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企業(yè)文化(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302661009
- 條形碼：9787302661009 ; 978-7-302-66100-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業(yè)文化(第2版) 本書特色
經(jīng)典教材全新改版，內(nèi)容全面、新穎、實(shí)用。本書為老師提供課件、試卷、延伸閱讀等教學(xué)輔助資源。
企業(yè)文化(第2版) 內(nèi)容簡介
" 本書共 9 章，整體內(nèi)容分為兩部分。**部分理論基礎(chǔ)，包括**章至第三章共3章，主要論述了企業(yè)文化形成的時(shí)代背景和實(shí)踐基礎(chǔ)，詳細(xì)闡述了企業(yè)文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與功能，全面介紹了企業(yè)文化的測量與評價(jià)和企業(yè)文化的塑造與落地等；第二部分內(nèi)在機(jī)理，包括第四章至第九章共6章，主要論述了企業(yè)文化系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間的關(guān)系及其內(nèi)在作用機(jī)制，包括企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力、企業(yè)文化與人力資源管理、企業(yè)文化與企業(yè)家、企業(yè)文化與品牌文化、企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新等。 本書既可作為高等院校相關(guān)專業(yè)的教材或參考書，也可作為企業(yè)管理人員培訓(xùn)的教材或參考書，同時(shí)也適合從事企業(yè)文化研究、實(shí)踐的人員學(xué)習(xí)和參考。"
企業(yè)文化(第2版) 目錄
**部分 理論基礎(chǔ)篇
**章 企業(yè)文化概述 3
**節(jié) 企業(yè)文化的形成 5
第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵 15
第三節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 17
第四節(jié) 企業(yè)文化的功能 26
本章小結(jié) 33
練習(xí)題 34
第二章 企業(yè)文化的測量與評價(jià) 35
**節(jié) 企業(yè)文化測量 37
第二節(jié) 企業(yè)文化評價(jià) 43
本章小結(jié) 56
練習(xí)題 56
第三章 企業(yè)文化的塑造與落地 57
**節(jié) 企業(yè)文化塑造 59
第二節(jié) 企業(yè)文化落地 67
本章小結(jié) 76
練習(xí)題 77
第二部分 內(nèi)在機(jī)理篇
第四章 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 81
**節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵 84
第二節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 88
第三節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的雙輪驅(qū)動 96
本章小結(jié) 103
練習(xí)題 104
第五章 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力 105
**節(jié) 企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵 106
第二節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系 110
第三節(jié) 構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力 116
本章小結(jié) 124
練習(xí)題 124
第六章 企業(yè)文化與人力資源管理 125
**節(jié) 人力資源管理的內(nèi)涵 126
第二節(jié) 企業(yè)文化與人力資源管理的關(guān)系 130
第三節(jié) 企業(yè)文化與人力資源管理的融合與創(chuàng)新 139
本章小結(jié) 145
練習(xí)題 146
第七章 企業(yè)文化與企業(yè)家 147
**節(jié) 企業(yè)家的內(nèi)涵 148
第二節(jié) 企業(yè)家對企業(yè)精神形成的作用 157
第三節(jié) 企業(yè)家與企業(yè)文化的內(nèi)在統(tǒng)一 158
本章小結(jié) 168
練習(xí)題 168
第八章 企業(yè)文化與品牌文化 169
**節(jié) 品牌的內(nèi)涵 170
第二節(jié) 品牌文化的內(nèi)涵 173
第三節(jié) 企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系 179
第四節(jié) 用企業(yè)文化塑造品牌與品牌文化 184
本章小結(jié) 189
練習(xí)題 190
第九章 企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新 191
**節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵 193
第二節(jié) 企業(yè)文化對企業(yè)創(chuàng)新的影響 195
第三節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的動力之源 202
本章小結(jié) 210
練習(xí)題 210
參考文獻(xiàn) 211
**章 企業(yè)文化概述 3
**節(jié) 企業(yè)文化的形成 5
第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵 15
第三節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 17
第四節(jié) 企業(yè)文化的功能 26
本章小結(jié) 33
練習(xí)題 34
第二章 企業(yè)文化的測量與評價(jià) 35
**節(jié) 企業(yè)文化測量 37
第二節(jié) 企業(yè)文化評價(jià) 43
本章小結(jié) 56
練習(xí)題 56
第三章 企業(yè)文化的塑造與落地 57
**節(jié) 企業(yè)文化塑造 59
第二節(jié) 企業(yè)文化落地 67
本章小結(jié) 76
練習(xí)題 77
第二部分 內(nèi)在機(jī)理篇
第四章 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 81
**節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵 84
第二節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 88
第三節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的雙輪驅(qū)動 96
本章小結(jié) 103
練習(xí)題 104
第五章 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力 105
**節(jié) 企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵 106
第二節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系 110
第三節(jié) 構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力 116
本章小結(jié) 124
練習(xí)題 124
第六章 企業(yè)文化與人力資源管理 125
**節(jié) 人力資源管理的內(nèi)涵 126
第二節(jié) 企業(yè)文化與人力資源管理的關(guān)系 130
第三節(jié) 企業(yè)文化與人力資源管理的融合與創(chuàng)新 139
本章小結(jié) 145
練習(xí)題 146
第七章 企業(yè)文化與企業(yè)家 147
**節(jié) 企業(yè)家的內(nèi)涵 148
第二節(jié) 企業(yè)家對企業(yè)精神形成的作用 157
第三節(jié) 企業(yè)家與企業(yè)文化的內(nèi)在統(tǒng)一 158
本章小結(jié) 168
練習(xí)題 168
第八章 企業(yè)文化與品牌文化 169
**節(jié) 品牌的內(nèi)涵 170
第二節(jié) 品牌文化的內(nèi)涵 173
第三節(jié) 企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系 179
第四節(jié) 用企業(yè)文化塑造品牌與品牌文化 184
本章小結(jié) 189
練習(xí)題 190
第九章 企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新 191
**節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵 193
第二節(jié) 企業(yè)文化對企業(yè)創(chuàng)新的影響 195
第三節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的動力之源 202
本章小結(jié) 210
練習(xí)題 210
參考文獻(xiàn) 211
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企業(yè)文化(第2版) 作者簡介
楊月坤，常州大學(xué)商學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師，人力資源管理系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)人力資源管理師，國家社科基金評審專家。長期從事企業(yè)文化、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等方面的教學(xué)和研究工作。主持國家社科基金等各類科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，出版著作和教材10余部，在國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。
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