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向上的奇跡 版權(quán)信息
- ISBN：9787504696809
- 條形碼：9787504696809 ; 978-7-5046-9680-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
向上的奇跡 本書特色
《向上的奇跡》一書一經(jīng)面世，便被翻譯成 14 種語言，并獲得了廣泛關(guān)注和瘋狂好評。 由《泰晤士報(bào)》和《福布斯》雜志主持的一項(xiàng)雙年研究中，古德史密斯博士從 3 500 名候選者中脫穎而出，被評為“全球Z具影響力的 15 位商界思想者之一”。美國管理協(xié)會將馬歇爾評為“過去 80 年來在管理領(lǐng)域有影響力的 50 位思想家之一”。 馬歇爾以獨(dú)特的方法和高超的智慧深入剖析了那些令我們夜不能寐的問題。他不僅幫我們了解了這些問題的本質(zhì)，還幫我們解決了問題本身。將“新常態(tài)”下的商業(yè)挑戰(zhàn)與實(shí)際的工具相結(jié)合，為我們提供了一系列案例分析。你可以利用這些工具幫助自己或幫助你所愛的人。這是一本關(guān)于個(gè)人短期和長期發(fā)展的了不起的書。
向上的奇跡 內(nèi)容簡介
在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，正向力對職業(yè)人士而言
已經(jīng)不是一種選擇，而是一種必需。
新技術(shù)與全球化相結(jié)合的當(dāng)下，所有人都處于隨時(shí)待命、隨時(shí)高度警覺的狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備超越我們的對手。因此，我們的緊迫感更強(qiáng)，更加努力地工作，但也比以往更缺乏安全感。
對于缺乏正向力的人來說，職場就相當(dāng)于一個(gè)“新紀(jì)元專業(yè)化地獄”。這本書告訴我們什么是正向力，以及我們?nèi)绾卧诼殘龊蜕钪袆?chuàng)造它，保持它，并在我們需要它時(shí)重新獲得它。
馬歇爾認(rèn)為正向力漸行漸遠(yuǎn)，其初的原因往往是人們無法接受現(xiàn)實(shí)并坦然面對人生，并受到 4 個(gè)核心因素的影響，認(rèn)識并調(diào)整這 4 個(gè)核心因素能幫助你在職場和生活中
破除限制性思維，提升對自己及周圍環(huán)境的認(rèn)知；在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，正向力對職業(yè)人士而言
已經(jīng)不是一種選擇，而是一種必需。
新技術(shù)與全球化相結(jié)合的當(dāng)下，所有人都處于隨時(shí)待命、隨時(shí)高度警覺的狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備超越我們的對手。因此，我們的緊迫感更強(qiáng)，更加努力地工作，但也比以往更缺乏安全感。
對于缺乏正向力的人來說，職場就相當(dāng)于一個(gè)“新紀(jì)元專業(yè)化地獄”。這本書告訴我們什么是正向力，以及我們?nèi)绾卧诼殘龊蜕钪袆?chuàng)造它，保持它，并在我們需要它時(shí)重新獲得它。
馬歇爾認(rèn)為正向力漸行漸遠(yuǎn)，其初的原因往往是人們無法接受現(xiàn)實(shí)并坦然面對人生，并受到 4 個(gè)核心因素的影響，認(rèn)識并調(diào)整這 4 個(gè)核心因素能幫助你在職場和生活中
破除限制性思維，提升對自己及周圍環(huán)境的認(rèn)知；
實(shí)現(xiàn)短期和長期目標(biāo)，收獲短期的滿足感和長期的利益；
把“被迫改變”轉(zhuǎn)換為“主動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣”，真正學(xué)會內(nèi)驅(qū)型成長；
面對人生的不確定性泰然處之，把時(shí)間用在能給你帶來價(jià)值的事情上。
馬歇爾還提供了正向力工具箱和正向力記分卡，解決你從職業(yè)選擇到創(chuàng)業(yè)方向，從日常溝通到建立關(guān)系中的問題。本書還能教會你如何幫助他人提高他們的正向力。
向上的奇跡 目錄
第1部分 重拾直面生活的勇氣
正向力漸行漸遠(yuǎn)，其初的原因往往是人們無法接受現(xiàn)實(shí)并
坦然面對人生。
第 1 章 從你當(dāng)下正在做的事開始
距離成功總是差一點(diǎn)“運(yùn)氣”
