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中國古代職官考核制度史 版權(quán)信息
- ISBN：9787576035773
- 條形碼：9787576035773 ; 978-7-5760-3577-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國古代職官考核制度史 本書特色
《中國古代職官考核制度史》是一部全面系統(tǒng)研究中國古代職官考核制度史的專門學(xué)術(shù)著作。本書貫通先秦至明清的官員考核制度，揭示了中國古代官員考核制度的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、基本走向，首尾一貫。對考核制度的內(nèi)容和框架設(shè)計(jì)，按斷代大體分職官制度和考核思想、考核對象和考核周期及年限、考核機(jī)構(gòu)和考核方式程序、考核內(nèi)容和等第劃分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果使用、考核制度實(shí)施狀況及特點(diǎn)等，探索了歷代職官考核制度的運(yùn)行規(guī)則、程序、運(yùn)作特點(diǎn)及其得失等。在研究中運(yùn)用人才學(xué)、人事管理學(xué)、績效考核學(xué)等理論，對考核機(jī)構(gòu)設(shè)置、考核頻率、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、考核等第等次劃分以及獎(jiǎng)懲政策等進(jìn)行了客觀評價(jià)。本研究成果在研究思路、范式和運(yùn)用的方法、史料、框架結(jié)構(gòu)、理論方法、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)上都有一定的突破和創(chuàng)新。
中國古代職官考核制度史 內(nèi)容簡介
我國古代職官考核制度由來已久，從舜帝至清末歷經(jīng)約4100年，隨職官的產(chǎn)生而生，又隨職官制度的發(fā)展而發(fā)展，形成了悠久且完備的體系。《中國古代職官考核制度史》從浩瀚的史籍中，梳理出其從萌芽（堯舜時(shí)期）至雛形（秦漢時(shí)期）、成熟（隋唐時(shí)期）、改革（宋金元時(shí)期），直至完備（明清時(shí)期）五大時(shí)期的發(fā)展脈理，從縱向上完整展現(xiàn)中國古代官員考核制度的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、基本走向。翔實(shí)的典籍資料，展示了其稱呼、實(shí)踐、律例的演化過程。橫向上立足于馬列主義歷史發(fā)展觀，采用制度史與思想史結(jié)合的模式，揭示考核制度的變更與職官制度及考核思想的關(guān)聯(lián)性和三者間相生、相伴、相互糾結(jié)的歷史。總結(jié)出古人對考核制度的五大功能（制度管理、御臣、激濁揚(yáng)清、選才、致治）之認(rèn)識(shí)，以及五大發(fā)展時(shí)期歷朝歷代考核制度的特點(diǎn)、沿革要點(diǎn)以及實(shí)施效能，凸顯人、事件和制度的互動(dòng)關(guān)系。對每一時(shí)期考核制度特點(diǎn)的異同比較，旨在分析演變的脈絡(luò)、特點(diǎn)和規(guī)律，評析其科學(xué)性及利弊得失。
中國古代職官考核制度史 目錄
緒論1
一、 中國古代職官考核制度的性質(zhì)和研究意義1
二、 中國古代職官考核制度的分期6
三、 中國古代職官考核制度的特點(diǎn)11
四、 研究思路與方法20
**章 先秦時(shí)期職官考核制度的起源與初創(chuàng)23
**節(jié) 傳說中的考績活動(dòng)23
第二節(jié) 夏商奴隸制國家考核制度的發(fā)軔29
第三節(jié) 西周奴隸制國家考核方式的定制35
第四節(jié) 春秋戰(zhàn)國時(shí)期上計(jì)制度的創(chuàng)生42
第五節(jié) 先秦考核制度的特點(diǎn)64
第二章 秦漢時(shí)期職官考核制度的基本確立69
**節(jié) 秦代考核制度的基本形成69
第二節(jié) 漢代考核制度的基本確立84
第三節(jié) 秦漢考核制度的特點(diǎn)124
第三章 魏晉南北朝時(shí)期職官考核制度的艱難發(fā)展130
**節(jié) 魏晉考核制度的難振130
第二節(jié) 南北朝考核制度的重振和刊革154
第三節(jié) 魏晉南北朝考核制度的特點(diǎn)196第四章隋唐五代時(shí)期職官考核制度的基本成熟202
**節(jié) 隋代考核制度的調(diào)整202
第二節(jié) 唐代考核制度的成熟217
第三節(jié) 五代時(shí)期考核制度的名存實(shí)亡265
第四節(jié) 隋唐五代考核制度的特點(diǎn)279
第五章 宋金元時(shí)期職官考核制度的改制迭變288
**節(jié) 宋代考核制度的改革288
第二節(jié) 金代考核制度的創(chuàng)革346
第三節(jié) 元代考核制度的仿漢366
第四節(jié) 宋金元考核制度的特點(diǎn)389
第六章 明清時(shí)期職官考核制度的高度完備403
**節(jié) 明代考核制度的集成403
第二節(jié) 清代考核制度的簡易化454
第三節(jié) 明清考核制度的特點(diǎn)485
主要參考文獻(xiàn)496
后記506
展開全部
中國古代職官考核制度史 作者簡介
邱永明，華東師大人才發(fā)展研究中心副教授。主要研究中國古代監(jiān)察制度，出版專著《中國監(jiān)察制度史》（上海人民出版社，2006）、《中國封建監(jiān)察制度運(yùn)作研究》（上海社科院出版社，1998）、《中國古代監(jiān)察制度史》（上海人民出版社，2006）；主編《中國古代職官考核制度史》。在《華東師大學(xué)報(bào)》、《上海大學(xué)學(xué)報(bào)》、《東華大學(xué)報(bào)》、《學(xué)術(shù)月刊》和《中國人才》等刊物發(fā)表論文100多篇。
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