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組織行為學(英文版·第18版) 版權信息
- ISBN：9787302649335
- 條形碼：9787302649335 ; 978-7-302-64933-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織行為學(英文版·第18版) 本書特色
《組織行為學（英文版·第18版）》是美國管理學家斯蒂芬·羅賓斯教授所撰寫的經典教材的英文改編版，書中系統地覆蓋了組織行為學領域的主要內容，從個體行為、群體行為和組織系統等角度論述了管理中人的行為問題，囊括了組織行為學研究的理論成果和實踐經驗總結。全書框架結構合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以豐富的案例，激發讀者的興趣。作者在每一章中都設計了“是神話還是科學”“國際組織行為學”等專欄幫助讀者理解概念和理論，還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行辯論的專欄。章后附有大量練習和案例，幫助讀者深入掌握所學內容。 《組織行為學（英文版?第18版）》配有豐富的教輔資源，不僅適合用作高等院校經濟管理專業本科生、研究生、MBA/EMBA學生的雙語教材，也可作為企業管理人員的參考書籍。
組織行為學(英文版·第18版) 內容簡介
《組織行為學（英文版·第18版）》是美國管理學家斯蒂芬·羅賓斯教授所撰寫的經典教材，系統地覆蓋了組織行為學領域的主要內容，從個體行為、群體行為和組織系統等角度論述了管理中人的行為問題，囊括了組織行為學研究的理論成果和實踐經驗總結。全書框架結構合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以豐富的案例，激發讀者的興趣。作者在每一章中都設計了“是神話還是科學”“國際組織行為學”等專欄幫助讀者理解概念和理論，還獨具匠心地設計了對一個問題從正反兩方面進行辯論的專欄。章后附有大量練習和案例，幫助讀者深入掌握所學內容。 《組織行為學（英文版?第18版）》配有豐富的教輔資源，不僅適合用作高等院校經濟管理專業本科生、研究生、MBA/EMBA學生的雙語教材，也可作為企業管理人員的在職學
組織行為學(英文版·第18版) 目錄
第1部分 導論
第1章 什么是組織行為學 2
第2部分 個體
第2章 態度與工作滿意度 34
第3章 情緒與心態 56
第4章 個性與價值觀 86
第5章 知覺與個體決策 114
第6章 動機概念 144
第7章 動機：從概念到應用 172
第3部分 群體
第8章 群體行為的基礎 198
第9章 理解工作團隊 226
第10章 溝通 250
第11章 領導 280
第12章 權力與政治 312
第13章 沖突與談判 340
第14章 組織結構的基礎 370
第4部分 組織系統
第15章 組織文化 398
第16章 人力資源政策與實踐 428
第17章 組織變革與壓力管理 460 術語表 494
第1章 什么是組織行為學 2
第2部分 個體
第2章 態度與工作滿意度 34
第3章 情緒與心態 56
第4章 個性與價值觀 86
第5章 知覺與個體決策 114
第6章 動機概念 144
第7章 動機：從概念到應用 172
第3部分 群體
第8章 群體行為的基礎 198
第9章 理解工作團隊 226
第10章 溝通 250
第11章 領導 280
第12章 權力與政治 312
第13章 沖突與談判 340
第14章 組織結構的基礎 370
第4部分 組織系統
第15章 組織文化 398
第16章 人力資源政策與實踐 428
第17章 組織變革與壓力管理 460 術語表 494
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組織行為學(英文版·第18版) 作者簡介
[美]斯蒂芬·羅賓斯（Stephen P.Robbins），美國圣地亞哥州立大學榮譽教授，在亞利桑那大學獲得博士學位。他曾經就職于英國殼牌石油公司和雷諾金屬公司，有著豐富的實踐經驗。羅賓斯曾經在《商業地平線》、《加州管理評論》、《商業和經濟觀察》、《國際管理》、《管理評論》、《加拿大人事和工作關系》及《管理教育》等學術刊物上發表了許多論文。出版的多本教科書被美國斯坦福大學等上千所大學和學院采納為核心教材，同時還被英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭以及拉丁美洲、亞洲、歐洲等地的上百所大學所采用。
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