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財會面試實用指南:規劃、策略與真題 版權信息
- ISBN：9787111741374
- 條形碼：9787111741374 ; 978-7-111-74137-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
財會面試實用指南:規劃、策略與真題 本書特色
立足實操和實際應用
本書首先介紹職業規劃和面試中的基本技能，接著介紹財務人員如何分析用人單位的真實需求，并與自己條件的匹配，提高面試效率。本書還重點分析了面試中容易被忽略的知識與綜合能力事項，提供了相應的測試題，并給出了參考答案。
來自資深面試官的真實經驗
本書作者分別在企業和高校任職，長期擔任面試官。他們在本書中對財務面試的前、中、后各個階段會遇到的問題進行了講解，分享了從出納到財務經理層級常見財務崗位的技能要求、面試問題及答案。
大量面試真題
提供了大量面試真題和回答思路，復盤實際面試過程，深度分析招聘者和用人單位的真實需求。書中還特別邀請面試成功和失敗的求職者分享了自己的面試過程和面試經驗。
財會面試實用指南:規劃、策略與真題 內容簡介
本書主要根據三位作者的實際工作和教學經驗編寫，為第\一次進入財務職場的新手提供面試指南，為有一定的工作經驗、希望跳槽或轉崗的財務人員，提供進階指引，為企業招聘人員或部門負責人編寫財會面試問題提供范本。 全書共七章，首先講解財務人員的職業規劃，接著分析用人單位的真實需求，并按照從出納到財務經理層級常見財務崗位的技能要求，重點分析面試中容易被忽略的知識。書中提供了大量面試真題及參考答案，有的答案可直接用于實務工作。
財會面試實用指南:規劃、策略與真題 目錄
前 言
第1章 知彼知己：財務人員如何確定自己的職業方向1
1.1 財務人員常見的就業方向1
1.2 小企業與大企業的財務職業前景對比4
1.3 了解自己，選擇方向7
本章總結8
第2章 財會招聘和面談：應聘者如何與用人單位同頻9
2.1 了解真實的需求嗎9
2.1.1 用人部門的需求10
2.1.2 應聘者的需求12
2.2 經驗、證書、資源和悟性14
2.2.1 經驗15
2.2.2 證書16
2.2.3 資源17
2.2.4 悟性18
2.3 招聘廣告：向財會人員傳達了什么信息18
本章總結20
第3章 財會面試的一般知識21
3.1 認真準備個人簡歷21
3.1.1 基本信息22
3.1.2 自我評價22
3.1.3 工作/項目經歷23
3.1.4 教育經歷24
3.1.5 其他事項24
3.2 保持良好的心態25
3.2.1 保持積極向上的精神面貌25
3.2.2 預先準備，穩定心態26
3.3 沉著冷靜地回答問題27
3.3.1 精確識別面試官提問的目的27
3.3.2 掌握面試應答的一般技巧28
3.4 給面試官留下良好的**印象31
3.4.1 **印象的重要性31
3.4.2 怎樣給面試官留下良好的**印象32
3.5 財會群面的策略和技巧35
3.5.1 什么是群面35
3.5.2 小組討論的策略與面試技巧36
3.5.3 辯論的策略與面試技巧39
3.6 常見的面試題43
3-1：請自我介紹一下43
3-2：你有什么業余愛好44
3-3：你*崇拜誰45
3-4：你的座右銘是什么46
3-5：你為什么選擇我們公司47
3-6：你有什么職業規劃47
3-7：你如何看待失敗與成功48
3-8：請說說你在過去的工作中經歷過哪些成功與失敗49
3-9：請說說你做過的*自豪的一件事是什么50
3-10：你覺得自己*大的缺點是什么50
3-11：你*受打擊的事情是什么51
3-12：你期望的薪酬是多少53
3-13：談談你對所應聘崗位的工作性質、職責和要求的
理解54
3-14：你為什么應聘該崗位？應聘該崗位你有哪些優勢與
劣勢54
3-15：所應聘崗位目前存在哪些應該改進的地方54
3-16：如果應聘崗位成功，你有何打算54
3-17：對于這個崗位，你有哪些可預見的困難55
3-18：如果你被公司錄用，你將怎樣開展工作56
3-19：你作為應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項
工作56
3-20：你怎么看待加班57
3-21：可以跟我介紹一下你的家庭情況嗎57
3-22：你還有什么問題需要問我嗎58
3-23：案例分享——D先生對兩位應聘者面試前后的評價
對比59
本章總結62
第4章 一般財會崗位面試實戰：詳情與真題63
