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商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新 版權(quán)信息
- ISBN：9787302658719
- 條形碼：9787302658719 ; 978-7-302-65871-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新 本書特色
圖書特色
● 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合
●洞察數(shù)智時(shí)代商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重大變革
●體例創(chuàng)新與情境化案例導(dǎo)向
●課程思政有機(jī)融入
●輔助教學(xué)資源豐富
商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 : 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新》分為倫理篇、責(zé)任篇、數(shù)智篇，共三篇十章。本書首先闡述商業(yè)倫理的基本概念和判斷標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的主要倫理問(wèn)題，以及解決此類問(wèn)題的一般原則；然后根據(jù)商業(yè)倫理的判斷標(biāo)準(zhǔn)提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)中商業(yè)倫理問(wèn)題的解決之道—企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，并在此基礎(chǔ)上介紹數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革趨勢(shì)及倫理困境；*后專門闡述數(shù)智時(shí)代的數(shù)據(jù)倫理和人工智能倫理的基本原則與治理實(shí)踐。本書采用“為什么—是什么—如何做”的思路構(gòu)建章節(jié)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，既避免了抽象地就倫理(道德)談倫理(道德)，又避免了無(wú)理論根基地空談社會(huì)責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)了道德決策與責(zé)任履行的辯證統(tǒng)一。 《商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 : 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新》適合工商管理類本科生、MBA學(xué)員、企業(yè)管理者，以及其他感興趣的讀者閱讀。
商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革與管理創(chuàng)新 目錄
**篇 倫理篇
**章 商業(yè)倫理導(dǎo)論 / 2
**節(jié) 商業(yè)倫理概述 / 2
一、倫理與道德的相關(guān)概念 / 2
二、商業(yè)倫理的概念與思想起源 / 5
三、商業(yè)倫理的功能 / 6
第二節(jié) 商業(yè)倫理與企業(yè)發(fā)展 / 7
一、企業(yè)的目標(biāo) / 7
二、商業(yè)倫理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 / 9
第三節(jié) 商業(yè)倫理判斷 / 11
一、商業(yè)倫理判斷的理論依據(jù) / 11
二、商業(yè)倫理判斷的影響因素 / 17
第四節(jié) 商業(yè)倫理決策 / 19
一、商業(yè)倫理決策的主要模型 / 19
二、商業(yè)倫理決策的主要步驟 / 22
復(fù)習(xí)思考題 / 23
第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 / 24
**節(jié) 人力資源管理中的倫理問(wèn)題 / 24
一、人本管理的概念、判斷標(biāo)準(zhǔn)與層次 / 24
二、招聘中的倫理問(wèn)題 / 25
三、薪酬設(shè)計(jì)中的倫理問(wèn)題 / 27
四、職場(chǎng)管理中的倫理問(wèn)題 / 29
五、員工離職中的倫理問(wèn)題 / 30
六、數(shù)智時(shí)代人力資源管理面臨的倫理挑戰(zhàn) / 31
第二節(jié) 產(chǎn)品策略中的倫理問(wèn)題 / 34
一、產(chǎn)品定位中的倫理問(wèn)題 / 34
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的倫理問(wèn)題 / 34
三、產(chǎn)品生產(chǎn)中的倫理問(wèn)題 / 35
四、產(chǎn)品包裝中的倫理問(wèn)題 / 35
五、實(shí)行產(chǎn)品召回制度 / 36
第三節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷中的倫理問(wèn)題 / 37
一、營(yíng)銷倫理概述 / 37
二、營(yíng)銷倫理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) / 37
三、定價(jià)中的倫理問(wèn)題 / 39
四、分銷渠道中的倫理問(wèn)題 / 40
五、促銷中的倫理問(wèn)題 / 43
六、服務(wù)中的倫理問(wèn)題 / 44
七、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷中的倫理問(wèn)題 / 45
第四節(jié) 財(cái)務(wù)活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 45
一、會(huì)計(jì)信息生成與財(cái)務(wù)報(bào)告編制中的倫理問(wèn)題 / 45
二、會(huì)計(jì)信息鑒證(審計(jì))中的倫理問(wèn)題 / 50
三、融資活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 52
四、投資活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 54
五、利潤(rùn)分配活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 56
第五節(jié) 國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 / 58
一、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響 / 58
二、國(guó)際經(jīng)營(yíng)對(duì)共同倫理規(guī)范的需要 / 58
三、國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的共同倫理規(guī)范要求 / 60
四、國(guó)際經(jīng)營(yíng)中常見(jiàn)的倫理問(wèn)題 / 60
復(fù)習(xí)思考題 / 62
第二篇 責(zé)任篇
第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任及利益相關(guān)者 / 64
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述 / 64
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 / 64
