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貫徹落實(shí)好黨的組織路線 版權(quán)信息
- ISBN：9787514712247
- 條形碼：9787514712247 ; 978-7-5147-1224-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
貫徹落實(shí)好黨的組織路線 本書特色
本稿以有關(guān)黨的組織建設(shè)特別是黨的組織路線的歷史發(fā)展為基本依據(jù)，圍繞組織體系建設(shè)是新時代黨的組織工作和組織路線的重點(diǎn)、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力聚集愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才以及做好年輕干部工作等方面，揭示我們黨關(guān)于黨的組織建設(shè)重要論述的提出背景、主要內(nèi)容、理論意義與實(shí)踐意義。
貫徹落實(shí)好黨的組織路線 內(nèi)容簡介
“新時代全面從嚴(yán)治黨研究叢書”是2018年度安徽省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重大項(xiàng)目“習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述研究”（項(xiàng)目批準(zhǔn)號為AHSKZD2018D01）的*終結(jié)項(xiàng)成果。本書是該成果的組成部分，對新時代“為什么要全面從嚴(yán)治黨、怎樣全面從嚴(yán)治黨”這一根本問題進(jìn)行了思考和解答。本稿集中闡釋了習(xí)近平總書記關(guān)于新時代貫徹落實(shí)黨組織路線的背景條件、主要內(nèi)容、核心觀點(diǎn)、建設(shè)路徑等重要論述，構(gòu)成了一個內(nèi)涵豐富、相對完備、相互貫穿的思想體系。
貫徹落實(shí)好黨的組織路線 目錄
前言
**章 中國共產(chǎn)黨的組織體系建設(shè)
一、嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的獨(dú)特優(yōu)勢和力量所在
(一)組織嚴(yán)密是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
(二)重視組織體系建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)
(三)加強(qiáng)組織體系建設(shè)是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的組織保障
(四)加強(qiáng)組織體系建設(shè)是中國共產(chǎn)黨不斷推進(jìn)偉大自我革命的必然要求
二、黨的組織體系建設(shè)的百年歷程
(一)新民主主義革命時期：黨的組織體系初步建立
(二)社會主義革命和建設(shè)時期：黨的組織體系在曲折中發(fā)展
(三)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期：黨的組織體系基本定型
(四)中國特色社會主義新時代：黨的組織體系的創(chuàng)新性發(fā)展
三、黨的組織體系的鮮明特征
(一)政治性
(二)系統(tǒng)性
(三)科學(xué)性
(四)高效性
四、百年黨的組織體系建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)
(一)堅(jiān)持黨的組織體系建設(shè)服務(wù)于政治建設(shè)
(二)堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
(三)重視筑牢黨的基層根基
(四)重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)的時代要求
(一)清除“攔路虎”，跑穩(wěn)中央和國家機(jī)關(guān)這個“*初一公里”
(二)破除“中梗阻”，跑好地方黨委這個“中間段”
(三)打通“斷頭路”，跑贏基層黨組織這個“*后一公里”
第二章 著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部
一、好干部的標(biāo)準(zhǔn)
(一)忠誠
(二)干凈
(三)擔(dān)當(dāng)
二、當(dāng)前干部培養(yǎng)體系中存在的問題
(一)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性需要增強(qiáng)
(二)干部考核評價的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性有待提高
(三)干部選拔任用的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化尚存不足
(四)干部管理上存在“失之于寬、失之于軟”的問題
(五)干部擔(dān)當(dāng)作為的正向激勵機(jī)制需要進(jìn)一步健全完善
三、建立健全干部培養(yǎng)體系的路徑選擇
(一)建立健全干部的素質(zhì)培養(yǎng)體系
(二)建立健全對干部的知事識人體系
(三)建立健全對干部的選拔任用體系
(四)建立健全對干部的從嚴(yán)管理體系
(五)建立健全對干部的正向激勵體系
第三章 著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才
一、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性與緊迫性
(一)馬克思主義經(jīng)典作家一直非常重視人才
(二)面對激烈國際競爭的現(xiàn)實(shí)需要
(三)加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的內(nèi)在要求
二、改革與完善人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制
(一)要深化改革人才發(fā)展體制機(jī)制
(二)要完善人才培養(yǎng)機(jī)制
(三)要改進(jìn)人才評價機(jī)制
(四)要創(chuàng)新人才流動機(jī)制
(五)要健全人才激勵機(jī)制
三、要實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策
(一)要著眼“高精尖缺”
(二)要強(qiáng)化效益意識和柔性引才理念
第四章 做好年輕干部工作
一、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人
二、中國共產(chǎn)黨人高度重視年輕干部工作
三、當(dāng)前年輕干部工作存在的問題
(一)年輕干部自身存在的問題
(二)部分地區(qū)黨組織年輕干部工作存在的問題
四、優(yōu)秀年輕干部的標(biāo)準(zhǔn)
(一)對黨忠誠
(二)有足夠本領(lǐng)
(三)當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事
五、加強(qiáng)年輕干部工作的有效路徑
(一)宏觀路徑
(二)微觀路徑
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
貫徹落實(shí)好黨的組織路線 作者簡介
嚴(yán)宏，安徽師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向?yàn)橹泄颤h史、馬克思主義中國化，主持省部級以上科研課題10余項(xiàng)。
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