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組織設計與崗位管理(第三版) 版權信息
- ISBN：9787563836567
- 條形碼：9787563836567 ; 978-7-5638-3656-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織設計與崗位管理(第三版) 內容簡介
本書開拓性地將組織設計和崗位管理的知識融合，提供了從組織設計——組織結構和聯系設計、組織變革，到工作設計——工作流程、崗位設置、工作說明書的編制，再到崗位管理——崗位體系、任職資格等級標準體系在內的組織設計和崗位管理的整體性解決方案。本書作為校級精品教材，是作者在多年教學研究以及企業人力資源管理咨詢的基礎上，結合國內外相關教材的經驗，根據學生的反饋以及各類企業管理的實際需求編寫而成的。本書將組織設計和崗位管理的內容編制成體系，理論結合實際，反映了國內外近期新的理論發展和實踐情況。本書不僅適合作為管理類專業高年級本科生、研究生、MBA的教材，同時還可供企業中高層管理人員培訓以及人力資源管理者工作實踐參考使用。
組織設計與崗位管理(第三版) 目錄
**篇組織設計和組織變革
**章組織設計概述/3
**節組織設計的概念/
第二節組織設計理論的發展演變/8
本章擴展 22
第二章 組織結構設計/25
**節 組織結構設計的內容和基本形式/25
第二節 職能設計/33
第三節層次結構設計/36
第四節部門化設計/46
第五節 組織聯系設計/49
本章擴展/5 52 文意文壩閑店
第三章 影響組織設計的權變因素 / 57
**節 戰略/57
第二節環境/61
第三節技術/67
第四節 組織生命周期/89
第五節組織規模和組織文化/93
……
展開全部
組織設計與崗位管理(第三版) 作者簡介
朱勇國，教授、經濟學博士、碩士生導師。首都經濟貿易大學勞動經濟學院人力資源管理系主任，中國人力資源開發研究會理事，人事部全國經濟系列職稱考試命題組副組長。
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