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社會法評論(第八卷) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300320151
- 條形碼：9787300320151 ; 978-7-300-32015-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
社會法評論(第八卷) 內(nèi)容簡介
本書分為“新業(yè)態(tài)勞動者保護(hù)專題”“法學(xué)論壇”“域外法學(xué)”“青年法苑”等欄目，針對社會法、勞動法領(lǐng)域時下熱點(diǎn)的理論問題，審判過程的經(jīng)典案例以及國外社會法、勞動法的制度借鑒等展開討論，匯集了多位社會法學(xué)者、實(shí)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的精選文章。本書由中國人民大學(xué)勞動法和社會保障法研究所主辦，邀約了國內(nèi)有影響的社會法領(lǐng)域的專家學(xué)者組成“編輯委員會”，保證了論文的學(xué)術(shù)質(zhì)量。本書已推出七卷，得到了學(xué)術(shù)界和司法實(shí)務(wù)界的一致好評。
社會法評論(第八卷) 目錄
[新業(yè)態(tài)勞動者保護(hù)專題]
新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)利保障研究
西班牙《騎手法》 背景、規(guī)則及啟示
“刺破業(yè)務(wù)外包的面紗”——以一個案例談互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)外包中勞動關(guān)系的認(rèn)定
[法學(xué)論壇]
新冠疫情對勞動法的挑戰(zhàn)——來自德國的經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)療救助對象識別機(jī)制的法律建構(gòu)
遠(yuǎn)程勞動中女性工作權(quán)益的發(fā)展及法律保護(hù)
職場性騷擾的界定——以德國立法改革為視角
我國 生活保障認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的法律適用與完善
[域外法學(xué)]
第四次工業(yè)革命中的就業(yè)
如果算法成為老板？——經(jīng)濟(jì)刺激、法律挑戰(zhàn)和人工智能在工作中的興起
同工同酬原則與生活工資原則概述
[青年法苑]
人工智能的職業(yè)替代風(fēng)險：異化、沖擊與回應(yīng)
建筑領(lǐng)域違法分包背景下的用工主體責(zé)任研究
新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障規(guī)范解析——基于發(fā)展法學(xué)的視角
我國特殊工種養(yǎng)老金優(yōu)待制度的問題及完善
展開全部
社會法評論(第八卷) 作者簡介
林嘉，女，法學(xué)博士，中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。中國人民大學(xué)勞動法和社會保障法研究所所長。兼任中國法學(xué)會社會法學(xué)研究會常務(wù)副會長，中國勞動法學(xué)研究會副會長，中華全國總工會法律顧問委員會委員，人力資源和社會保障部專家咨詢委員會委員，中國法學(xué)會商法研究會理事，北京市法學(xué)會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。
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