4.1 出納：專業技能和人品哪個更重要65
4.1.1 專業技能和人品65
4.1.2 出納紅線67
4.1.3 出納崗位的常見面試題70
4-1：作為出納，你認為哪些事情是不能做的70
4-2：這里有10份單據，請幫我錄入系統71
4.2 成本會計：創造什么價值71
4.2.1 基本要求71
4.2.2 成本會計崗位的常見面試題72
4-3：請介紹一下自己72
4-4：你是怎么開展成本核算工作的73
4-5：任選一段能體現你成本核算業績的經歷，介紹一下你
對公司在成本核算方面的改善，說明整改前的狀態、
你的行動計劃，以及整改后的結果74
4-6：你平時喜歡待在辦公室，還是車間或倉庫現場76
4-7：工作中遇到問題，需要車間、倉庫協助才能解決，如
果他們不配合，你該怎么辦76
4-8：工作中遇到自己不喜歡的人，但是必須要跟他合作才
能完成任務，你會怎么處理77
4.3 費用會計：原則性與靈活性77
4.3.1 基本要求77
4.3.2 費用會計崗位的常見面試題78
4-9：請介紹一下自己78
4-10：有個職位比你高的同事過來報銷，他的單據明顯不
符合公司制度規定，比如發票不合格、住宿費超標
等，你會怎么處理？如果這個同事是你的直接上司呢80
4-11：按照制度規定，某個同事的報銷單據必須經他的上
司書面簽字，上司在外地出差，而這位同事卻急等
著錢用，你會怎么處理80
4-12：接著上一個問題，上司出差回來了，報銷單據上的
審批如何補簽81
4-13：在費用控制方面，你有沒有要分享的經驗81
4.4 稅務會計：依法納稅，合理避稅82
4.4.1 基本要求82
4.4.2 稅務會計崗位的常見面試題83
4-14：請介紹一下自己83
4-15：請介紹一下你在稅務工作方面的業績，請說明整改
前的狀態、你的行動計劃，以及整改后的結果83
4-16：你是怎么看待稅務籌劃的84
4.5 其他會計崗：專業技能與職業道德85
4.5.1 基本要求85
4.5.2 其他會計崗位的常見面試題86
4-17：我們公司有一項固定資產已經清理了，也收回了清
理貨款，但是只有銀行交易流水，沒有其他單據，
你準備怎么將原始憑證補充完整86
4-18：固定資產清理如何處理86
4-19：研發支出是如何處理的86
4-20：存貨的資產減值損失如何進行賬務處理87
4-21：因匯率大幅度波動，期末應付國外供應商的貨款，
外幣金額已經清零，人民幣仍然結存有很大的余額，
而這批原材料還在倉庫沒有耗用，怎么處理會更合適87
4-22：成本與費用有什么區別和聯系88
4-23：固定資產的融資租賃與經營租賃有什么不同88
4-24：開具發票時，需要哪些書面資料88
4-25：你怎么跟銷售代表解釋收入的確認時點89
4-26：制造業中常見的成本核算方法有哪些89
4-27：公司采購的原材料單位成本合計為40元，加工后成
品的
第1章 知彼知己：財務人員如何確定自己的職業方向1
1.1 財務人員常見的就業方向1
1.2 小企業與大企業的財務職業前景對比4
1.3 了解自己，選擇方向7
本章總結8
第2章 財會招聘和面談：應聘者如何與用人單位同頻9
2.1 了解真實的需求嗎9
2.1.1 用人部門的需求10
2.1.2 應聘者的需求12
2.2 經驗、證書、資源和悟性14
2.2.1 經驗15
2.2.2 證書16
2.2.3 資源17
2.2.4 悟性18
2.3 招聘廣告：向財會人員傳達了什么信息18
本章總結20
第3章 財會面試的一般知識21
3.1 認真準備個人簡歷21
3.1.1 基本信息22
3.1.2 自我評價22
3.1.3 工作/項目經歷23
3.1.4 教育經歷24
3.1.5 其他事項24
3.2 保持良好的心態25
3.2.1 保持積極向上的精神面貌25
3.2.2 預先準備，穩定心態26
3.3 沉著冷靜地回答問題27
3.3.1 精確識別面試官提問的目的27
3.3.2 掌握面試應答的一般技巧28
3.4 給面試官留下良好的**印象31
3.4.1 **印象的重要性31
3.4.2 怎樣給面試官留下良好的**印象32
3.5 財會群面的策略和技巧35
3.5.1 什么是群面35
3.5.2 小組討論的策略與面試技巧36
3.5.3 辯論的策略與面試技巧39
3.6 常見的面試題43
3-1：請自我介紹一下43
3-2：你有什么業余愛好44
3-3：你*崇拜誰45
3-4：你的座右銘是什么46
3-5：你為什么選擇我們公司47
3-6：你有什么職業規劃47
3-7：你如何看待失敗與成功48
3-8：請說說你在過去的工作中經歷過哪些成功與失敗49