想獲得無往不利的正向力，先回答這4個(gè)問題
養(yǎng)老金和“鐵飯碗”都不能為人生幸福買單
第 2 章 一種由內(nèi)向外散發(fā)出來的積極的精神
積極的精神：為出色地完成工作而高興
由內(nèi)向外散發(fā)：停止喊叫，花更多精力鼓舞他人
消極的精神：厭惡工作卻不敢辭職
轉(zhuǎn)變的契機(jī)：測量職業(yè)和個(gè)人正向力
第 3 章 真正的轉(zhuǎn)變在一次次問答中悄然發(fā)生
停下來，想一想，再做出選擇
長期利益和短期滿足感可以兼得？
第2部分 好的時(shí)代，也是壞的時(shí)代
在這個(gè)新世界里，正向力對職業(yè)人士而言已經(jīng)不是一種選
擇，而是一種必需。
第 4 章 身份認(rèn)知：你認(rèn)為你是誰？
記憶中不堪的自己，其實(shí)早已不在
揪著你的過去不放，也沒資格參與你的未來
把一切都?xì)w咎于原生家庭，你就心安了嗎？
被時(shí)代拋棄的只是自我的虛假
第 5 章 成就：近來你做了什么？
百萬年薪的公司主管只想當(dāng)小說家
壓力測試：賭你的成就不過是自我感覺良好
第 6 章 聲譽(yù)：別人認(rèn)為你是怎樣的人？
為什么一流方案不如三流方案？
放棄大單更需要智慧和勇氣
立人設(shè)：裝著裝著就成真了
當(dāng)成功成為你的標(biāo)簽
晉升秘訣：按時(shí)完成工作，到點(diǎn)下班
第 7 章 接受：你能改變哪些事情？
“等……我就會幸福了”
第 8 章 誰謀殺了你的正向力？
“過度承擔(dān)”綁架了你的正向力
坐等經(jīng)濟(jì)回暖，你就能賺到錢了嗎？
終于證明“我是對的”，然后呢？
“全民娛樂項(xiàng)目”：抨擊老板
30歲的我，害怕過往的努力都白費(fèi)
表達(dá)真實(shí)的自我也需要“演技”
第 9 章 無謂的爭辯中沒有贏家
提出不同意見，支持團(tuán)隊(duì)決議
“我吃的鹽比你吃的米還多”
猜不透的惡意無須質(zhì)問
“沒有錄用我就是不公平！”
第10章 一天24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的世界
新型的專業(yè)化員工：正向力是必需品
第3部分 如何做出更好的選擇
受困于“工作間文化”的囚徒們從不會尋求變化，而我能提
供給你的的建議就是：清楚了解自己的價(jià)值取向，深思
熟慮做出選擇。
第 11 章 后退一步，仍有條條大路
熱血換來職場失意和全額獎(jiǎng)學(xué)金
正向力工具箱：14種小技巧激起大改變
第 12 章 你想成為什么樣的人？
工具1：設(shè)立個(gè)人準(zhǔn)則
工具2：了解自己生活在何處
工具3：做一個(gè)樂觀主義者
工具4：做一次減法
第 13 章 找到只有你才能達(dá)到的成就
工具5：從一磚一瓦成事
工具6：時(shí)刻踐行人生使命
工具7：到藍(lán)海中游泳
第 14 章 無論好壞，去驗(yàn)證你的直覺
工具8：知行知止
工具9：懂得說“你好”和“再見”
工具10：將他人的感受量化
工具11：降低閑聊指數(shù)，重獲效率人生
第 15 章 世界并非由我單獨(dú)創(chuàng)造
工具12：影響上下級
工具13：為“麻煩”命名
工具14：給朋友一張終身通行證
第4部分 向上的路，你不必一個(gè)人走
我們喜歡有人陪伴、有人支持，而當(dāng)我們要對某人負(fù)責(zé)時(shí)，
就會變得更有動(dòng)力。
“和你在一起讓我找到了生活中的快樂。”
第 16 章 小小的義務(wù)讓我們更加專注
第 17 章 請你一定要幸福
展開全部
向上的奇跡 相關(guān)資料
沃倫·本尼斯 領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威專家，四任美國總統(tǒng)顧問團(tuán)成員 馬歇爾是獨(dú)一無二的。他以獨(dú)特的方法和高超的智慧深入剖析了那些令我們夜不能寐的問題。他不僅幫我們了解了這些問題的本質(zhì)，還幫我們解決了問題本身。本書生動(dòng)活潑，引人入勝，值得一讀，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都會手不釋卷并受益匪淺。 戴維·尤里奇 “現(xiàn)代人力資源管理之父”，密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院教授 馬歇爾再一次握住了員工和職場問題的脈搏。這本書清晰、深刻、智慧，能夠幫助員工找到自己的正向力，并讓他們找到能夠改變職業(yè)生涯和個(gè)人生活的方法。