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飛行員心理選拔原理與實(shí)踐 版權(quán)信息
- ISBN：9787302631217
- 條形碼：9787302631217 ; 978-7-302-63121-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
飛行員心理選拔原理與實(shí)踐 本書特色
全面介紹飛行員心理選拔工作的專著，民航、軍航從業(yè)者需要掌握的飛行員心理選拔知識都在這里。
飛行員心理選拔原理與實(shí)踐 內(nèi)容簡介
飛行員選拔不僅關(guān)注候選者的飛行能力，而且還關(guān)注他們與公司或組織的適應(yīng)性。飛行員在組織文化下的工作能力與他們的飛行表現(xiàn)及發(fā)展?jié)摿Ρ煌瓤创Ｐ睦斫】蹬c心理穩(wěn)定性、個性與認(rèn)知表現(xiàn)在飛行員評價與選拔程序中的權(quán)重也越來越高。可以說，與過去相比，飛行員選拔已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。商業(yè)航空面臨的問題是復(fù)雜和不斷變化的，導(dǎo)致飛行員的招聘、甄選、培訓(xùn)和留用等環(huán)節(jié)都充滿了挑戰(zhàn)。誰能夠駕駛飛機(jī)，如何確保飛行安全，已成為全球性的問題。而本書則從理論和實(shí)踐兩方面對這些問題進(jìn)行了探討和解答，這是本書的一大特色。此外，隨著科技、商業(yè)和旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，飛行員的職能范圍在不斷擴(kuò)大，無人機(jī)飛行員、直升機(jī)飛行員和叢林飛機(jī)飛行員等特殊飛行員的需求日益增加。盡管不同飛行員在能力、技能和氣質(zhì)方面有一些共同點(diǎn)，但并不存在**的通用飛行員模板。因此，這些飛行員如何選拔也成為了重要問題，而本書則在這一方面亦嘗試進(jìn)行了解答，這是本書的第二大特色。此外，與飛行密切相關(guān)的一些領(lǐng)域，如空中交通管制員、機(jī)務(wù)人員和航天員等的選拔，在本書中也進(jìn)行了一定的探討，這是本書的第三個特色。該書以科學(xué)研究為基礎(chǔ)，從實(shí)踐的角度詳細(xì)闡述了如何招募和甄選飛行員，以及如何對飛行員進(jìn)行心理評估。針對不同的飛行群體，該書重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)其在招募和甄選中基于循證和倫理的選擇方法。 讀者對象包括：航空公司經(jīng)理、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)的高級飛行員、人力資源專家、人的因素和安全專家、職業(yè)健康醫(yī)生、心理學(xué)家、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及或參與飛行員選拔的學(xué)者等。
飛行員心理選拔原理與實(shí)踐 目錄
章?飛行員選拔緒論 001
篇?飛行員選拔及流程 009
第二章?飛行員選拔的歷史 010
第三章?駕駛艙人員的選拔 023
第四章?安全敏感崗位人員選拔：控制反應(yīng)失真 037
第五章?與飛行員訪談的技巧 050
第六章?評估中飛行模擬器的使用 061
第七章?向申請者提供反饋 083
第八章?飛行員選拔原理 102
第九章?航空公司和經(jīng)營商對飛行員及其選拔的法律責(zé)任 130
第二篇?飛行員選拔中的心理評估 155
第十章?飛行員選拔中的心理健康評估 156
第十一章?能力、能力傾向和績效評估 172
第十二章?飛行員選拔中的心理健康評估 181
第十三章?航空中的人格障礙及臨床評估 196
第十四章?神經(jīng)認(rèn)知評估 212