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象分類 / 68
第二節(jié) 企業(yè)的股東責(zé)任與伙伴責(zé)任 / 71
一、企業(yè)的股東責(zé)任 / 71
二、企業(yè)的伙伴責(zé)任 / 73
第三節(jié) 企業(yè)的消費(fèi)者責(zé)任 / 73
一、消費(fèi)者的概念 / 73
二、企業(yè)消費(fèi)者責(zé)任的內(nèi)容 / 74
第四節(jié) 企業(yè)的員工責(zé)任 / 75
一、企業(yè)與員工的關(guān)系 / 75
二、企業(yè)員工責(zé)任的內(nèi)容 / 76
第五節(jié) 企業(yè)的社區(qū)責(zé)任、政府責(zé)任與環(huán)境責(zé)任 / 77
一、企業(yè)的社區(qū)責(zé)任 / 77
二、企業(yè)的政府責(zé)任 / 78
三、企業(yè)的環(huán)境責(zé)任 / 79
復(fù)習(xí)思考題 / 82
第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展 / 84
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)、歐洲和日本的發(fā)展 / 84
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)的發(fā)展 / 84
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲的發(fā)展 / 86
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在日本的發(fā)展 / 88
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展 / 90
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展歷程 / 90
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量 / 93
第三節(jié) 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素及意義 / 95
一、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素 / 95
二、新時(shí)代企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要意義 / 97
復(fù)習(xí)思考題 / 99
第五章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的社會(huì)責(zé)任 / 101
**節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的社會(huì)責(zé)任 / 101
一、以人為本 / 101
二、擔(dān)當(dāng)責(zé)任 / 102
三、誠(chéng)實(shí)守信 / 102
四、和合雙贏 / 102
五、變革創(chuàng)新 / 102
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的社會(huì)責(zé)任 / 105
一、企業(yè)戰(zhàn)略分析中的社會(huì)責(zé)任 / 105
二、企業(yè)戰(zhàn)略決策中的社會(huì)責(zé)任 / 106
三、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中的社會(huì)責(zé)任 / 106
第三節(jié) 供應(yīng)鏈管理中的社會(huì)責(zé)任 / 108
一、環(huán)境保護(hù) / 109
二、勞工權(quán)益保障 / 109
三、可持續(xù)采購(gòu) / 109
四、道德經(jīng)營(yíng) / 109
五、透明度與可追溯性 / 109
六、供應(yīng)商合作與發(fā)展 / 110
第四節(jié) 生產(chǎn)管理和物流管理中的社會(huì)責(zé)任 / 111
一、生產(chǎn)管理中的社會(huì)責(zé)任 / 111
二、物流管理中的社會(huì)責(zé)任 / 112
第五節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷中的社會(huì)責(zé)任 / 113
一、道德?tīng)I(yíng)銷 / 114
二、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益 / 114
三、教育公眾 / 114
四、道德廣告 / 114
五、負(fù)責(zé)任的數(shù)智營(yíng)銷 / 114
第六節(jié) 研發(fā)管理中的社會(huì)責(zé)任 / 116
一、遵守道德規(guī)范 / 116
二、重視用戶安全 / 117
三、秉承可持續(xù)發(fā)展理念 / 117
四、關(guān)注公益事業(yè) / 117
第七節(jié) 人力資源管理中的社會(huì)責(zé)任 / 118
一、保障員工合法權(quán)益 / 119
二、鼓勵(lì)員工參與公益活動(dòng) / 119
三、推動(dòng)綠色辦公 / 119
四、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn) / 119
五、提高員工薪酬福利 / 120
六、營(yíng)造良好的工作環(huán)境 / 120
七、重視員工健康 / 120
八、加強(qiáng)員工勞動(dòng)關(guān)系管理 / 120
復(fù)習(xí)思考題 / 122
第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與溝通 / 127
**節(jié) 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 127
一、聯(lián)合國(guó)全球契約和《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》 / 128
二、社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 129
三、《社會(huì)責(zé)任指南》 / 130
四、《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》 / 132
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 133
一、國(guó)標(biāo)36000 / 133
二、《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》 / 134
三、行業(yè)性倡議與標(biāo)準(zhǔn) / 135
四、《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》 / 135
五、地方政府關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求 / 136
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通 / 138
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的意義 / 138
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的內(nèi)容 / 138
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的要點(diǎn) / 139
