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公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

包郵 公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

出版社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版時間:2024-06-01
開本: 16開 頁數(shù): 236
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公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng) 版權(quán)信息

公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng) 內(nèi)容簡介

本書源于黨校教學(xué)實(shí)踐和公務(wù)員內(nèi)心需求,側(cè)重從公務(wù)員心理健康標(biāo)準(zhǔn)、心理素質(zhì)要求、心理壓力具體表現(xiàn)和成因、自我認(rèn)知、認(rèn)知重構(gòu)、人格魅力塑造、積極情緒培養(yǎng)、自身修養(yǎng)錘煉等方面分析問題、提出方法,具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和操作性,為公務(wù)員心理能力培訓(xùn)拓展教學(xué)資源,為各級黨組織關(guān)愛、服務(wù)、管理干部隊(duì)伍提供科學(xué)指引。全書共分六章。**章為公務(wù)員的心理壓力,主要闡述了公務(wù)員心理壓力的理論基礎(chǔ)、公務(wù)員心理壓力的具體表現(xiàn)、形成公務(wù)員心理壓力的原因等內(nèi)容;第二章為公務(wù)員的心理健康,主要闡述了公務(wù)員心理健康及其重要性、影響公務(wù)員心理健康的因素、公務(wù)員常見的心理健康問題、公務(wù)員心理健康狀況的自測等內(nèi)容;第三章為公務(wù)員的自我認(rèn)知,主要闡述了自我意識與自我認(rèn)知、公務(wù)員的認(rèn)知重構(gòu)、公務(wù)員人格魅力的塑造等內(nèi)容;第四章為公務(wù)員的情緒管理,主要闡述了情緒與健康、公務(wù)員情緒管理的意義、公務(wù)員不良情緒的自我調(diào)適、公務(wù)員積極情緒的培養(yǎng)等內(nèi)容;第五章為公務(wù)員心理問題的調(diào)適,主要闡述了面對心理壓力的自我調(diào)適、面對心理失衡的自我調(diào)適、面對心理挫折的自我調(diào)適等內(nèi)容;第六章為公務(wù)員心理健康水平的提升,主要闡述了公務(wù)員心理健康的基本要求、公務(wù)員心理障礙的防治方法、公務(wù)員心理健康水平提升的策略等內(nèi)容。

公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng) 目錄

緒論  **節(jié) 公務(wù)員及領(lǐng)導(dǎo)/003  第二節(jié) 心理健康的標(biāo)準(zhǔn)/022  第三節(jié) 公務(wù)員心理素質(zhì)的要求/027**章 公務(wù)員的心理壓力  **節(jié) 公務(wù)員心理壓力的理論基礎(chǔ)/035  第二節(jié) 公務(wù)員心理壓力的具體表現(xiàn)/050  第三節(jié) 公務(wù)員心理壓力的成因/056第二章 公務(wù)員的心理健康  **節(jié) 公務(wù)員心理健康及其重要性/063  第二節(jié) 影響公務(wù)員心理健康的因素/070  第三節(jié) 公務(wù)員常見的心理健康問題/076  第四節(jié) 公務(wù)員心理健康狀況的自測/083第三章 公務(wù)員的自我認(rèn)知  **節(jié) 自我意識與自我認(rèn)知/091  第二節(jié) 公務(wù)員的認(rèn)知重構(gòu)/103  第三節(jié) 公務(wù)員人格魅力塑造/107第四章 公務(wù)員的情緒管理  **節(jié) 情緒與健康/119  第二節(jié) 公務(wù)員情緒管理的意義/141  第三節(jié) 公務(wù)員不良情緒的自我調(diào)適/143  第四節(jié) 公務(wù)員積極情緒的培養(yǎng)/148第五章 公務(wù)員心理問題的調(diào)適  **節(jié) 面對心理壓力的自我調(diào)適/161  第二節(jié) 面對心理失衡的自我調(diào)適/171  第三節(jié) 面對心理挫折的自我調(diào)適/181第六章 公務(wù)員心理健康水平的提升  **節(jié) 公務(wù)員心理健康的基本要求/189  第二節(jié) 公務(wù)員心理障礙的防治方法/194  第三節(jié) 公務(wù)員心理健康水平提升的策略/202附錄 “癥狀自評量表SCL-90”及結(jié)果運(yùn)用/213參考文獻(xiàn)/224后記/227
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公務(wù)員心理建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng) 作者簡介

中共圳市委黨校成立于1979年,后根據(jù)深圳改革開放的需要,加掛深圳行政學(xué)院、深圳社會主義學(xué)院、深圳經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、深圳中華文化學(xué)院四塊牌子。2006年,按照省委、市委的要求,將六區(qū)黨校改為所轄分校。現(xiàn)有各區(qū)黨校、長青老齡大學(xué)12個分校、深圳海關(guān)、深圳市公安局、深圳國資委、前海管理局4個教學(xué)點(diǎn)、74個街道黨校。黨的十八大以來,深圳市委黨校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》《行政學(xué)院工作條例》的要求,緊緊圍繞市委六屆九次全會奮斗目標(biāo),堅持黨校姓黨,聚焦主責(zé)主業(yè),樹立正確導(dǎo)向,強(qiáng)化激勵約束,推進(jìn)教學(xué)、科研、咨政一體化發(fā)展,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和自身建設(shè),把新時代特區(qū)黨校事業(yè)推向新高度。2018年被中組部授予第二批全國黨員教育培訓(xùn)示范基地,2021年獲評全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第五屆教學(xué)管理優(yōu)秀獎,2023年,獲評全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第七屆精品課,全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第四屆精品課、全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第三屆教學(xué)管理優(yōu)秀獎。《特區(qū)實(shí)踐與理論》首次入選中國人文社會科學(xué)期刊 AMI 綜合評價報告核心期刊。

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