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職場適應力 版權信息
- ISBN：9787523601167
- 條形碼：9787523601167 ; 978-7-5236-0116-7
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場適應力 本書特色
★ 這是一本詳細解說何謂適應力、如何讓適應力爆棚的職場秘籍！ ★ 作為人才發展協會（ATD）軟技能系列叢書之一，本書的觀點更加貼近生活，實操性強，明確了提升適應力的途徑和方法，是我們提升自己的不二之選。 ★生命之中，面對突如其來的暴風雨、危機或者意外，你要借助自己的適應力，肆意翱翔。只有超越自己、不斷挑戰新的高度，才能取得真正的進步，請跟隨作者踏上這條適應力提高之旅吧，讓我們一起在反饋、反思中積累經驗，把錯誤轉化為機會，不斷構建適應性思維。
職場適應力 內容簡介
作為人才發展協會（ATD）軟技能系列叢書之一，《職場適應力》介紹了什么是適應力，為什么要提高適應力，以及提高適應力的意義。生命之中，面對突如其來的暴風雨、危機或者意外，你要借助自己的適應力，肆意翱翔。只有超越自己、不斷挑戰新的高度，才能取得真正的進步。請跟隨作者踏上這條適應力提高之旅吧，讓我們一起在反饋、反思中積累經驗，把錯誤轉化為機會，不斷構建適應性思維。
職場適應力 目錄
**部分 關于適應力 001
**章 神奇的適應力 003
第二章 適者生存：如此重要的適應力 023
第三章 迎難而上：提升適應力可能遇到的障礙035
第二部分 實踐適應力 051
第四章 適應力在人才發展中的必要性 053
第五章 適應力的價值主張 077
第六章 構建適應性思維 093
第七章 迎接挑戰 113
第八章 適應自己的職業 137
第九章 主動承擔責任 155
附錄 169
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職場適應力 作者簡介
埃斯特·杰克遜(Esther Jackson) 埃斯特·杰克遜是一個項目經理，也是大學講師、演說家、教學設計師和培訓師。埃斯特通過解決員工經驗、員工敬業度、績效和專業發展問題，使員工具備應對不斷變化中的挑戰的技能和知識。他擁有超過20年的人力資源領導、項目管理、人才發展、多元化和包容性發展的綜合經驗，還擔任美國人才發展協會(ATD)各分會的國家顧問，之前是人才發展協會底特律分會的主席，目前參與了底特律人力資源管理協會、密歇根州和美國其他人才發展協會分會的工作。
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