第十五章?酒精及其他物質(zhì)濫用評估 220
第十六章?飛行員醫(yī)學(xué)鑒定 229
第十七章?評估報告的撰寫 235
第三篇?飛行員選拔和訓(xùn)練 251
第十八章?飛行員選拔和訓(xùn)練中的人格特質(zhì) 252
第十九章?人格對飛行操作和訓(xùn)練的影響 270
第二十章?航空心理學(xué)專家的培訓(xùn) 280
第二十一章?招聘流程 292
第四篇?特殊飛行員選拔 305
第二十二章?直升機(jī)駕駛員選拔 306
第二十三章?外籍飛行員選拔：從人因視角 316
第二十四章?醫(yī)療救護(hù)飛機(jī)飛行員選拔 327
第二十五章?航空維修技師的選拔 338
第二十六章?更高的目標(biāo)：化空中交通管制員選拔的預(yù)測效度 352
第二十七章?走進(jìn)太空：歐洲航天員和太空飛行參與者的選拔 366
第二十八章?無人機(jī) 377
第五篇?飛行員選拔相關(guān)問題 389
第二十九章?退?休 390
第三十章?飛行員選拔中評估判斷、決策和直覺 400
篇?飛行員選拔及流程 009
第二章?飛行員選拔的歷史 010
第三章?駕駛艙人員的選拔 023
第四章?安全敏感崗位人員選拔：控制反應(yīng)失真 037
第五章?與飛行員訪談的技巧 050
第六章?評估中飛行模擬器的使用 061
第七章?向申請者提供反饋 083
第八章?飛行員選拔原理 102
第九章?航空公司和經(jīng)營商對飛行員及其選拔的法律責(zé)任 130
第二篇?飛行員選拔中的心理評估 155
第十章?飛行員選拔中的心理健康評估 156
第十一章?能力、能力傾向和績效評估 172
第十二章?飛行員選拔中的心理健康評估 181
第十三章?航空中的人格障礙及臨床評估 196
第十四章?神經(jīng)認(rèn)知評估 212
第十五章?酒精及其他物質(zhì)濫用評估 220
第十六章?飛行員醫(yī)學(xué)鑒定 229
第十七章?評估報告的撰寫 235
第三篇?飛行員選拔和訓(xùn)練 251
第十八章?飛行員選拔和訓(xùn)練中的人格特質(zhì) 252
第十九章?人格對飛行操作和訓(xùn)練的影響 270
第二十章?航空心理學(xué)專家的培訓(xùn) 280
第二十一章?招聘流程 292
第四篇?特殊飛行員選拔 305
第二十二章?直升機(jī)駕駛員選拔 306
第二十三章?外籍飛行員選拔：從人因視角 316
第二十四章?醫(yī)療救護(hù)飛機(jī)飛行員選拔 327
第二十五章?航空維修技師的選拔 338
第二十六章?更高的目標(biāo)：化空中交通管制員選拔的預(yù)測效度 352
第二十七章?走進(jìn)太空：歐洲航天員和太空飛行參與者的選拔 366
第二十八章?無人機(jī) 377
第五篇?飛行員選拔相關(guān)問題 389
第二十九章?退?休 390
第三十章?飛行員選拔中評估判斷、決策和直覺 400
展開全部
飛行員心理選拔原理與實(shí)踐 作者簡介
肖瑋，醫(yī)學(xué)博士，現(xiàn)任空軍軍醫(yī)大學(xué)軍事醫(yī)學(xué)心理學(xué)系航空航天心理學(xué)教研室主任、教授。瑞典隆德大學(xué)訪問學(xué)者、以色列國防軍醫(yī)衛(wèi)勤基地短期受訓(xùn)。長期從事航空航天心理學(xué)的教學(xué)、科研和應(yīng)用工作。獲得國家科技進(jìn)步一等獎、軍隊(duì)科技一等獎等成果獎7項(xiàng)。發(fā)表中英文論文50余篇，主編專著3部，主譯1部。學(xué)術(shù)任職：中國科協(xié)軍事心理學(xué)首席科學(xué)傳播專家、中國心理學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)研究委員會副主任、全國征兵心理檢測技術(shù)中心副主任等。
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