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漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究
包郵 漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究
作者：席恒，周明，翟紹果著
開(kāi)本：
25cm
頁(yè)數(shù)：
311頁(yè)
本類榜單：社會(huì)科學(xué)銷量榜
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漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787521822458
- 條形碼：9787521822458 ; 978-7-5218-2245-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書基于以“經(jīng)驗(yàn)觀察——機(jī)制研究——政策優(yōu)化”的研究路徑，通過(guò)不同職業(yè)人群的工作現(xiàn)狀和退休意愿調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，以及國(guó)內(nèi)外延遲退休年齡政策實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)與梳理，探究了退休年齡的決定機(jī)制和延遲退休年齡的決策過(guò)程，并從多學(xué)科視角探索延遲退休年齡政策實(shí)施后產(chǎn)生的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響，研究分析了漸進(jìn)式延遲退休年齡政策對(duì)養(yǎng)老金積累、收入分配、勞動(dòng)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)心理等方面的影響，并基于延遲退休年齡政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，對(duì)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策方案進(jìn)行了優(yōu)化，提出了漸進(jìn)式、差異化和有彈性的延遲退休年齡政策建議，分析了延遲退休年齡政策與養(yǎng)老金制度其他參量改革的相互作用機(jī)制，從而為養(yǎng)老金制度改革與完善提供了理論支撐。
漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究 目錄
**章 問(wèn)題提出
**節(jié) 研究問(wèn)題界定與設(shè)計(jì)
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與研究述評(píng)
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與研究方法
第二章 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)：發(fā)達(dá)國(guó)家退休年齡調(diào)整的實(shí)踐與策略
**節(jié) 全球人口老齡化與各國(guó)延遲退休政策背景
第二節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家延遲退休的方案與效果分析
第三節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家調(diào)整退休年齡的策略分析
第三章 退休意愿：公眾對(duì)退休政策的認(rèn)知與意愿調(diào)查
**節(jié) 研究方法與程序
第二節(jié) 問(wèn)卷資料的介紹與分析
第三節(jié) 訪談資料的介紹與分析
第四節(jié) 調(diào)查發(fā)現(xiàn)與討論
第四章 退休政策：延遲退休的決策過(guò)程與治理困境
**節(jié) 我國(guó)退休政策調(diào)整與政府決策的背景分析
第二節(jié) 延遲退休政策網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與行動(dòng)者分析
第三節(jié) 延遲退休政策網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)過(guò)程分析
第四節(jié) 研究結(jié)論與政策建議
第五章 退休選擇：退休意愿的影響因素與決定機(jī)制
**節(jié) 退休制度的演化與影響因素
第二節(jié) 退休年齡的影響因素
第三節(jié) 退休年齡決定因素與決定機(jī)制
第六章 緣起與制約：我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的演變與約束條件
**節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的緣起
第二節(jié) 延遲退休政策的提出
第三節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的約束條件
第七章 支持還是抑制：延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
**節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休方案的初步設(shè)計(jì)與比較
第二節(jié) 延遲退休政策的收入分配效應(yīng)
第三節(jié) 延遲退休政策的養(yǎng)老金積累效應(yīng)
第四節(jié) 延遲退休政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響與乘數(shù)效應(yīng)
第五節(jié) 延遲退休政策對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響與就業(yè)效應(yīng)
第六節(jié) 延遲退休政策的社會(huì)心理效應(yīng)
第八章 優(yōu)化與選擇：基于政策合意性與協(xié)調(diào)性的延遲退休方案研究
**節(jié) 退休年齡政策的變遷路徑與演化機(jī)理
第二節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休政策的設(shè)計(jì)思路與政策要素
第三節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休的政策原則：合意性與協(xié)同性
第四節(jié) 基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化
第五節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策方案支持條件
第九章 發(fā)現(xiàn)與建議：研究發(fā)現(xiàn)、主要?jiǎng)?chuàng)新與政策建議
**節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)
第二節(jié) 研究創(chuàng)新及其意義
第三節(jié) 相關(guān)政策建議
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
