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持久性不平等 版權信息
- ISBN：9787543234857
- 條形碼：9787543234857 ; 978-7-5432-3485-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
持久性不平等 本書特色
為何同一祖籍的移民有從事相同職業的傾向？
男女就業的差異是否真的只是因為性別？
種族主義制度如何保證自身長久穩定？
我們所目睹或經歷的不平等現象，真的是因為籍貫、性別、血統、智商、遺傳、觀念等個人因素嗎？“21世紀社會學之父”查爾斯•蒂利在本書中告訴我們，普遍性的不平等現象需要從組織的角度來理解，參與者們創造出不平等的目的是實現對有價值資源的控制，而不平等現象雖然看似各不相同，卻往往有著共同的起源和運作機制。本書理論結構簡練，案例詳實豐富，對持久性不平等現象作出了極富洞察力的解釋。
持久性不平等 內容簡介
長期的、系統的生活機遇不平等是如何產生的？這種不平等如何將由不同社會定義區分的人區別開來？查爾斯·蒂利通過探究有代表性的成對不平等類別，如男性/女性、黑人/白人，以及公民/非公民，提出這些不平等的基本原因十分相似。本書是從過程的角度解釋不平等，而非通過個案進行闡述。蒂利認為，分類區別產生的原因在于，這種區別提供了壓制組織性問題的解決方式。無論這里的“組織”是什么——小到家庭，大到國家——不平等的關系持續著，因為類別兩邊的群體依賴于這種解決方式。蒂利利用大量的個案，描繪了締造和維持成對不平等類別的社會機制，為未來對持久性不平等的關系研究指出了明路。
持久性不平等 目錄
致謝
**章 本質與聯系
第二章 從交易到結構
第三章 類別如何影響不平等
第四章 剝削的方式
第五章 如何囤積機會
第六章 模仿、適應與不平等
第七章 不平等的政治
第八章 未來的不平等 參考文獻
譯后記
第二章 從交易到結構
第三章 類別如何影響不平等
第四章 剝削的方式
第五章 如何囤積機會
第六章 模仿、適應與不平等
第七章 不平等的政治
第八章 未來的不平等 參考文獻
譯后記
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持久性不平等 作者簡介
查爾斯·蒂利(1929—2008) 著名社會學家、政治學家，被譽為“21世紀社會學之父”。曾任美國哥倫比亞大學約瑟夫·伯滕威澤社會科學教授，曾在特拉華大學、哈佛大學、多倫多大學、密歇根大學、社會研究新學院等校兼任教職；是美國國家科學院、美國藝術和科學研究院、美國哲學學會、美國藝術與科學促進會會員。
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