3-9：請說說你做過的*自豪的一件事是什么50
3-10：你覺得自己*大的缺點是什么50
3-11：你*受打擊的事情是什么51
3-12：你期望的薪酬是多少53
3-13：談談你對所應聘崗位的工作性質、職責和要求的
理解54
3-14：你為什么應聘該崗位？應聘該崗位你有哪些優勢與
劣勢54
3-15：所應聘崗位目前存在哪些應該改進的地方54
3-16：如果應聘崗位成功，你有何打算54
3-17：對于這個崗位，你有哪些可預見的困難55
3-18：如果你被公司錄用，你將怎樣開展工作56
3-19：你作為應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項
工作56
3-20：你怎么看待加班57
3-21：可以跟我介紹一下你的家庭情況嗎57
3-22：你還有什么問題需要問我嗎58
3-23：案例分享——D先生對兩位應聘者面試前后的評價
對比59
本章總結62
第4章 一般財會崗位面試實戰：詳情與真題63
4.1 出納：專業技能和人品哪個更重要65
4.1.1 專業技能和人品65
4.1.2 出納紅線67
4.1.3 出納崗位的常見面試題70
4-1：作為出納，你認為哪些事情是不能做的70
4-2：這里有10份單據，請幫我錄入系統71
4.2 成本會計：創造什么價值71
4.2.1 基本要求71
4.2.2 成本會計崗位的常見面試題72
4-3：請介紹一下自己72
4-4：你是怎么開展成本核算工作的73
4-5：任選一段能體現你成本核算業績的經歷，介紹一下你
對公司在成本核算方面的改善，說明整改前的狀態、
你的行動計劃，以及整改后的結果74
4-6：你平時喜歡待在辦公室，還是車間或倉庫現場76
4-7：工作中遇到問題，需要車間、倉庫協助才能解決，如
果他們不配合，你該怎么辦76
4-8：工作中遇到自己不喜歡的人，但是必須要跟他合作才
能完成任務，你會怎么處理77
4.3 費用會計：原則性與靈活性77
4.3.1 基本要求77
4.3.2 費用會計崗位的常見面試題78
4-9：請介紹一下自己78
4-10：有個職位比你高的同事過來報銷，他的單據明顯不
符合公司制度規定，比如發票不合格、住宿費超標
等，你會怎么處理？如果這個同事是你的直接上司呢80
4-11：按照制度規定，某個同事的報銷單據必須經他的上
司書面簽字，上司在外地出差，而這位同事卻急等
著錢用，你會怎么處理80
4-12：接著上一個問題，上司出差回來了，報銷單據上的
審批如何補簽81
4-13：在費用控制方面，你有沒有要分享的經驗81
4.4 稅務會計：依法納稅，合理避稅82
4.4.1 基本要求82
4.4.2 稅務會計崗位的常見面試題83
4-14：請介紹一下自己83
4-15：請介紹一下你在稅務工作方面的業績，請說明整改
前的狀態、你的行動計劃，以及整改后的結果83
4-16：你是怎么看待稅務籌劃的84
4.5 其他會計崗：專業技能與職業道德85
4.5.1 基本要求85
4.5.2 其他會計崗位的常見面試題86
4-17：我們公司有一項固定資產已經清理了，也收回了清
理貨款，但是只有銀行交易流水，沒有其他單據，
你準備怎么將原始憑證補充完整86
4-18：固定資產清理如何處理86
4-19：研發支出是如何處理的86
4-20：存貨的資產減值損失如何進行賬務處理87
4-21：因匯率大幅度波動，期末應付國外供應商的貨款，
外幣金額已經清零，人民幣仍然結存有很大的余額，
而這批原材料還在倉庫沒有耗用，怎么處理會更合適87
4-22：成本與費用有什么區別和聯系88
4-23：固定資產的融資租賃與經營租賃有什么不同88
4-24：開具發票時，需要哪些書面資料88
4-25：你怎么跟銷售代表解釋收入的確認時點89
4-26：制造業中常見的成本核算方法有哪些89
4-27：公司采購的原材料單位成本合計為40元，加工后成
品的
展開全部
財會面試實用指南:規劃、策略與真題 作者簡介
研究方向：審計理論、舞弊研究、財務粉飾、財務預警、管理咨詢
主要經歷：1964年生，湖南邵陽人，1987年畢業于北京經濟學院財會系（現首都經濟貿易大學會計學院），獲經濟學碩士學位。1997年被評聘為副教授，1998年任碩士研究生導師，1999年被評為北京市跨世紀優秀人才，2000年 至2004年連續5年被評為首都經濟貿易大學優秀教師。2000年任首都經濟貿易大學會計研究所副所長，現任首都經濟貿易大學會計學院審計課程組組長。
社會兼職：中國審計學會會員，北京市審計學會理事，中國財經報特