職場中強(qiáng)大的力量來自勞動(dòng)者，而馬歇爾已經(jīng)找到了讓勞動(dòng)者們限度地發(fā)揮潛力的方法。 特蕾莎·雷塞爾 瑞銀證券公司 CEO，美國財(cái)政部前首席財(cái)務(wù)官 馬歇爾將“新常態(tài)”下的商業(yè)挑戰(zhàn)與實(shí)際的工具相結(jié)合，為我們提供了一系列案例分析。你可以利用這些工具幫助自己或幫助你所愛的人。這是一本關(guān)于個(gè)人短期和長期發(fā)展的非常了不起的書。謝謝你，馬歇爾！ 弗朗西斯·赫塞爾本 彼得·德魯克基金會董事長，美國女童子軍 CEO 《向上的奇跡》這本書引導(dǎo)我們用一種系統(tǒng)的新方法重新認(rèn)識和定位自己，它是未來領(lǐng)導(dǎo)者指南，謝謝你，馬歇爾，還有你這本好書。 愛德華多·卡斯特羅 - 賴特 沃爾瑪公司副總裁 馬歇爾的又一本充滿鼓勵(lì)性、操作性和智慧的書！我愛這些滿是閃光的智慧結(jié)晶，讓我們帶著他的建議在工作和生活中處理各種狀況。 馬克·特爾塞克 高盛公司董事總經(jīng)理 閱讀本書后，我就像接受了馬歇爾的輔導(dǎo)，那感覺真是棒極了。他的書能讓我振奮精神，讓我在生命的每一天里都追求多的意義和幸福。每一個(gè)閱讀過本書的人的競技能力都將得到提升。 艾倫·穆拉利 福特汽車公司 CEO，“未來領(lǐng)袖獎(jiǎng)”獲得者 馬歇爾的《向上的奇跡》為我們提供了非常好用的觀點(diǎn)和工具，使我們更好地安排自己的生活和工作，更好地投入和奉獻(xiàn)。謝謝你，馬歇爾。
向上的奇跡 作者簡介
馬歇爾·古德史密斯 （Marshall Goldsmith）
美國管理研究院終身成就獎(jiǎng)得主
兩度獲得“思想界奧斯卡獎(jiǎng)”的全球領(lǐng)導(dǎo)力思想家
《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》商業(yè)新時(shí)代值得信賴的思想領(lǐng)袖
馬歇爾 · 古德史密斯博士是一名人生教練和商業(yè)教育家，經(jīng)常在全球各地宣講、授課和指導(dǎo)，主要幫助領(lǐng)導(dǎo)者從個(gè)人發(fā)展、員工培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理方面實(shí)現(xiàn)正向積極、穩(wěn)定的行為改變。
除了向 200 多名首席執(zhí)行官及其管理團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)，他還是 43 本書的作者，銷量超過 250 萬冊，被翻譯成 32種語言，在 12 個(gè)國家成為上市暢銷書。他的《自律力》和《習(xí)慣力》，都入選亞馬遜網(wǎng)站“100 本領(lǐng)導(dǎo)力書籍”。馬歇爾·古德史密斯 （Marshall Goldsmith） 美國管理研究院終身成就獎(jiǎng)得主
兩度獲得“思想界奧斯卡獎(jiǎng)”的全球領(lǐng)導(dǎo)力思想家
《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》商業(yè)新時(shí)代值得信賴的思想領(lǐng)袖馬歇爾 · 古德史密斯博士是一名人生教練和商業(yè)教育家，經(jīng)常在全球各地宣講、授課和指導(dǎo)，主要幫助領(lǐng)導(dǎo)者從個(gè)人發(fā)展、員工培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理方面實(shí)現(xiàn)正向積極、穩(wěn)定的行為改變。
除了向 200 多名首席執(zhí)行官及其管理團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)，他還是 43 本書的作者，銷量超過 250 萬冊，被翻譯成 32種語言，在 12 個(gè)國家成為上市暢銷書。他的《自律力》和《習(xí)慣力》，都入選亞馬遜網(wǎng)站“100 本領(lǐng)導(dǎo)力書籍”。
馬歇爾是僅有的兩位有兩本書上榜的作者之一。馬歇爾在彼得·德魯克基金會的咨詢委員會任職10年之久，還是美國陸軍將軍、海軍將領(lǐng)、女童子軍高管以及國際和美國紅十字會領(lǐng)導(dǎo)人的志愿教師，并獲得了“年度國家志愿者”。他在領(lǐng)英上有超過 130 萬的追隨者，他的優(yōu)兔（Youtube）視頻有超過 300 萬的瀏覽量。
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