**節(jié) 研究問(wèn)題界定與設(shè)計(jì)
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與研究述評(píng)
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與研究方法
第二章 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)：發(fā)達(dá)國(guó)家退休年齡調(diào)整的實(shí)踐與策略
**節(jié) 全球人口老齡化與各國(guó)延遲退休政策背景
第二節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家延遲退休的方案與效果分析
第三節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家調(diào)整退休年齡的策略分析
第三章 退休意愿：公眾對(duì)退休政策的認(rèn)知與意愿調(diào)查
**節(jié) 研究方法與程序
第二節(jié) 問(wèn)卷資料的介紹與分析
第三節(jié) 訪談資料的介紹與分析
第四節(jié) 調(diào)查發(fā)現(xiàn)與討論
第四章 退休政策：延遲退休的決策過(guò)程與治理困境
**節(jié) 我國(guó)退休政策調(diào)整與政府決策的背景分析
第二節(jié) 延遲退休政策網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與行動(dòng)者分析
第三節(jié) 延遲退休政策網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)過(guò)程分析
第四節(jié) 研究結(jié)論與政策建議
第五章 退休選擇：退休意愿的影響因素與決定機(jī)制
**節(jié) 退休制度的演化與影響因素
第二節(jié) 退休年齡的影響因素
第三節(jié) 退休年齡決定因素與決定機(jī)制
第六章 緣起與制約：我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的演變與約束條件
**節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的緣起
第二節(jié) 延遲退休政策的提出
第三節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策的約束條件
第七章 支持還是抑制：延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
**節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休方案的初步設(shè)計(jì)與比較
第二節(jié) 延遲退休政策的收入分配效應(yīng)
第三節(jié) 延遲退休政策的養(yǎng)老金積累效應(yīng)
第四節(jié) 延遲退休政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響與乘數(shù)效應(yīng)
第五節(jié) 延遲退休政策對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響與就業(yè)效應(yīng)
第六節(jié) 延遲退休政策的社會(huì)心理效應(yīng)
第八章 優(yōu)化與選擇：基于政策合意性與協(xié)調(diào)性的延遲退休方案研究
**節(jié) 退休年齡政策的變遷路徑與演化機(jī)理
第二節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休政策的設(shè)計(jì)思路與政策要素
第三節(jié) 漸進(jìn)式延遲退休的政策原則：合意性與協(xié)同性
第四節(jié) 基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化
第五節(jié) 我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休政策方案支持條件
第九章 發(fā)現(xiàn)與建議：研究發(fā)現(xiàn)、主要?jiǎng)?chuàng)新與政策建議
**節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)
第二節(jié) 研究創(chuàng)新及其意義
第三節(jié) 相關(guān)政策建議
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
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漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究 作者簡(jiǎn)介
席恒，男，漢族，1962年5月生，陜西岐山人。現(xiàn)任西北大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，陜西省三秦學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家。兼任中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、陜西省減災(zāi)委員會(huì)專家組組長(zhǎng)、陜西省應(yīng)急管理專家組副組長(zhǎng)、陜西省決策咨詢委員會(huì)委員、西安市決策咨詢委員會(huì)委員等。曾任西北大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。曾兼任教育部高等學(xué)校公共管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。長(zhǎng)期從事公共管理、社會(huì)保障等相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作。出版《養(yǎng)老保險(xiǎn)理論與實(shí)踐》《退休意愿，退休政策與退休準(zhǔn)備》《兩岸四地養(yǎng)老保險(xiǎn)可攜性研究》等著作8部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文160篇。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“海峽兩岸勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查與勞動(dòng)權(quán)益保障研究”、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題公關(guān)項(xiàng)目“我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究”等12項(xiàng)，獲得省部級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)十余項(xiàng)。入選陜西省“四個(gè)一批”人才、三秦學(xué)者等。
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