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珞珈管理評論2023年卷第4輯(總第49輯) 版權信息
- ISBN：9787307238596
- 條形碼：9787307238596 ; 978-7-307-23859-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
珞珈管理評論2023年卷第4輯(總第49輯) 內容簡介
本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：企業家大饑荒經歷與家族企業治理行為研究、數智化人力資源管理的倫理失范研究、國家產業投資基金與企業價值研究、跨界品牌聯合整合度對消費者購買意愿的影響研究、數字囤積行為的影響因素組態路徑研究、產品傷害危機后CSR策略的修復機理研究、制造商剝削行為對經銷商建言行為的影響研究、善因事件主體選擇與權力距離信念對消費者響應的影響研究等。論文對相關領域的熱點問題進行了研究并根據相應結論提出了對策。
珞珈管理評論2023年卷第4輯(總第49輯) 目錄
任人唯親：企業家大饑荒經歷與家族企業治理行為研究
數智化人力資源管理的倫理失范：表現、形成與作用機制
國家產業投資基金與企業價值
——來自國家集成電路的經驗依據
跨界品牌聯合整合度對消費者購買意愿的影響研究
數字囤積行為的影響因素組態路徑研究
——基于fsQCA的分析
“私”之不存，“公”將焉附？
——產品傷害危機后CSR策路的修復機理研究
制造商剝削行為對經銷商建言行為的影響
——基于關系交換視角的研究
顧客應該掌握善因事件選擇權嗎？
——善因事件主體選擇與權力距離信念對消費者響應的影響研究
展開全部
珞珈管理評論2023年卷第4輯(總第49輯) 作者簡介
武漢大學經濟與管理學院辦學歷史悠久，學術積淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創辦自強學堂時設立的商務門，其實體根基源自1916年設立的國立武昌商業專門學校。
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