聘通訊員；江西經濟管理專修學院兼職教授、北京動力源有限公司、北京嘉德行投資公司財務顧問，北京中財網有限公司（中國財會網 www.kj2000.com )首席顧問。
研究方向：審計理論、舞弊研究、財務粉飾、財務預警、管理咨詢
主要經歷：1964年生，湖南邵陽人，1987年畢業于北京經濟學院財會系（現首都經濟貿易大學會計學院），獲經濟學碩士學位。1997年被評聘為副教授，1998年任碩士研究生導師，1999年被評為北京市跨世紀優秀人才，2000年 至2004年連續5年被評為首都經濟貿易大學優秀教師。2000年任首都經濟貿易大學會計研究所副所長，現任首都經濟貿易大學會計學院審計課程組組長。
社會兼職：中國審計學會會員，北京市審計學會理事，中國財經報特
聘通訊員；江西經濟管理專修學院兼職教授、北京動力源有限公司、北京嘉德行投資公司財務顧問，北京中財網有限公司（中國財會網 www.kj2000.com )首席顧問。
主要研究方向：審計、審計咨詢。在內部控制設計與測評、舞弊審計、會計報表粉飾、財務診斷、財務預警等方面有較深的研究。
講授課程：先后為本科生、研究生、ACCA講授會計、審計學、計算機審計、審計理論研究、審計案例、財務管理、管理咨詢等課程。
完成國家級、省部級課題 四項：
1．《對會計專業課程體系的研究與實踐》（國家課題，與傅磊教授合作，1999年5月）
2．《舞弊審計技術與方法》（審計署重點課題，主編之一）
3．《虛假財務報告與財務報告粉飾》（北京市課題，課題主持人）
4．《會計信息質量特征研究》（該課題為楊世忠教授主持的財政部2004年重點課題，本人為子課題負責人）
主持完成學校教改立項課題 一項：《審計學遠程網絡教育實現》（ 2003-2004年）
主持橫向課題多項 ，代表性的有：
1．主持北京鐵路局《現金流量表自動生成系統》（2000年）
2．主持《北京動力源公司內部控制系統設計》（2001年）
3．參與《北京京泰集團財務管理模式研究》（與楊世忠、傅磊合作）
目前在研縱向課題 一項：
1．主持首都經濟貿易大學教改立項課題《會計類專業課程遠程網絡教育平臺的實現》（2005年）
發表論文60多篇 ，代表作品有：
1．《關于構建審計理論與結構的若干設想》（財會通訊（核心），1996年第4期）
2．《論審計基本假設》（山東審計，1996年第10期）
3．《關于中國推行人力資源會計的設想》（《財經問題研究》（核心），1997年11期）
4．《論會計核算方法的缺陷與改進》（四川會計（核心），1998年第8期）
5．《世紀之交:中國會計的回顧與展望》（財會縱橫,1998年第6期）
6．《論審計風險模型的重建》（湖北審計，1999年第10期）
7．《論審計心理學在舞弊審計中的具體運用》（審計理論與實踐（核心），2000年第1期）
8．《知識經濟對現行會計核算方法的沖擊與創新》（國際財務與會計（香港），2000年第1期）（本文獲香港國際會計學會優秀論文獎）
9．《小金庫審計的技術與方法》（中國內部審計，2001年第10期）
10．《逼假賬退出歷史舞臺》（中國青年報，2001年11月23日）
11．《揭露舞弊 CPA不可回避的責任》（中國財經報，2001年9月27日）
12．《虛假財務報告與非常規性會計行為分析》（審計理論與實踐（核心），2003年第4期）
13．《論企業財務預警系統的建立與運行 》（理財者，2003年3月）
14．《遏制上市公司年報審計舞弊的對策與建議》（會計之友（核心），2003年第11第11期
15．《如何識別與監測財務危機》（載《財務理論與實踐研究》，立信出版社，2004年8月）
出版專著、教材近30部，主編、專著總字數1000萬字，個人完成總字數400多萬字。代表作品有：
1．《廠長經理查帳方法與技巧》（專著，1995年，宇航出版社）
2．《企業舞弊防范與對策》（專著，1995年，首都經濟貿易大學出版社）
3．《現代企業會計》（主編，首都經濟貿易大學出版社1998年）
4．《股份制企業審計》（第一作者，東北財經大學出版社，1999年）
5．《審計學》（21世紀統編教材，參編，2001年）(該書獲全國高等教材二等獎)
6．《現金流量表編制方法與技巧》（專著，中國財政經濟出版社，1999年）
7．《如何做會計工作》（主編，首都經濟貿易大學出版社，1999年，該書獲2002年全國優秀暢銷書獎）
8．《如何做出納工作》（主編，首都經濟貿易大學出版社，1999年，該書獲2002年全國優秀暢銷書獎
9．《計算機審計》（主編， 首都經濟貿易大學出版社，2005年）
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