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新時代提升民族地區(qū)基層領導干部治理能力研究 版權信息
- ISBN：9787010230849
- 條形碼：9787010230849 ; 978-7-01-023084-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代提升民族地區(qū)基層領導干部治理能力研究 內(nèi)容簡介
本書通過對民族地區(qū)基層領導干部治理能力建設的實地調(diào)查研究，考察民族地區(qū)基層領導干部這一特殊群體治理能力現(xiàn)狀，分析其特征與成長規(guī)律及制約因素，探究基層治理變遷中民族地區(qū)基層領導干部治理能力建設規(guī)律，為提升民族地區(qū)基層干部隊伍治理能力提供決策依據(jù)。同時，本書對民族地區(qū)基層領導干部治理能力現(xiàn)代化建設都將具有重要的應用價值。本書聚焦于民族地區(qū)基層領導干部的治理理念、治理機制、治理方式等方面的重大問題,將理論研究與國家治理實踐等緊密結合, 涉及問題多是當代中國所面臨的、人們關心的但又研究較少的現(xiàn)實問題。
新時代提升民族地區(qū)基層領導干部治理能力研究 目錄
緒 論
**章概念界定與辨析
**節(jié)核心概念界定
一、民族地區(qū)的概念界定
二、治理能力的內(nèi)涵
三、民族地區(qū)基干部的概念界定
四、民族地區(qū)基干部治理能力的概念界定
第二節(jié)治理能力與相關概念的區(qū)別
一、治理與統(tǒng)治、管理的區(qū)別
二、治理能力能力、執(zhí)政能力的區(qū)別
第三節(jié)民族地區(qū)各層干部治理能力的特點與區(qū)別
一、民族地區(qū)各層干部治理能力的特點
二、民族地區(qū)各層干部治理能力的區(qū)別·
第二章理論闡釋：干部治理能力研究的思想基礎
**節(jié) 馬克思主義關干部治理能力的思想
一、馬克思恩格斯關干部治理能力的思想
二、列寧斯大林關干部治理能力的論述
三、中國人關干部治理能力的思想
第二節(jié)中國古代關于治理能力的思想
一、民為邦本思想
二、禮法合治思想
三、無為而治思想
四、德惟善政思想
五、改易更化思想
第三節(jié) 西方國家關于治理能力的理論
一、強調(diào)以協(xié)商、合作為主的協(xié)同治理能力思想
二、強調(diào)以問題的解決為邏輯點的整體治理能力思想
第三章現(xiàn)狀闡析：民族地區(qū)基干部治理能力生態(tài)及分析
節(jié) 民族地區(qū)基干部治理能力生態(tài)特殊分析
一、民族地區(qū)基層社會治理環(huán)境的特殊
二、民族地區(qū)基層社會治理環(huán)境的差異
三、民族地區(qū)基干部的群體特征
四、民族地區(qū)基干部治理能力的特
節(jié)新時代民族地區(qū)基干部治理能力的結構分析
一、民族地區(qū)干部治理能力與治理績效相關分析
二、新時代民族地區(qū)基干部治理能力維度考察
三、新時代民族地區(qū)基干部治理能力的構成要件
第三節(jié)新時代提升民族地區(qū)基干部治理能力的必要、基本訴求與重構
一、新時代提升民族地區(qū)基干部治理能力的必要
二、新時代提升民族地區(qū)基干部治理能力的基本訴求
三、新時代民族地區(qū)基干部治理能力的重構
第四章現(xiàn)實觀映：民族地區(qū)基干部治理能力實證分析（一）
節(jié)當前民族地區(qū)基干部治理能力調(diào)查情況
一、研究對象與樣本的選取
二、問卷設計思路和收發(fā)情況
三、訪談過程及收效
四、樣本中民族地區(qū)基干部調(diào)查基本情況
五、民族地區(qū)基干部治理能力建設取得的成
節(jié)民族地區(qū)基干部治理能力實證調(diào)查分析
一、民族地區(qū)基干部治理能力現(xiàn)狀相關分析
二、民族地區(qū)基干部治理能力現(xiàn)狀差異分析
三、實證調(diào)查基干部治理能力核心要素樣態(tài)分析
第三節(jié)當前民族地區(qū)基干部治理能力建設存在的問題
一、治理方式手段單一，現(xiàn)代治理理念尚未真正確立
二、治理執(zhí)行能力偏差，治理主體能力滯后于現(xiàn)實發(fā)展
三、協(xié)同治理能力欠缺，治理體系穩(wěn)固有待加強
四、能力提升制度缺乏，治理績效評估操作難度大
……
第五章原因找尋：民族地區(qū)基干部治理能力實證分析（二）
第六章對策探究：新時代提升民族地區(qū)基干部治理能力的路徑選擇
結束語
參考文獻·
附錄一斷時代提升民族地區(qū)基干部治理能力調(diào)查問卷
附錄二 訪談提綱
后 記
展開全部
新時代提升民族地區(qū)基層領導干部治理能力研究 作者簡介
許海東，廣西崇左人，副教授。中央財經(jīng)大學馬克思豐義中國化研究博士畢業(yè)，現(xiàn)為廣西醫(yī)科大學人文社會科學學院副院長、廣西高校人文社科重點研究基地健康與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心副主任，研究方向為干部治理能力和基層衛(wèi)生健康規(guī)劃和治理問題。近年來，先后主持“鄉(xiāng)村治理背景下民族地區(qū)基層領導干部治理能力提升研究”、“新時代加強高校意識形態(tài)工作領導權研究”等省廳級以上課題10多項，作為主要成員參與國家社科重大課題l項，先后在《中國社會科學報》、《廣西民族大學學報(哲學社會科學版)》、《學術論壇》、《湖北社會科學》等核心期刊及其他刊物公開發(fā)表學術論文20多篇。
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