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漸進式延遲退休政策的社會經濟效應研究 版權信息
- ISBN:9787521822458
- 條形碼:9787521822458 ; 978-7-5218-2245-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
漸進式延遲退休政策的社會經濟效應研究 內容簡介
本書基于以“經驗觀察——機制研究——政策優(yōu)化”的研究路徑,通過不同職業(yè)人群的工作現(xiàn)狀和退休意愿調查與數(shù)據(jù)分析,以及國內外延遲退休年齡政策實踐進行總結與梳理,探究了退休年齡的決定機制和延遲退休年齡的決策過程,并從多學科視角探索延遲退休年齡政策實施后產生的各種社會經濟影響,研究分析了漸進式延遲退休年齡政策對養(yǎng)老金積累、收入分配、勞動就業(yè)、經濟增長與社會心理等方面的影響,并基于延遲退休年齡政策的社會經濟效應,對漸進式延遲退休年齡政策方案進行了優(yōu)化,提出了漸進式、差異化和有彈性的延遲退休年齡政策建議,分析了延遲退休年齡政策與養(yǎng)老金制度其他參量改革的相互作用機制,從而為養(yǎng)老金制度改革與完善提供了理論支撐。
漸進式延遲退休政策的社會經濟效應研究 目錄
**節(jié) 研究問題界定與設計
第二節(jié) 國內外研究現(xiàn)狀與研究述評
第三節(jié) 研究內容與研究方法
第二章 國際經驗:發(fā)達國家退休年齡調整的實踐與策略
**節(jié) 全球人口老齡化與各國延遲退休政策背景
第二節(jié) 發(fā)達國家延遲退休的方案與效果分析
第三節(jié) 發(fā)達國家調整退休年齡的策略分析
第三章 退休意愿:公眾對退休政策的認知與意愿調查
**節(jié) 研究方法與程序
第二節(jié) 問卷資料的介紹與分析
第三節(jié) 訪談資料的介紹與分析
第四節(jié) 調查發(fā)現(xiàn)與討論
第四章 退休政策:延遲退休的決策過程與治理困境
**節(jié) 我國退休政策調整與政府決策的背景分析
第二節(jié) 延遲退休政策網絡環(huán)境與行動者分析
第三節(jié) 延遲退休政策網絡互動過程分析
第四節(jié) 研究結論與政策建議
第五章 退休選擇:退休意愿的影響因素與決定機制
**節(jié) 退休制度的演化與影響因素
第二節(jié) 退休年齡的影響因素
第三節(jié) 退休年齡決定因素與決定機制
第六章 緣起與制約:我國漸進式延遲退休政策的演變與約束條件
**節(jié) 我國漸進式延遲退休政策的緣起
第二節(jié) 延遲退休政策的提出
第三節(jié) 我國漸進式延遲退休政策的約束條件
第七章 支持還是抑制:延遲退休政策的社會經濟效應分析
**節(jié) 漸進式延遲退休方案的初步設計與比較
第二節(jié) 延遲退休政策的收入分配效應
第三節(jié) 延遲退休政策的養(yǎng)老金積累效應
第四節(jié) 延遲退休政策對經濟增長的影響與乘數(shù)效應
第五節(jié) 延遲退休政策對勞動力市場的影響與就業(yè)效應
第六節(jié) 延遲退休政策的社會心理效應
第八章 優(yōu)化與選擇:基于政策合意性與協(xié)調性的延遲退休方案研究
**節(jié) 退休年齡政策的變遷路徑與演化機理
第二節(jié) 漸進式延遲退休政策的設計思路與政策要素
第三節(jié) 漸進式延遲退休的政策原則:合意性與協(xié)同性
第四節(jié) 基于社會經濟效應的我國漸進式延遲退休政策方案設計與優(yōu)化
第五節(jié) 我國漸進式延遲退休政策方案支持條件
第九章 發(fā)現(xiàn)與建議:研究發(fā)現(xiàn)、主要創(chuàng)新與政策建議
**節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)
第二節(jié) 研究創(chuàng)新及其意義
第三節(jié) 相關政策建議
附錄
參考文獻
后記
漸進式延遲退休政策的社會經濟效應研究 作者簡介
席恒,男,漢族,1962年5月生,陜西岐山人。現(xiàn)任西北大學公共管理學院教授、博士生導師,陜西省三秦學者創(chuàng)新團隊首席專家。兼任中國社會保障學會副會長、中國社會保險學會常務理事、陜西省減災委員會專家組組長、陜西省應急管理專家組副組長、陜西省決策咨詢委員會委員、西安市決策咨詢委員會委員等。曾任西北大學公共管理學院院長、校學術委員會委員。曾兼任教育部高等學校公共管理類學科專業(yè)教學指導委員會委員。長期從事公共管理、社會保障等相關領域的教學與研究工作。出版《養(yǎng)老保險理論與實踐》《退休意愿,退休政策與退休準備》《兩岸四地養(yǎng)老保險可攜性研究》等著作8部,發(fā)表學術論文160篇。主持國家社會科學基金重大項目“海峽兩岸勞動力流動現(xiàn)狀調查與勞動權益保障研究”、教育部哲學社會科學研究重大課題公關項目“我國漸進式延遲退休年齡政策的社會經濟效應研究”等12項,獲得省部級學術獎勵十余項。入選陜西省“四個一批”人才、三秦學者等。
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