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方法總比問題多:學會像方法高手一樣思考:百萬冊紀念版 版權信息
- ISBN：9787111714408
- 條形碼：9787111714408 ; 978-7-111-71440-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
方法總比問題多:學會像方法高手一樣思考:百萬冊紀念版 本書特色
適讀人群 ：大眾讀者你的*大競爭力，是主動找方法解決問題的能力 “人與人之間的*大區別，是脖子以上的區別” “牛人”之所以“牛”，往往在于他的思維與效率 高手之間的較量，是“想過”與“想透”之間的較量 那些總在尋求“*優解”的人，在起點上就贏了 一個強大且已被證實的方法體系 以橫向思維來解決問題 以側向方法解決問題 以逆向方法解決問題 以系統方法解決問題 以建設性思維解決兩難問題 以四兩撥千斤的方式解決問題 …… 沒有找不到的方法，只有找不到方法的人 從“討厭思考”到“熱愛思考”，改“我不行”為“我能行”， 改“盡力而為”為“全力以赴，”改“絕不可能”為“可能”， 從“適者生存”到“試者生存”，改“條件導向”為“目標導向”， 改“低效勤奮”為“像效率專家那樣思考”， …… 此書*適合三種人學習： 1.希望成為解決問題高手的人 2.希望創造“把不可能變為可能”奇跡的人 3.敬業但缺乏提升效率方法的人 不錯過方法智慧的三大理由： 1.方法是效率之源 2.方法是解決問題的根本 3.掌握方法會大大提升人的能力與自信 不錯過此書的四大理由： 1.經久不衰的方法學經典之作全新升級，替換了一半以上內容，直面當下職場焦慮 2.所倡導“只為成功找方法，不為失敗找借口”的理念，已成為商業主流文化 3.主動精神與工作方法的完美結合，從根本上提升解決問題的能力 4.作者相關培訓課程享譽海內外，其思維理念和技巧深受歡迎
方法總比問題多:學會像方法高手一樣思考:百萬冊紀念版 內容簡介
《方法總比問題多》是曾經影響一代讀者職業啟蒙的方法學著作，“百萬冊紀念版”在第1版基礎上進行了大量升級和改寫，增加了許多充滿閃光點的新故事、新方法，對解決困擾當下年輕人的低效努力、成長瓶頸、內卷焦慮等問題，有非常直接的啟發意義和指導價值。 本書倡導“只為成功找方法，不為失敗找借口”的核心理念，作者所提供的各種方法，旨在幫助讀者提高效率，并能將問題和困難轉變為機遇，變“不可能”為“可能”，創造出生活和工作中的“奇跡”。
方法總比問題多:學會像方法高手一樣思考:百萬冊紀念版 目錄
目 錄
新版序
**章
只為成功找方法，不為失敗找借口
一流的人找方法，末流的人找借口
一、凡事找方法的人有前途/ 003
二、凡事找借口的人總在“卡頓” / 005
三、三重境界，三種命運/ 008
“人與人之間大的區別，是脖子以上的區別”
一、“牛人”之所以“牛”，往往在于他的思維與效率/ 012
二、高手之間的較量，是“想過”與“想透”之間的較量/ 016
三、那些總在尋求“優解”的人，在起點上就贏了/ 018
不做問題的挑剔者，要做問題的解決者
一、避免“干工作時方法少，挑毛病時干勁足” / 022
二、多一點“躬身入局”，少一點高高在上/ 023
三、向上級提問題，請帶上你的解決方案/ 025
職場的大競爭力，是主動找方法解決問題的能力
一、主動找方法的人容易脫穎而出/ 028
二、弱者把問題當作障礙，強者把問題當作機會/ 031
三、善于解決問題的高度，決定在職場發展的速度/ 033
要“埋頭苦干”，更要“抬頭巧干”
一、不要以戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰/ 038
二、當遭遇職業瓶頸，就要反思是不是“將1 年經驗用了10 年” / 040
三、不斷優化自己的工作方式/ 042
不重過程重結果，
不重苦勞重功勞
一、培養“結果思維”：做好了，才叫“做了” / 045
二、不做“茶壺里的餃子”，要問自己“能不能做出
更大成果” / 047
三、改“低效勤奮”為“像效率專家那樣思考” / 050
只要精神不滑坡，
方法總比問題多
一、找借口還是想辦法——失敗與成功的分界線/ 056
二、想方法才會有方法，想方法就會有方法/ 060
三、“問題只會有一個，方法卻有千萬條” / 063
四大方法絕招，助你成為職場高手
一、我能采取什么辦法確保解決屬于我的問題/ 066
二、我能采取什么方法解決其他人的問題/ 068
三、這個問題有什么“更優解” / 069
四、我還能有什么方法將這類問題完全消除/ 071
第二章 心理制勝：戰勝對問題的恐懼
聚焦智慧原點：從“怕思考”到“愛思考”
一、不怕不聰明，就怕不動腦/ 077
二、在獨立思考中體驗思維提升的快樂/ 080
三、讓自己變得聰明的一條捷徑，是學習優秀人士的思維方式/ 082
從“盡力而為”到“全力以赴”
一、先別說難，先問自己是否竭盡全力/ 086
二、“盡力而為”不夠，“全力以赴”才行/ 088
三、把自己從“我已盡力”的假象中解放出來/ 089
主動促使事情發生，不要被動等待命運安排
一、要成為一個有作為的人，你得有一雙推動事情發生的手/ 091
二、從聽從者變為主導者，推動力就是領導力/ 094
三、別讓“規定”限制了目標，想辦法讓人改變決定/ 097
別害怕被拒絕 不試哪知行不行
一、別害怕被拒絕，也許別人正期待著你的出現/ 100
二、不提前打擊自己，沒試之前絕不否定/ 103
三、哪怕只有百分之一的希望，也值得去試一試/ 105
解除大腦的“封印”，改“我不行”為“我能行”
一、人生大多數失敗，都源于自己打擊自己/ 112
二、斷言“我不行”的人，其實有著大的傲慢/ 113
三、命運在自己手里，不在別人嘴里/ 114
改變發問方式，改“絕不可能”為“完全可能”
一、重新發問：改“怎么可能”為“怎樣才能” / 117
二、改“條件導向”為“目標導向” / 119
