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全球化進程中公司治理與政府治理變革 版權(quán)信息
- ISBN：9787576506938
- 條形碼：9787576506938 ; 978-7-5765-0693-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
全球化進程中公司治理與政府治理變革 內(nèi)容簡介
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的大規(guī)模快速發(fā)展，加上全球化進程的作用，世界正在形成新的政治、經(jīng)濟、社會和文化生態(tài)，在此條件下，探討政府和現(xiàn)代企業(yè)如何提高治理水平、妥善處理當前的機遇與挑戰(zhàn)，成為當下需要深入分析探討的重要命題。本書圍繞這一重要命題，既從公司治理視角分析如何完善公司的相關(guān)治理結(jié)構(gòu)、管理層監(jiān)督機制與如何培養(yǎng)、提升管理者素質(zhì)以適應(yīng)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境，也從政府治理視角系統(tǒng)性分析和總結(jié)行政力量在大型建設(shè)工程項目績效管理中的治理結(jié)構(gòu)和治理機制，對處于全球變局中的企業(yè)管理者及政府相關(guān)部門具有較強的借鑒意義。
全球化進程中公司治理與政府治理變革 目錄
前言
**篇德必集團管理者領(lǐng)導勝任力評估及提升研究
第1章緒論
1.1研究背景
1.2研究目的及意義
1.3研究方法
1.4研究內(nèi)容和框架
第2章相關(guān)理論概述
2.1領(lǐng)導力相關(guān)理論
2.2勝任力模型理論
2.3領(lǐng)導勝任力評估理論
2.4領(lǐng)導勝任力提升理論
第3章德必集團組織發(fā)展現(xiàn)狀
3.1德必集團介紹
3.2德必集團業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及發(fā)展戰(zhàn)略
3.3德必集團領(lǐng)導勝任力現(xiàn)狀
第4章德必集團領(lǐng)導勝任力模型的構(gòu)建
4.1領(lǐng)導勝任力建模的前期調(diào)研與分析
4.2領(lǐng)導勝任力模型的初步形成
4.3領(lǐng)導勝任力模型的優(yōu)化與確定
第5章德必集團領(lǐng)導勝任力評估
5.1德必集團管理團隊領(lǐng)導勝任力測評
5.2德必集團領(lǐng)導勝任力測評結(jié)果分析
第6章德必集團領(lǐng)導者培養(yǎng)方案設(shè)計
6.1領(lǐng)導者培養(yǎng)目標
6.2領(lǐng)導勝任力培養(yǎng)方案主要方法
第7章結(jié)論
7.1研究結(jié)論
7.2貢獻與不足
參考文獻
附錄A德必集團總監(jiān)級領(lǐng)導勝任力模型構(gòu)建訪談提綱
附錄B德必集團總監(jiān)級領(lǐng)導勝任力模型調(diào)研問卷/
附錄C德必集團總監(jiān)級領(lǐng)導勝任力行為描述
第二篇資本市場開放能提升高管薪酬契約的有效性嗎——基于“滬港通”交易制度的準自然實驗王薇羽
第1章緒論
1.1研究背景及意義
1.2研究內(nèi)容及方法
1.3本文的創(chuàng)新點
第2章理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2.1相關(guān)概念界定
2.2理論基礎(chǔ)
2.3文獻綜述
第3章理論分析與研究假設(shè)
3.1資本市場開放與高管薪酬契約有效性
3.2影響機制分析
第4章實證研究設(shè)計
4.1樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
4.2變量定義與模型設(shè)計
第5章實證檢驗
……
第三篇CHINT公司生產(chǎn)主管培訓遷移影響因素與促進策略研究
第四篇綜合交通樞紐一體化形成機理研究
展開全部
全球化進程中公司治理與政府治理變革 作者簡介
陳捷，畢業(yè)于同濟大學經(jīng)濟與管理學院，工商管理專業(yè)碩士，主要研究領(lǐng)域為：財務(wù)管理、財務(wù)會計、人力資本、資本市場與公司治理。
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