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職場的邏輯 版權(quán)信息
- ISBN：9787545570656
- 條形碼：9787545570656 ; 978-7-5455-7065-6
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場的邏輯 本書特色
☆ 職場類公眾號“格總在人間”主理人格總作品，30萬打工人拍手稱贊的職場自我提升指南。
☆ 從華為海外銷售主管到創(chuàng)業(yè)成立投資團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入某央企核心部門打理上億資產(chǎn)，再到空降A(chǔ)股上市公司擔(dān)任高管，作者依據(jù)多年職場搏殺經(jīng)驗(yàn)和數(shù)個(gè)一對一咨詢案例，從工作態(tài)度、思維方式、人際關(guān)系、個(gè)人成長等方面告訴職場打工人，職場到底是怎么一回事。
☆ 職場如戰(zhàn)場，目標(biāo)、態(tài)度和方法決定一切。一本書看懂職場的底層邏輯，讓你少走彎路少踩坑，體體面面升職加薪，在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
職場的邏輯 內(nèi)容簡介
本書是公眾號“格總在人間”的作品，它從工作態(tài)度、思維方式、人際關(guān)系、個(gè)人成長等幾個(gè)方面告訴大學(xué)生和職場中的年輕人，職場是怎么一回事。
它用“過來人的經(jīng)驗(yàn)”為年輕人講述職場的基本規(guī)律和底層邏輯，并討論了實(shí)際工作中會遇到的難題和困惑。如怎么找工作、怎么決定選、職場溝通、應(yīng)對挑戰(zhàn)、向上管理等，給你提供一套普通人如何規(guī)劃上升路徑、如何實(shí)現(xiàn)升職加薪、如何實(shí)現(xiàn)職場逆襲的實(shí)用方法論。
此外，本書還特別針對當(dāng)下心理問題逐漸年輕化的態(tài)勢，就如何提高個(gè)人的職場抗壓性和抗挫力給予有效建議，從而讓每個(gè)年輕人在面對職場困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠更堅(jiān)韌。
職場的邏輯 目錄
序 言 我愿看你奔赴遠(yuǎn)方，把紅旗插上山崗 / 01
章 拓寬認(rèn)知邊界，看懂職場生存邏輯
有未來感的人，才能贏得未來 / 002
不努力，你連選擇的權(quán)利都沒有 / 007
五個(gè)區(qū)別，一眼看出你是菜鳥還是高手 / 013
三個(gè)底層邏輯，讓你從菜鳥到高手 / 019
五個(gè)建議，穩(wěn)固你的職場生存期 / 025
長得好看，是優(yōu)勢還是劣勢 / 032
每個(gè)職場中年人，頭上都有三頂天花板 / 039
用大時(shí)間尺度思考，高瞻遠(yuǎn)矚看問題 / 044
第二章 年輕人，該以什么樣的心態(tài)闖職場
所謂懷才不遇，只是沒有拼盡全力 / 052
90% 的職場人，正在被慣性殺死 / 057
如何判斷是否 all in / 061
所謂飛來橫禍，多半是不見棺材不落淚 / 066
你拼命努力，可能在加速自己返貧 / 071
競爭如此殘酷，年輕人是否還有出路 / 076
真正厲害的員工，是讓領(lǐng)導(dǎo)又愛又怕 / 081
保持頭腦開放，“前門”不通走“后門”/ 086
第三章 修煉職場軟技能，放大你的硬實(shí)力
如何挑選好工作 / 092
如何識別壞公司 / 100
如何找到高薪的工作 / 105
如何參加培訓(xùn)有效 / 111
如何放大你的工作成果 / 116
如何與老板談漲薪 / 121
如何避免成為大公司的螺絲釘 / 126
如何避免被裁員 / 133
如何決定換行業(yè) / 138
第四章 普通打工人，上升路徑怎么走
年薪百萬，絕不是年薪 20萬的工作干五份 / 148
職場里你什么都想要，往往什么都得不到 / 154
成長性是職場人一輩子的事兒 / 159
真正的努力是你要“千方百計(jì)”/ 165
可量化思維和習(xí)慣，讓你從平庸變優(yōu)秀 / 171
學(xué)歷家庭都普通，拿什么實(shí)現(xiàn)職場逆襲 / 177
技術(shù)路線和管理路線，你該怎么選 / 185
三步操作，再普通的人也能分享時(shí)代紅利 / 195
第五章 給自己一個(gè)好人緣，輕松行走職場
