掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
史上職場風云錄 版權信息
- ISBN：9787564242466
- 條形碼：9787564242466 ; 978-7-5642-4246-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
史上職場風云錄 本書特色
★讀不讀歷史，時間都會過去，但讀歷史會讓你的“時間感”更慢一些。劉捷在企業投資和管理方面是個標準理科大腦，內心卻極度文科。這次通過歷史故事去談商場和職場處事的進化與迭代，是他新的嘗試，而我讀完感覺這個嘗試還是很成功的。尤其對年輕人來講，讀來輕松，明史事，長職商，一舉兩得。 ——吳曉波，財經作家 ★讀歷史是非常能驗證自己的內心到底有沒有核心思想、哲學方法、理論體系的。輸入歷史素材，就輸出現代職場智慧，中間必有明亮的心，有找到天命、價值成熟的自我做基，便有照亮一片幽暗之處的能量。歷史知識要密、要厚、要深，更要跟現實產生化合作用，大幾十個人物栩栩如生，仿佛是他們現身說法于職場，可見作者筆力的一氣呵成，新知新見亦隨處可見。 ——水姐，秦朔朋友圈主編、《中年好友蘇東坡》的作者
史上職場風云錄 內容簡介
本書以目前那些風云人物的處事得失，開啟對當前職場人生的多維思考。周公為什么被后世稱為圣人？文治武功的蘇秦白起為什么結局慘淡？魏征真的是一味硬剛的直臣嗎？為什么說范仲淹是懂經濟學的干臣？劉備的感情牌為什么說是雙刃劍？項羽和劉邦的創業團隊有什么區別？還有您可能不太了解的主父偃、王恭、馮道、袁了凡……那些在目前曾經譜寫風云的人物，他們做對了什么、又遇到了什么問題？請看本書作者對上述問題娓娓道來。本書作者的主業是講管理、講職場，但是他越來越發現，很多問題是出在底層的認知和觀念上，如果僅僅講方法、講技術其實并不會有本質的改變。而認知和觀念的改變，來自于對歷史和哲學的思考。本書是一個嘗試，通過中華歷史和哲學來和大家交流對職場人生的感悟。
史上職場風云錄 目錄
目錄 1.內與外、功與制、始與終 ———*早的卓越職場人代表:周公/001 2.底層建筑不容破壞 ———孔子誅少正卯的緣由/009 3.人才不拘一格、但一定要有格 ———春秋養士從雞鳴狗盜說起/016 4.管理權威的來源 ———晉國的*后一任CEO智瑤/022 5.當斷則斷，當立則立 ———西門豹治理鄴城水患/028 6.職道根本唯“公平” ———中國變法**人李悝/034 7.情商與專業一樣重要 ———貌似所有被封武安君的都不得善終/039 8.高處不勝寒 ———郁郁的屈原也曾少年得志/046 9.企業管理的1.0時代和2.0時代 ———商鞅所奠定的秦帝國管理范式/052 10.戰略素養是常被低估的職場能力 ———秦帝國奠基者之一:非著名名將司馬錯/058 11.職場獨木的力不能支和風必摧之 ———霸王帳前的可憐范增/064 12.創業何需“夢之隊”？ ———漢初十八侯里的“老鄉幫”/069 13.順應和利用人性的激勵 ———說說獻策推恩令的主父偃/075 14.初心遠志的力量和基層的歷練 ———不掃屋而掃天下的陳蕃/081 15.普通人永遠不要與趨勢相抗衡 ———諸葛亮的神話和悲歌/086 16.關于機會這件事，你怎么看？ ———謹慎謹慎再謹慎的司馬懿/093 17.感情是管理的雙刃劍 ———劉備的感情牌/099 18.疑心不是病，成病了就要人命 ———“休教天下人負我”的曹操/104 19.忠誠度應該是職場人的底線配置 ———三姓家奴呂布/110 20.通透地放下，誰都可以嗎？ ———千古真隱士唯陶淵明一人而已/115 21.有士心無需士風，知用人更應識人 ———東晉清談風雅中的直人王恭/121 22.直臣也講斗爭技巧 ———唐太宗的“鏡子”魏征/126 23.該拍拍，該諫諫，別太死板 ———凌煙閣上的虞世南/132 24.情商、能力、人脈、隱忍與擇機 ———職場得意與失意的唐朝詩人們/138 25.職業的終極意義究竟是什么？ ———四朝為相的馮道/144 26.遵循至理要勝過膚淺的道德感 ———懂經濟學的范仲淹/149 27.管理變革的三項基本原則 ———“原以為”和“本應該”的王安石變法/156 28.“吾心獨無主乎？” ———異族王朝中的股肱漢臣許衡/162 29.韜晦曲線和識人用人 ———我心目中的明朝首席名相徐階/169 30.市場是唯一的試金石 ———《了凡四訓》/175 31.專業的人做專業的事 ———于成龍和靳輔的恩怨曲直/181 32.犯錯后的正確姿勢 ———身敗名裂的好人熊賜履/187 33.領導遭遇麻煩時怎么辦為好？ ———登龍十二術之“造劫乘勢”/193 34.職場中的“輿論”戰法 ———登龍十二術之“水漫金山”/197 35.力氣要用在關鍵點上 ———登龍十二術之“浪涌堆岸”/201 36.“顏值”的價值 ———登龍十二術之“一笑傾城”/205 37.找得到路子，放得下架子 ———登龍十二術之“危崖彎弓”/209 38.投其所好并不丟人 ———登龍十二術之“霸王別姬”/212 39.“點破”與“看破不說破” ———登龍十二術之“飲糙亦醉”/215 40.越級的溝通怎么做才好？ ———登龍十二術之“隔山拜佛”/218 41.職場亦如戲，也要好演技 ———登龍十二術之“淚灑臨清”/221 42.送禮是門技術活 ———登龍十二術之“打漁殺家”/224 43.對四種人的周到和用心 ———登龍十二術之“石中擠油”/227 44.妄念不可有，野心不可無 ———登龍十二術之“雕弓天狼”/230 45.經營自己的職業品牌和名聲 ———登龍術的番外篇“終南捷徑”/233 46.中國歷史女子圖鑒 ———女子的事業與人生幸福/236
展開全部
史上職場風云錄 作者簡介
劉捷，前喜馬拉雅網絡科技公司董事，財經管理作家、企業管理咨詢顧問、職商導師，上海交通大學終身教育學院、復旦大學復泰商學院、上海財經大學、華東理工大學、上海立信會計金融學院等高校商學院特聘師資。出版作品有《像經營企業一樣經營自己》和《職場經濟學》。
書友推薦
- >
姑媽的寶刀
- >
我從未如此眷戀人間
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
巴金－再思錄
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
月亮與六便士
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
李白與唐代文化
本類暢銷