四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的方式 / 141
復(fù)習(xí)思考題 / 142
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制 / 143
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用和編制原則 / 143
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用 / 143
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制原則 / 144
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容和編制流程 / 145
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容 / 145
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制流程 / 146
第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題 / 147
一、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀 / 147
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在的主要問(wèn)題 / 151
復(fù)習(xí)思考題 / 151
第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理及實(shí)踐 / 152
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概述 / 152
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的概念 / 152
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的內(nèi)容 / 153
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的屬性 / 154
四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的特征 / 156
五、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系示例 / 159
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐 / 162
一、有關(guān)責(zé)任調(diào)研的企業(yè)實(shí)踐 / 162
二、有關(guān)責(zé)任規(guī)劃的企業(yè)實(shí)踐 / 163
三、有關(guān)責(zé)任戰(zhàn)略的企業(yè)實(shí)踐 / 163
四、有關(guān)責(zé)任治理的企業(yè)實(shí)踐 / 164
五、有關(guān)責(zé)任融合的企業(yè)實(shí)踐 / 164
六、有關(guān)責(zé)任績(jī)效的企業(yè)實(shí)踐 / 166
七、有關(guān)責(zé)任溝通的企業(yè)實(shí)踐 / 166
復(fù)習(xí)思考題 / 167
第三篇 數(shù)智篇
第九章 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革 / 170
**節(jié) 數(shù)智時(shí)代已到來(lái) / 170
一、人類科技變革的歷程及其影響 / 170
二、數(shù)智時(shí)代的特征 / 172
第二節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革趨勢(shì) / 174
一、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)變革 / 174
二、人工智能驅(qū)動(dòng)的商業(yè)變革 / 176
復(fù)習(xí)思考題 / 180
第十章 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任 / 181
**節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任困境 / 181
一、數(shù)據(jù)倫理困境 / 181
二、人工智能產(chǎn)品的倫理問(wèn)題 / 185
三、人工智能的倫理道德風(fēng)險(xiǎn) / 188
四、數(shù)智時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失問(wèn)題 / 189
第二節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理原則與實(shí)踐探索 / 190
一、數(shù)據(jù)倫理的基本原則與實(shí)踐探索 / 190
二、人工智能倫理的基本原則與實(shí)踐探索 / 196
第三節(jié) 數(shù)智時(shí)代企業(yè)的數(shù)字責(zé)任與規(guī)則 / 200
一、企業(yè)數(shù)字責(zé)任概述 / 200
二、企業(yè)數(shù)字責(zé)任的治理 / 202
復(fù)習(xí)思考題 / 206
參考文獻(xiàn) / 207
**章 商業(yè)倫理導(dǎo)論 / 2
**節(jié) 商業(yè)倫理概述 / 2
一、倫理與道德的相關(guān)概念 / 2
二、商業(yè)倫理的概念與思想起源 / 5
三、商業(yè)倫理的功能 / 6
第二節(jié) 商業(yè)倫理與企業(yè)發(fā)展 / 7
一、企業(yè)的目標(biāo) / 7
二、商業(yè)倫理對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響 / 9
第三節(jié) 商業(yè)倫理判斷 / 11
一、商業(yè)倫理判斷的理論依據(jù) / 11
二、商業(yè)倫理判斷的影響因素 / 17
第四節(jié) 商業(yè)倫理決策 / 19
一、商業(yè)倫理決策的主要模型 / 19
二、商業(yè)倫理決策的主要步驟 / 22
復(fù)習(xí)思考題 / 23
第二章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 / 24
**節(jié) 人力資源管理中的倫理問(wèn)題 / 24
一、人本管理的概念、判斷標(biāo)準(zhǔn)與層次 / 24
二、招聘中的倫理問(wèn)題 / 25
三、薪酬設(shè)計(jì)中的倫理問(wèn)題 / 27
四、職場(chǎng)管理中的倫理問(wèn)題 / 29
五、員工離職中的倫理問(wèn)題 / 30
六、數(shù)智時(shí)代人力資源管理面臨的倫理挑戰(zhàn) / 31
第二節(jié) 產(chǎn)品策略中的倫理問(wèn)題 / 34
一、產(chǎn)品定位中的倫理問(wèn)題 / 34
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的倫理問(wèn)題 / 34
三、產(chǎn)品生產(chǎn)中的倫理問(wèn)題 / 35
四、產(chǎn)品包裝中的倫理問(wèn)題 / 35
五、實(shí)行產(chǎn)品召回制度 / 36
第三節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷中的倫理問(wèn)題 / 37
一、營(yíng)銷倫理概述 / 37
二、營(yíng)銷倫理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) / 37
三、定價(jià)中的倫理問(wèn)題 / 39
