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管理者心理疾病心理干預實務 版權信息
- ISBN：9787309172072
- 條形碼：9787309172072 ; 978-7-309-17207-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理者心理疾病心理干預實務 內容簡介
管理者由于其工作的性質和強度，對其進行心理干預的難度特別高。管理者的心理問題和心理疾病，與社會大眾主流心理問題和心理疾病相比，既有共性的一面，又有個性的一面。本書從管理者心理疾病心理干預的基本原理出發，介紹了4種常見的心理疾病，進而介紹了6種常見的心理干預技術，并根據作者的治療實踐，舉例分析了14個心理疾病案例，為管理者心理的健康的自查和治療提供借鑒。
管理者心理疾病心理干預實務 目錄
**章公共管理者心理疾病心理干預的基本原理
**節進化心理學
第二節理解心理現象的關鍵：潛意識
第三節行為主義心理學：強化理論
第四節人本主義心理學：馬斯洛需求層次論
第五節認知心理學
第六節態度協調理論
第二章常見的心理疾病
**節抑郁癥
第二節廣泛性焦慮癥
第三節強迫癥
第四節恐懼癥概述
第三章實用心理干預技術
**節經典心理干預技術：催眠調整潛意識
第二節學習情緒管理心理學課程
第三節人本主義身心柔術
……
展開全部
管理者心理疾病心理干預實務 作者簡介
鞠強，1967年生，管理心理學專家。北京理工大學學士，復旦大學碩士，曾任或者現任武漢大學經濟與管理學院、上海交通大學安泰管理學院、北京理工大學經濟管理學院、上海對外經貿大學、上海財經大學國際工商管理學院，河北醫科大學附屬第二人民醫院等各大院校的特聘教授、兼職教授、客座教授、管理課程教授或者碩士研究生導師等。曾任或現任復旦拓山管理軟件科技有限公司董事長、上海本正企業管理咨詢有限公司董事長、上海心梨信息科技有限公司董事長等。開設的課程有《人本主義哲學》《二元相對平衡哲學》《開放系統管理哲學》《消費心理學視角的<企業戰略學>》《領導心理學》等三十余門課，教學內容貫穿個體身心健康管理、家庭管理、組織管理、社會管理。
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