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浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(2023) 版權(quán)信息
- ISBN：9787308254649
- 條形碼：9787308254649 ; 978-7-308-25464-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(2023) 內(nèi)容簡介
《浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書》由中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和浙江省人才發(fā)展研究院匯編出版，總結(jié)了當(dāng)年度浙江人才發(fā)展情況。本書立足浙江人才發(fā)展實(shí)踐，全面總結(jié)當(dāng)年浙江省人才發(fā)展的新成績、新經(jīng)驗(yàn)，直面人才發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，分析展望浙江省人才發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，為浙江省的人才研究和實(shí)踐積累了比較全面系統(tǒng)的資料。全書分為綜合篇、區(qū)域篇、專題篇、研討篇、政策篇等，情況概述、理論闡述、政策梳理與實(shí)踐論述相結(jié)合。
浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(2023) 目錄
總報(bào)告
人才強(qiáng)省二十年科創(chuàng)塑造新優(yōu)勢
人才理論篇
共同富裕視角下我國人才譜系建設(shè)
打造鄉(xiāng)村人才譜系賦能鄉(xiāng)村振興
構(gòu)建“三位一體”人才工作協(xié)同體系
政策感知、組織創(chuàng)新氛圍與人才創(chuàng)新績效——人才自我創(chuàng)新期待的中介作用
靜觀數(shù)字變革著力“關(guān)鍵少數(shù)”
包容型人才開發(fā)模式對工作幸福感的影響——一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型
人才隊(duì)伍篇
切實(shí)為青年科技人才減負(fù)解憂 多措并舉強(qiáng)化青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)
柳暗如何花明：舟山市通過“多點(diǎn)發(fā)力”破解人才“出去一火車，回來一卡車”的現(xiàn)實(shí)困境
臨平區(qū)引進(jìn)和集聚高層次人才路徑研究
人才生態(tài)篇
營創(chuàng)理論：構(gòu)造創(chuàng)新人才生態(tài)的一個(gè)新框架
余姚專家產(chǎn)業(yè)園：轉(zhuǎn)變高層次人才集聚方式的有力嘗試
精準(zhǔn)扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè) 構(gòu)建活力進(jìn)發(fā)的人才創(chuàng)業(yè)生態(tài)
優(yōu)秀案例篇
打造“人才數(shù)字大腦”提升人才工作智治水平
加快工程師協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè) 助推特色產(chǎn)業(yè)“長高長壯”
把牢人才振興主抓手厚植鄉(xiāng)村振興“源動(dòng)力”
“萬有鄞力”人才工作品牌的打造與深化
建立“六共”機(jī)制有力助推長三角人才一體化發(fā)展
展開全部
浙江人才發(fā)展藍(lán)皮書(2023) 作者簡介
浙江省人才發(fā)展研究院，在原有的浙江大學(xué)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究中心的基礎(chǔ)上組建而成。主要工作是吸引海內(nèi)外專家學(xué)者組建專兼職結(jié)合的研究隊(duì)伍，開展浙江省人才工作基礎(chǔ)理論研究，以提高浙江省的人才工作水平。
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