”的事 /108
27 不會“客觀審視自己”的大人無法獲得成長
——明白自己會什么、不會什么 /112
28 憑借專長從“要我做”變成“請我做”
——面面俱到不如深耕一處 /116
29 沒有非凡的技術也能成為稀有人才
——要有“我有與眾不同之處”的意識 /120
30 年齡越大越要講“人性之力”
——工作一線的有力武器 /124
31 提升自身技能的一種方法
——建立必然會投入時間的機制 /128 第四章 50 歲后綻放之人的社交與生活
32 50 歲后以一介凡人的姿態與人交往
——坦誠地面對自己 /134
33 50 歲后“公私混同”的人際關系
——坦誠、真摯地與人來往 /138
34 與年輕一代打交道要講技巧
——不要試圖獲得年輕人的認可 /142
35 以“我”為核心選擇新的人際關系
——50 歲后，自主選擇人際關系 /147
36 從相互扶助的關系中誕生“交換經濟”
——超越年齡、立場、國界的人際關系 /151
37 具有大共同體意識
——擴大視野，找到自己能做的事 /155
38 50 歲后不論成敗，唯有熱愛
——享受熱愛之事的人才是真正贏家 /159
39 以一年為單位，挑戰新事物
——逐一實現心中的目標 /163 第五章 50 歲后綻放之人，50 歲時止步之人：兩者迥異的思維慣性
40 抱怨年齡的人與不拿年齡當借口的人 /168
41 掩蓋自身弱點的人與接受并袒露它們的人 /170
42 不愿接觸新事物的人與熱衷挑戰新事物的人 /172
43 受到批評就生氣的人與接受并感謝批評的人 /174
44 沉默從眾的人與敢于表達個人意見的人 /176
45 將年輕人當作競爭對手的人與把年輕人視為伙伴的人 /178
46 有想做的事卻一再拖延的人與立刻嘗試去做的人 /181
47 隨大溜的人與特立獨行的人 /183
48 不想學習新知識的人與享受學習新知識的人 /185
49 擁有年齡相仿的朋友的人與擁有不同年齡段的朋友的人 /187
50 把休息時間花在看電視、打游戲上的人與利用休息時間專注于重要
事物的人 /189
51 受挫就放棄的人與受挫就想辦法找出路的人 /191
52 沒耐心傾聽他人的人和樂于傾聽他人的人 /193
53 摳摳搜搜為晚年存錢的人與大大方方把錢花在個人成長上的人 /195
54 上了年紀就不修邊幅的人與年紀越大越講究儀容儀表的人 /197
55 不愿吃虧受損的人與不吝為別人貢獻力量的人 /199
56 一味感動的人與思考感動背后原因的人 /201
57 從未計劃過十年以后的人與認真計劃過十年以后的人 /203
58 擔憂未來的悲觀之人與享受未來各種可能性的樂觀之人 /205
展開全部
50歲,我自花開 作者簡介
有川真由美
日本超人氣作家、攝影師，做過化妝品公司職員、培訓機構講師、品牌服裝店店長、婚禮顧問和雜志編輯等工作，活躍于圖書出版界和雜志界，著有《整理情緒的力量》《極簡生活：簡而美地活》《立刻行動：讓自己優秀的習慣》等。
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