混職場就是拼刺刀，無招勝有招 / 202
無能的人說話啰里啰唆，厲害的人話從來不多 / 206
溝通不說真實(shí)目的，就像睡覺不閉眼睛 / 210
掌握三大黑暗法則，行走職場不怕坑 / 215
高情商，就是溫柔善良又不怕硬剛 / 220
每一個(gè)職場人，都要給自己攢口碑 / 225
第六章 修煉你的心智，無懼困境與危機(jī)
即使面對千軍萬馬，你要斬殺的也只有面前一人 / 232
陷入困境，普通人應(yīng)該怎么辦 / 237
做到這四點(diǎn)，成功逆轉(zhuǎn)職場危機(jī) / 243
低谷時(shí)期，應(yīng)該做的三件事 / 252
有這三種毒觀念，永遠(yuǎn)別想再翻身 / 257
年輕人，如何在大城市站穩(wěn)腳跟 / 265
章 拓寬認(rèn)知邊界，看懂職場生存邏輯
有未來感的人，才能贏得未來 / 002
不努力，你連選擇的權(quán)利都沒有 / 007
五個(gè)區(qū)別，一眼看出你是菜鳥還是高手 / 013
三個(gè)底層邏輯，讓你從菜鳥到高手 / 019
五個(gè)建議，穩(wěn)固你的職場生存期 / 025
長得好看，是優(yōu)勢還是劣勢 / 032
每個(gè)職場中年人，頭上都有三頂天花板 / 039
用大時(shí)間尺度思考，高瞻遠(yuǎn)矚看問題 / 044
第二章 年輕人，該以什么樣的心態(tài)闖職場
所謂懷才不遇，只是沒有拼盡全力 / 052
90% 的職場人，正在被慣性殺死 / 057
如何判斷是否 all in / 061
所謂飛來橫禍，多半是不見棺材不落淚 / 066
你拼命努力，可能在加速自己返貧 / 071
競爭如此殘酷，年輕人是否還有出路 / 076
真正厲害的員工，是讓領(lǐng)導(dǎo)又愛又怕 / 081
保持頭腦開放，“前門”不通走“后門”/ 086
第三章 修煉職場軟技能，放大你的硬實(shí)力
如何挑選好工作 / 092
如何識別壞公司 / 100
如何找到高薪的工作 / 105
如何參加培訓(xùn)有效 / 111
如何放大你的工作成果 / 116
如何與老板談漲薪 / 121
如何避免成為大公司的螺絲釘 / 126
如何避免被裁員 / 133
如何決定換行業(yè) / 138
第四章 普通打工人，上升路徑怎么走
年薪百萬，絕不是年薪 20萬的工作干五份 / 148
職場里你什么都想要，往往什么都得不到 / 154
成長性是職場人一輩子的事兒 / 159
真正的努力是你要“千方百計(jì)”/ 165
可量化思維和習(xí)慣，讓你從平庸變優(yōu)秀 / 171
學(xué)歷家庭都普通，拿什么實(shí)現(xiàn)職場逆襲 / 177
技術(shù)路線和管理路線，你該怎么選 / 185
三步操作，再普通的人也能分享時(shí)代紅利 / 195
第五章 給自己一個(gè)好人緣，輕松行走職場
混職場就是拼刺刀，無招勝有招 / 202
無能的人說話啰里啰唆，厲害的人話從來不多 / 206
溝通不說真實(shí)目的，就像睡覺不閉眼睛 / 210
掌握三大黑暗法則，行走職場不怕坑 / 215
高情商，就是溫柔善良又不怕硬剛 / 220
每一個(gè)職場人，都要給自己攢口碑 / 225
第六章 修煉你的心智，無懼困境與危機(jī)
即使面對千軍萬馬，你要斬殺的也只有面前一人 / 232
陷入困境，普通人應(yīng)該怎么辦 / 237
做到這四點(diǎn)，成功逆轉(zhuǎn)職場危機(jī) / 243
低谷時(shí)期，應(yīng)該做的三件事 / 252
有這三種毒觀念，永遠(yuǎn)別想再翻身 / 257
年輕人，如何在大城市站穩(wěn)腳跟 / 265
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職場的邏輯 作者簡介
格總，從華為海外銷售主管，到創(chuàng)業(yè)成立投資團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入某央企核心部門打理上億資產(chǎn)，再到空降 A 股上市公司擔(dān)任高管。
微信公眾號“格總在人間”創(chuàng)始人，專注于職場底層邏輯剖析，5 年寫了 500 篇職場成長類文章，為職場人在個(gè)人成長、人際關(guān)系、職場晉升、職業(yè)規(guī)劃方面，提供高價(jià)值建議，原創(chuàng)文章被多家商業(yè)職場類頭部自媒體轉(zhuǎn)載。
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