四、分銷渠道中的倫理問(wèn)題 / 40
五、促銷中的倫理問(wèn)題 / 43
六、服務(wù)中的倫理問(wèn)題 / 44
七、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷中的倫理問(wèn)題 / 45
第四節(jié) 財(cái)務(wù)活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 45
一、會(huì)計(jì)信息生成與財(cái)務(wù)報(bào)告編制中的倫理問(wèn)題 / 45
二、會(huì)計(jì)信息鑒證(審計(jì))中的倫理問(wèn)題 / 50
三、融資活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 52
四、投資活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 54
五、利潤(rùn)分配活動(dòng)中的倫理問(wèn)題 / 56
第五節(jié) 國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的倫理問(wèn)題 / 58
一、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響 / 58
二、國(guó)際經(jīng)營(yíng)對(duì)共同倫理規(guī)范的需要 / 58
三、國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的共同倫理規(guī)范要求 / 60
四、國(guó)際經(jīng)營(yíng)中常見(jiàn)的倫理問(wèn)題 / 60
復(fù)習(xí)思考題 / 62
第二篇 責(zé)任篇
第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任及利益相關(guān)者 / 64
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述 / 64
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 / 64
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象分類 / 68
第二節(jié) 企業(yè)的股東責(zé)任與伙伴責(zé)任 / 71
一、企業(yè)的股東責(zé)任 / 71
二、企業(yè)的伙伴責(zé)任 / 73
第三節(jié) 企業(yè)的消費(fèi)者責(zé)任 / 73
一、消費(fèi)者的概念 / 73
二、企業(yè)消費(fèi)者責(zé)任的內(nèi)容 / 74
第四節(jié) 企業(yè)的員工責(zé)任 / 75
一、企業(yè)與員工的關(guān)系 / 75
二、企業(yè)員工責(zé)任的內(nèi)容 / 76
第五節(jié) 企業(yè)的社區(qū)責(zé)任、政府責(zé)任與環(huán)境責(zé)任 / 77
一、企業(yè)的社區(qū)責(zé)任 / 77
二、企業(yè)的政府責(zé)任 / 78
三、企業(yè)的環(huán)境責(zé)任 / 79
復(fù)習(xí)思考題 / 82
第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展 / 84
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)、歐洲和日本的發(fā)展 / 84
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)的發(fā)展 / 84
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲的發(fā)展 / 86
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在日本的發(fā)展 / 88
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展 / 90
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展歷程 / 90
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)力量 / 93
第三節(jié) 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素及意義 / 95
一、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的驅(qū)動(dòng)因素 / 95
二、新時(shí)代企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要意義 / 97
復(fù)習(xí)思考題 / 99
第五章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的社會(huì)責(zé)任 / 101
**節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的社會(huì)責(zé)任 / 101
一、以人為本 / 101
二、擔(dān)當(dāng)責(zé)任 / 102
三、誠(chéng)實(shí)守信 / 102
四、和合雙贏 / 102
五、變革創(chuàng)新 / 102
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的社會(huì)責(zé)任 / 105
一、企業(yè)戰(zhàn)略分析中的社會(huì)責(zé)任 / 105
二、企業(yè)戰(zhàn)略決策中的社會(huì)責(zé)任 / 106
三、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中的社會(huì)責(zé)任 / 106
第三節(jié) 供應(yīng)鏈管理中的社會(huì)責(zé)任 / 108
一、環(huán)境保護(hù) / 109
二、勞工權(quán)益保障 / 109
三、可持續(xù)采購(gòu) / 109
四、道德經(jīng)營(yíng) / 109
五、透明度與可追溯性 / 109
六、供應(yīng)商合作與發(fā)展 / 110
第四節(jié) 生產(chǎn)管理和物流管理中的社會(huì)責(zé)任 / 111
一、生產(chǎn)管理中的社會(huì)責(zé)任 / 111
二、物流管理中的社會(huì)責(zé)任 / 112
第五節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷中的社會(huì)責(zé)任 / 113
一、道德?tīng)I(yíng)銷 / 114
二、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益 / 114
三、教育公眾 / 114
四、道德廣告 / 114
五、負(fù)責(zé)任的數(shù)智營(yíng)銷 / 114
第六節(jié) 研發(fā)管理中的社會(huì)責(zé)任 / 116
一、遵守道德規(guī)范 / 116
二、重視用戶安全 / 117
三、秉承可持續(xù)發(fā)展理念 / 117
四、關(guān)注公益事業(yè) / 117
第七節(jié) 人力資源管理中的社會(huì)責(zé)任 / 118
一、保障員工合法權(quán)益 / 119
二、鼓勵(lì)員工參與公益活動(dòng) / 119
三、推動(dòng)綠色辦公 / 119
四、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn) / 119
五、提高員工薪酬福利 / 120
六、營(yíng)造良好的工作環(huán)境 / 120
