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(社版)XG大五人格心理學 版權信息
- ISBN：9787545491111
- 條形碼：9787545491111 ; 978-7-5454-9111-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
(社版)XG大五人格心理學 本書特色
比九型人格更好用的人格測評工具。平安集團、騰訊、三星、星巴克、華潤集團等知名企業都在用的人格測評工具。90%的人格測評工具是基于大五人格演繹和發展起來的，其用于人才招聘、崗位匹配、職場溝通、自我提升。 大五人格——人格測評的集大成者。17個家族臉譜，涵蓋絕大多數人格特質，幫助我們有效地理解他人以及自身，從而輕松找到造合我們的朋友、戀人、同事、領導。 大五人格理論國內著作。本書是國內僅有的一部講述大五人格理論專業、全面的著作，也是掌握大五人格理論的書目。
(社版)XG大五人格心理學 內容簡介
大五人格是一款人格測評工具，通過五種人格特質——宜人性、盡責性、外向性、進取性、情緒性來描述人的性格特征的方方面面。這是一款騰訊、華潤、三星、星巴克等知名企業都在用的人才測評工具。本書從心理學的角度入手，通過闡述具有五大人格特質的人群各自的性格特征和表現、不同職業人群的性格畫像，以及如何運用五大人格特征識別高潛人才、發展人才等，讓人們了解自己和他人的人格特點和性格畫像，據此更準確地認識自己、了解他人，同時也為企業招聘人才、進行人崗適配提供測評工具。
(社版)XG大五人格心理學 目錄
**章 人格五維度面面觀
**節 大五人格的源起
第二節 透析大五人格模型
第三節 宜人性——你能狠得下心腸嗎？
第四節 盡責性——旅行，你會說走就走嗎？
第五節 外向性——你是更趨向社交還是遠離社交？
第六節 進取性——你能否HOLD住全場？
第七節 情緒性——給你的畫像化個妝
第八節 情緒性的魔力——與其他維度的化學作用
第二章 人格維度的交互與融合
**節 兩個維度的交互——你所不知道的另一面
第二節 四個維度的融合——你屬于哪個性格畫像
第三章 性格畫像大揭秘
**節 全能的通才
第二節 適應力強的變色龍
第三節 低調內斂的專家
第四節 浪漫主義的理想者
第五節 漂浮的演示者
第六節 善于推銷的推廣者
第七節 務實的實效者
第八節 自我奉獻的輔導教練
第九節 樂于助人的引導者
第十節 開放創新的倡導者
第十一節 傳奇的創業家
第十二節 謹小慎微的傳統者
第十三節 良師益友的開發者
第十四節 專注的建筑師
第十五節 好奇的探索者
第十六節 充滿愛心的支持者
第十七節 沉穩的控制者
第四章 盤點領導干部 助力戰略轉型
**節 轉型戰略
第二節 中層管理者在轉型中面臨的挑戰
第三節 開展中層管理者盤點
第五章 識別高潛人才 拓展新興市場
**節 認識高潛：高績效不等于高潛
第二節 識別高潛：系統化甄選流程 提高準確性和公平性
第三節 結果應用：評估決策，擇優選擇
第六章 應用大五人格模型 靶向發展人才
**節 測訓一體化，找準人才發展關鍵
第二節 開展自我覺察工作坊，加深自我認識
第三節 對標標桿企業，找準發力點
第四節 一對一反饋，個性化輔導
展開全部
(社版)XG大五人格心理學 作者簡介
倍智人才研究院，由40余名國內外知名心理學家和專業顧問組成，致力打造中國最權威的人才管理實踐數據庫，專注中國人才管理領先理論研究及實踐，探索通過高效的人才評鑒和數據分析挖掘技術，推動個人能力發展，實現企業人崗精準匹配。擁有2項人崗匹配相關發明專利，已出版《大五人格心理學(第一版)》等書籍7部，每年在期刊發表文章近百篇。
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