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勞動關系學 版權信息
- ISBN：9787521843828
- 條形碼：9787521843828 ; 978-7-5218-4382-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動關系學 內容簡介
本教材適用于本科相關學科教學、學習使用。本教材以馬克思主義理論作為基礎，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以我國社會主義經濟體制改革、對外開放的實踐以及經濟全球化的現實、疫情常態化為特定的分析背景，隨著中國市場化進程的加速，勞動關系問題越來越突出，如何通過有效的勞動關系，使勞動關系和諧穩定，尤其是現在的疫情常態化情況下，為社會的和諧發展奠定基礎，是擺在政府、企業（雇主）、工會和勞動者面前的現實問題。
勞動關系學 目錄
章
勞動關系學導論
第二章
勞動關系理論
第三章
中國的勞動關系
第四章
勞動關系中的勞工政策
第五章
勞動關系中的工會
第六章
勞動關系中的雇主及雇主組織
第七章
勞動關系中的政府
第八章
勞動合同法律制度
第九章
勞動規章制度
第十章
集體談判和集體合同
第十一章
勞動保護管理
第十二章
工資管理
第十三章
產業行動和不當勞動行為
第十四章
三方協商機制
第十五章
勞動爭議處理
參考文獻
展開全部
勞動關系學 作者簡介
齊艷華，經濟學博士，貴州財經大學公管學院副教授，從事勞動法、制度經濟學研究，主要講授勞動法與社會保障法、勞動關系管理等課程，從2007年以來，發表論文十多篇；參與國家社會科學課題一項，其他課題多項；出版著作一本，參編著作一本。
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