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包郵 求職不求人

作者:蔣巧林著
出版社:浙江文藝出版社出版時(shí)間:2024-06-01
開本: 24cm 頁數(shù): 165頁
中 圖 價(jià):¥36.9(6.2折) 定價(jià)  ¥59.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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求職不求人 版權(quán)信息

求職不求人 本書特色

每個(gè)職場新人都應(yīng)該注重自我營銷和職業(yè)規(guī)劃,積極尋找適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。Amy老師這本書能幫助你解自己的優(yōu)勢和劣勢,明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和自我品牌價(jià)值,積極適應(yīng)就業(yè)市場的變化。聽Amy老師的課,找到好工作。

求職不求人 內(nèi)容簡介

本書共16課,內(nèi)容包括:面試公司的選擇、如何找到一個(gè)好的直線老板、如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡歷、面試的主動(dòng)性、面試案例分享、薪酬談判等。

求職不求人 目錄

**課面試公司的選擇 第二課如何找到一個(gè)好的直線老板 第三課如何準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡歷 第四課面試的主動(dòng)性 第五課面試七要素 第六課面試的七個(gè)微習(xí)慣 第七課面試的六個(gè)思維 第八課面試演練 第九課面試案例分享1 講好好故事 第十課面試案例分享2 情緒價(jià)值 第十一課面試案例分享3 被動(dòng)局面的處理 第十二課面試案例分享4 談?wù)勅秉c(diǎn) 第十三課面試案例分享5 突出自我優(yōu)勢 第十四課面試案例分享6 面試中的高質(zhì)量回答 第十五課薪酬談判(新人篇) 第十六課薪酬談判(進(jìn)階篇) 后記
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求職不求人 相關(guān)資料

這本書對(duì)新人入職后可能遇到的與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處之道和客戶關(guān)系應(yīng)對(duì)等難題都進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。希望該書和相應(yīng)課程能夠?yàn)槁殘鲂氯颂峁┮环N切實(shí)可行的幫助。 ——胡湧 職業(yè)生涯教育專業(yè)委員會(huì)專家委員 這本書能教會(huì)你五件事:優(yōu)秀簡歷的準(zhǔn)備,面試的習(xí)慣和思維,面試公司的選擇,直線老板的選擇,薪酬談判的方法。這幾件事可以讓你在求職路上如虎添翼。用最小的時(shí)間成本獲取最大的收益,成就高質(zhì)量就業(yè)。 ——王大樹 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授 、博士生導(dǎo)師 中國國務(wù)院發(fā)展研究中心原高級(jí)研究員 職場新人如何更快速、更順利、更有效地找到自己心儀的工作?如何盡快從學(xué)生思維轉(zhuǎn)換成職場思維?這是同學(xué)們求職和職業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn),當(dāng)然也是高校就業(yè)戰(zhàn)線和專業(yè)人力工作的難點(diǎn)。本書從資深人力資源工作者的視角,給出了很多有價(jià)值的方法和答案,推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),助力就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。 ——杜然 同道獵聘集團(tuán)全國高校關(guān)系總監(jiān) 找工作需要產(chǎn)品思維,本書是求職的好產(chǎn)品。 ——王超輝 汽車之家資深產(chǎn)品專家、 美團(tuán)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)前負(fù)責(zé)人 Amy老師的這本書,是一套非常有理論性和實(shí)戰(zhàn)性的“求職寶典”。 ——吳曉帆 新東方集團(tuán)前高管 、K12智能教育COO Amy老師的這本書是一套非常解渴的“求職攻略”和“避坑指南”。書中的16堂必修課具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、問題導(dǎo)向和實(shí)操性,全書道和術(shù)兼?zhèn)洌瑳]有夸夸其談,而是通過手把手教、全程指導(dǎo),精準(zhǔn)地幫助職場新人走出思維誤區(qū)、規(guī)避求職陷阱,用細(xì)節(jié)造就完美,在競爭激烈的職場上遇到更好的自己。 ——徐新星 工人日?qǐng)?bào)主任編輯、融媒體就業(yè)頻道主編

求職不求人 作者簡介

蔣巧林,南京師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士,畢業(yè)后入職新加坡麗星郵輪集團(tuán)。2010年由北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司作為特殊人才引進(jìn),任副經(jīng)理。2011年加入世界五百強(qiáng)任仕達(dá)(中國)人力資源服務(wù)有限公司,擔(dān)任資深顧問。2014年加入優(yōu)揚(yáng)傳媒集團(tuán),任人力資源部副總監(jiān)。 2017年創(chuàng)業(yè),成立北京揚(yáng)士盛邦管理咨詢有限公司,服務(wù)復(fù)星集團(tuán)、平安集團(tuán)等30多家大中型集團(tuán)公司,為2000位以上中高級(jí)管理人員做過一對(duì)一的輔導(dǎo)。 已出版著作:《完美跳槽》《完美管理7思維》。

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