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企業合規師專業水平培訓輔導用書:企業合規通論 版權信息
- ISBN：9787521629170
- 條形碼：9787521629170 ; 978-7-5216-2917-0
- 裝幀：70g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業合規師專業水平培訓輔導用書:企業合規通論 本書特色
經中國貿促會商事法律服務中心申報人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局三部門聯合發布
企業合規師專業水平培訓輔導用書:企業合規通論 內容簡介
作為企業合規師這一新職業的報送單位，為企業合規師新職業從業人員學習專業知識，提升職業技能提供參考和指引，中國國際貿易促進委員會商事法律服務中心編寫了“企業合規師專業水平培訓輔導用書”，分《企業合規通論》《企業合規分論》和《企業合規規范》三冊。本書《企業合規通論》為套書的上冊，分十一個章節，從企業合規的概念理清、合規風險的識別、合規體系的建設、合規管理的工具等多個維度，系統梳理了企業合規師應當掌握的基礎知識。
企業合規師專業水平培訓輔導用書:企業合規通論 目錄
**章 企業合規管理概論
**節 企業合規管理的基本概念
第二節 企業合規管理的基本原則
第三節 企業合規管理的分類
第四節 企業合規的意義和價值
第五節 企業合規管理的發展歷程
第二章 企業合規管理策劃
**節 企業合規管理策劃概述
第二節 標準要求
第三節 企業合規管理體系策劃
第四節 合規目標設置和實現策劃
第五節 一體化協同管理策劃
第六節 合規管理信息化策劃
第三章 企業合規義務管理
**節 企業合規義務管理概述
第二節 標準要求
第三節 企業內外環境分析
第四節 企業業務活動梳理
第五節 企業合規義務檢索——合哪些規
第六節 企業合規義務動態管理
第四章 企業合規風險識別與評估
**節 企業合規風險識別與評估概述
第二節 標準要求
第三節 企業合規風險分類
第四節 企業合規風險分布特征
第五節 企業合規風險源
第六節 企業合規風險識別分析評估
第五章 企業合規管理組織體系
**節 企業合規管理組織概述
第二節 企業合規治理機制
第三節 企業合規管理組織架構
第四節 企業合規管理部門職責
第五節 企業合規管理機構協同
第六節 企業合規管理人員的定位及職責
第七節 企業合規管理中的企業領導力
第六章 企業制度文件管理
**節 企業制度文件管理概述
第二節 企業制度文件的撰寫
第三節 企業制度文件的生命周期管理
第四節 合規管理體系文件
第七章 企業合規管理實施機制
**節 企業合規管理實施機制概述
第二節 企業合規培訓溝通機制
第三節 企業合規審查機制
第四節 企業合規檢查機制
……
第八章 企業外部相關方合規管理
第九章 企業合規文化建設
第十章 企業合規管理體系評價與改進
參編人員簡介
**節 企業合規管理的基本概念
第二節 企業合規管理的基本原則
第三節 企業合規管理的分類
第四節 企業合規的意義和價值
第五節 企業合規管理的發展歷程
第二章 企業合規管理策劃
**節 企業合規管理策劃概述
第二節 標準要求
第三節 企業合規管理體系策劃
第四節 合規目標設置和實現策劃
第五節 一體化協同管理策劃
第六節 合規管理信息化策劃
第三章 企業合規義務管理
**節 企業合規義務管理概述
第二節 標準要求
第三節 企業內外環境分析
第四節 企業業務活動梳理
第五節 企業合規義務檢索——合哪些規
第六節 企業合規義務動態管理
第四章 企業合規風險識別與評估
**節 企業合規風險識別與評估概述
第二節 標準要求
第三節 企業合規風險分類
第四節 企業合規風險分布特征
第五節 企業合規風險源
第六節 企業合規風險識別分析評估
第五章 企業合規管理組織體系
**節 企業合規管理組織概述
第二節 企業合規治理機制
第三節 企業合規管理組織架構
第四節 企業合規管理部門職責
第五節 企業合規管理機構協同
第六節 企業合規管理人員的定位及職責
第七節 企業合規管理中的企業領導力
第六章 企業制度文件管理
**節 企業制度文件管理概述
第二節 企業制度文件的撰寫
第三節 企業制度文件的生命周期管理
第四節 合規管理體系文件
第七章 企業合規管理實施機制
**節 企業合規管理實施機制概述
第二節 企業合規培訓溝通機制
第三節 企業合規審查機制
第四節 企業合規檢查機制
……
第八章 企業外部相關方合規管理
第九章 企業合規文化建設
第十章 企業合規管理體系評價與改進
參編人員簡介
展開全部
企業合規師專業水平培訓輔導用書:企業合規通論 作者簡介
中國國際貿易促進委員會商事法律服務中心，于2018年發起成立全國企業合規委員會，秉承“合規自律、協同服務、交流互鑒、創新發展”的宗旨，通過搭建政企溝通平臺和企業服務平臺，助力中國企業合規發展，實現治理現代化。擁有專業化、寬領域的專業合規服務團隊，為企業提供全方位合規服務，主要包括：設計制定合規管理體系方案，起草完善合規制度文件，評估企業合規風險并提供解決方案，測評合規體系有效性，開展企業合規培訓等。2021年3月，中國國際貿易促進委員會商事法律服務中心報送，國家人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局等聯合發布“企業合規師”這一新職業，該職業定義：從事企業合規建設、管理和監督工作，使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。主要工作任務：1.制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃；2.識別、評估合規風險與管理企業的合規義務；3.制定并實施企業內部合規管理制度和流程；4.開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報；5.監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作；6.處理與外部監管方、合作方相關的合規事務，向服務對象提供相關政策解讀服務；7.開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。
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