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往里走,安頓自己
她定位 本書特色
助你打開全新的視野，助你跨越認知邊界，助力你在職場博弈中識破迷霧，有效應對不公平待遇、工作壓力及人際關系困擾，守護你的職業生涯穩健前行，實現自我完善的賦能之旅。
她定位 內容簡介
本書通過對數千名職業女性的研究和培訓，總結出六大常見職場盲區，讓讀者看到自身的盲區，審視、思考并規避盲區。幫助女性把我每一個機會，打破壁壘，創造出一條行之有效的職業道路，實現自己的目標，并開啟充實、可持續且成功的職業生涯。
她定位 目錄
**章
職場漂流 第二章
缺乏自我覺察 第三章
缺乏清晰的聲譽及人設構建 第四章
缺乏自主導航職業生涯的意識 第五章
對“準備”理解有誤 第六章
試圖單獨行動 第七章
臨別贈言 結論
點燃你自己的掃帚
我希望我知道 討論指南 參考文獻 致 謝
職場漂流 第二章
缺乏自我覺察 第三章
缺乏清晰的聲譽及人設構建 第四章
缺乏自主導航職業生涯的意識 第五章
對“準備”理解有誤 第六章
試圖單獨行動 第七章
臨別贈言 結論
點燃你自己的掃帚
我希望我知道 討論指南 參考文獻 致 謝
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她定位 作者簡介
布倫達·溫西爾(Brenda Wensil）
作家、演說家，是領導力發展領域公司Bravanti的董事總經理，專門為公司的頂級客戶設計和交付計劃并提供指導。她曾在金融業和美國擔任高管，并在美國的聯邦學生援助辦公室擔任首席客戶體驗官，為聯邦政府制定了第一個以客戶為中心的戰略。
凱瑟琳·希思(Kathryn Heath）
作家、演說家，是領導力發展領域公司Bravanti的董事總經理，還擔任教練。她也是一位廣受歡迎的女性領導力主題演講者，曾在第24屆ICAN年度女性領導力會議和行政女性領導力網絡峰會上發表演講。
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