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給年輕干部提個醒 版權信息
- ISBN：9787516671290
- 條形碼：9787516671290 ; 978-7-5166-7129-0
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
給年輕干部提個醒 本書特色
★寫給年輕干部的成長手冊，讓年輕干部在前進的道路上不迷茫，有方向！ ★中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授、博士生導師、暢銷書作者劉玉瑛全新力作。 ★本書特別適合廣大黨員干部，尤其是年輕干部閱讀和學習,可以作為黨員干部培訓教材。 ★防腐敗要從年輕干部抓起！ 本書針對年輕干部群體中出現的貪腐“低齡化”和“低職化”現象，加強年輕干部廉潔教育，幫助年輕干部形成正確的利益觀，鑄牢理想信念根基！ ★以提醒的方式解答年輕干部的困惑 年輕干部社會閱歷少、工作經驗不足、政治歷練和實踐磨練欠缺，本書娓娓道來，分析了年輕干部成長的重要因素。書中案例豐富、講解生動、條理清晰，實用性、可讀性強，是年輕干部加強身心修煉、提高能力水平的重要參考讀物。 ★讀書為年輕干部成長賦能 本書為新華出版社“年輕干部成長手冊”系列圖書之一，該系列圖書旨在助力年輕干部提升本領、增長才干、潤澤心靈，激發青年干部成長進步的內驅動力。
給年輕干部提個醒 內容簡介
年輕干部是黨執政興國的新生力量，更是人民寄予厚望的重要接班人，肩負著實現中華民族偉大復興的歷史重任，承擔著黨和人民賦予的職責使命。當前，越來越多的年輕干部走上了領導崗位或握有具體“辦事”職權的工作崗位，成為黨和國家事業發展的骨干力量。擇優選拔任用的年輕干部為黨的干部隊伍注入了新鮮血液，這是黨的干部隊伍后繼有人的重要標志，非常有益于黨的干部隊伍建設。但與此同時，貪腐“低齡化”和“低職化”現象也漸露苗頭。有的年輕干部剛啟航就偏航，前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途，摔倒在起跑線上。年輕干部怎樣加強政治歷練、實踐磨煉、身心修煉？怎樣常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心？本書聚焦此議題進行了深入淺出的分析和詳解，引經據典，案例豐富，讓年輕干部通過本書的學習更好地做到政治堅定、履職盡責，擔當起實現中華民族偉大復興的歷史重任。本書既有理論性，又有實踐性，是年輕干部提升領導能力、堅定理想信念的參考讀物。
給年輕干部提個醒 目錄
**章 “早節不保”的現象值得警惕
一、“早節不保”的主要手段-003
二、“早節不保”的主要特征-009
三、“早節不保”的深層原因-014
第二章 崗位風險意識必須要強化
一、缺乏崗位風險意識是*大風險-031
二、有崗位風險意識才能行穩致遠-040
三、崗位風險雖有危機但也是契機-047
第三章 用火眼金睛識破圍獵伎倆
一、 圍獵者常用的主要“圍獵”伎倆-057
二、 能抵擋“圍獵”的有效技術方法-064
三、 對“圍獵”伎倆要保持高度警覺-076
第四章 用遠大理想點亮精彩人生
一、 矢志不渝地追求遠大理想-091
二、 為遠大理想的實現“起來行”-099
三、 能在本職工作中堅定理想-105
第五章 要扣好人生的**粒扣子
一、 正確的價值觀是年輕干部的向導-117
二、 正確的權力觀是秉公用權的前提-127
三、 正確的政績觀是為民造福的基礎-140
第六章 遵守黨紀國法才能有前途
一、 充分認識遵守黨紀國法的重要性-147
二、 嚴格遵守黨紀國法以此約束自己-152
三、 守住黨紀國法底線才能前程無限-159
第七章 艱苦奮斗優良傳統不能丟
一、 艱苦奮斗是黨的優良作風-171
二、 繼承艱苦奮斗的優良傳統-177
三、 要接過艱苦奮斗的接力棒-184
第八章 上好黨性修養這門必修課
一、 黨性修養是保持先進性純潔性所必需-195
二、 年輕干部要強化共產黨員的角色意識-201
三、 年輕干部要主動自覺地進行黨性修養-208
第九章 培育積極健康的生活情趣
一、 生活作風絕不是小事-223
二、 保持嚴肅的生活作風-229
三、 培養健康的生活情趣-237
第十章 讓讀書學習成為一種習慣
一、 繼承發揚崇尚讀書學習的傳統-249
二、 養心悟道益智的一條重要路徑-259
三、 讓讀書學習成為生活的一部分-267
展開全部
給年輕干部提個醒 作者簡介
劉玉瑛，畢業于北京大學，現為中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授、博導，人社部干部教育培訓師資庫專家，國家檢察官學院等校外多家院校兼職教授，中國領導科學研究會學術委員會副主任。 著有《新時代年輕干部必備的七種能力》《新時代共產黨員必須遵守的六大紀律》《與領導干部談底線》《與領導干部談擔當》等作品40余部，發表文章百余篇，曾6次獲得中共中央黨校教學科研一等獎。 《給領導干部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材。《給領導干部提個醒》《老實人不吃虧》和《誠信決定存亡》被中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。
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