七、重視員工健康 / 120
八、加強(qiáng)員工勞動(dòng)關(guān)系管理 / 120
復(fù)習(xí)思考題 / 122
第六章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與溝通 / 127
**節(jié) 國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 127
一、聯(lián)合國(guó)全球契約和《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》 / 128
二、社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 129
三、《社會(huì)責(zé)任指南》 / 130
四、《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》 / 132
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) / 133
一、國(guó)標(biāo)36000 / 133
二、《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》 / 134
三、行業(yè)性倡議與標(biāo)準(zhǔn) / 135
四、《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》 / 135
五、地方政府關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求 / 136
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通 / 138
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的意義 / 138
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的內(nèi)容 / 138
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的要點(diǎn) / 139
四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任溝通的方式 / 141
復(fù)習(xí)思考題 / 142
第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制 / 143
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用和編制原則 / 143
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用 / 143
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制原則 / 144
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容和編制流程 / 145
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容 / 145
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制流程 / 146
第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題 / 147
一、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)狀 / 147
二、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在的主要問(wèn)題 / 151
復(fù)習(xí)思考題 / 151
第八章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理及實(shí)踐 / 152
**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概述 / 152
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的概念 / 152
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的內(nèi)容 / 153
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的屬性 / 154
四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的特征 / 156
五、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系示例 / 159
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐 / 162
一、有關(guān)責(zé)任調(diào)研的企業(yè)實(shí)踐 / 162
二、有關(guān)責(zé)任規(guī)劃的企業(yè)實(shí)踐 / 163
三、有關(guān)責(zé)任戰(zhàn)略的企業(yè)實(shí)踐 / 163
四、有關(guān)責(zé)任治理的企業(yè)實(shí)踐 / 164
五、有關(guān)責(zé)任融合的企業(yè)實(shí)踐 / 164
六、有關(guān)責(zé)任績(jī)效的企業(yè)實(shí)踐 / 166
七、有關(guān)責(zé)任溝通的企業(yè)實(shí)踐 / 166
復(fù)習(xí)思考題 / 167
第三篇 數(shù)智篇
第九章 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革 / 170
**節(jié) 數(shù)智時(shí)代已到來(lái) / 170
一、人類科技變革的歷程及其影響 / 170
二、數(shù)智時(shí)代的特征 / 172
第二節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)變革趨勢(shì) / 174
一、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)變革 / 174
二、人工智能驅(qū)動(dòng)的商業(yè)變革 / 176
復(fù)習(xí)思考題 / 180
第十章 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任 / 181
**節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任困境 / 181
一、數(shù)據(jù)倫理困境 / 181
二、人工智能產(chǎn)品的倫理問(wèn)題 / 185
三、人工智能的倫理道德風(fēng)險(xiǎn) / 188
四、數(shù)智時(shí)代的企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失問(wèn)題 / 189
第二節(jié) 數(shù)智時(shí)代的商業(yè)倫理原則與實(shí)踐探索 / 190
一、數(shù)據(jù)倫理的基本原則與實(shí)踐探索 / 190
二、人工智能倫理的基本原則與實(shí)踐探索 / 196
第三節(jié) 數(shù)智時(shí)代企業(yè)的數(shù)字責(zé)任與規(guī)則 / 200
一、企業(yè)數(shù)字責(zé)任概述 / 200
二、企業(yè)數(shù)字責(zé)任的治理 / 202
復(fù)習(xí)思考題 / 206
參考文獻(xiàn) / 207
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