三、提升思考層次，將不可能變為“可能” / 121
越能把問題想透徹，越能開掘新生機
一、追問到底，讓問題終迎刃而解/ 126
二、“不完善”不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由/ 127
三、只有再往前想透，才會有更大層次的突破/ 128
四、只有思考到一定階段，奇跡才會呈現/ 129
第三章 方法為王：讓問題迎刃而解
找準“標靶”：問題到底是什么
一、找到“真問題”，才有“根本解” / 133
二、如果你勞而無功，很可能是弄錯了用力點/ 135
三、考慮從其他方面甚至相反方面找方法/ 137
以橫向思維來解決問題
一、“換地方打井”：打破思維慣性實現顛覆創新/ 138
二、淡化“主流”意識，在不起眼處創造更大的機會/ 142
三、經常詢問“還有沒有其他處理方式”，讓解決
思路越來越寬/ 144
以側向方法解決問題
一、從側向找關聯/ 145
二、從側向找機會/ 147
三、從側向突出興奮點/ 150
四、兩大要點/ 151
以逆向方法解決問題
一、逆向更換思維方向，更能實現顛覆創新/ 153
二、逆向解決問題，更能柳暗花明/ 156
三、逆向運用，可以“化廢為寶” / 159
四、正反索因，多有科學發現/ 160
以系統方法解決問題
一、從局部上升為整體，實現“1 +1 >2” / 161
二、不是機械聯系，而是有機聯系/ 164
三、善于激活“隱系統” / 165
四、巧妙制造“自解決系統” / 167
以“W型思維法”解決問題
一、先把“對”的一面讓給對方/ 169
二、再難也要退，另覓對策/ 172
三、退一步者，常進百步/ 173
以建設性思維解決兩難問題
一、去掉“非此即彼”，學會“亦此亦彼” / 177
二、超越“侵取”與“屈從”，重視“雙贏” / 179
三、既要不傷面子，又要把事做成/ 181
四、活用分合思維法/ 183
以四兩撥千斤的方式解決問題
一、要事半功倍，不要事倍功半/ 184
二、學會“點穴”：抓住能打動人心的地方/ 186
三、善于借力/ 187
將問題巧妙轉換
一、問題主體的轉換/ 191
二、問題對象的轉換/ 191
三、問題方向的轉換/ 193
掌握“找方法的方法”，從此越來越聰明
一、總有更多的方法/ 195
二、總有更好的方法/ 197
三、總有好的方法/ 201
要大智慧 不要小聰明
一一、掌握“得失辯證法” / 205
二、不要“聰明反被聰明誤” / 207
三、巧詐不如拙誠/ 20
讓更多的人幫你成功
一、強化他人，弱化自己/ 211
二、理解萬歲？ 先理解別人的“不理解”！ / 212
三、越能洞察人性，越能贏得人心/ 214
四、行善可開運/ 216
第四章 把問題變為機會
“沒有問題”才是大的問題
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” /
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” / 221
二、危險的瞬間往往在成功的瞬間/ 225
三、要對問題“排雷”，就得剪掉“思想上的長
辮子” / 227
問題是成長和發展的機會
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題做包裝 /
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” /
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長 /
從“問題獵物”到“問題獵手”
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題
做包裝/ 229
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” / 231
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長/ 232
把危機變為機會
一一、換一種思維，壞事可以轉化為好事/ 243
二、換個角度，危機恰可成轉機/ 246
三、危機是你脫穎而出的好機會/ 248
四、別人都干不了的難題，恰恰是屬于你的獨特
機會/ 249
V型思維：人人都可成為創造者和創業者的思維
一、一個將問題轉化為機會的絕妙公式/ 251
二、我賣給別人的東西，就是我自己想要的
東西/ 254
新版序
**章
只為成功找方法，不為失敗找借口
一流的人找方法，末流的人找借口
一、凡事找方法的人有前途/ 003
二、凡事找借口的人總在“卡頓” / 005
三、三重境界，三種命運/ 008
“人與人之間大的區別，是脖子以上的區別”
一、“牛人”之所以“牛”，往往在于他的思維與效率/ 012
二、高手之間的較量，是“想過”與“想透”之間的較量/ 016
三、那些總在尋求“優解”的人，在起點上就贏了/ 018
不做問題的挑剔者，要做問題的解決者
一、避免“干工作時方法少，挑毛病時干勁足” / 022
二、多一點“躬身入局”，少一點高高在上/ 023
三、向上級提問題，請帶上你的解決方案/ 025
職場的大競爭力，是主動找方法解決問題的能力
一、主動找方法的人容易脫穎而出/ 028
二、弱者把問題當作障礙，強者把問題當作機會/ 031
三、善于解決問題的高度，決定在職場發展的速度/ 033
要“埋頭苦干”，更要“抬頭巧干”
一、不要以戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰/ 038
二、當遭遇職業瓶頸，就要反思是不是“將1 年經驗用了10 年” / 040
三、不斷優化自己的工作方式/ 042
不重過程重結果，
不重苦勞重功勞
一、培養“結果思維”：做好了，才叫“做了” / 045
二、不做“茶壺里的餃子”，要問自己“能不能做出
更大成果” / 047
三、改“低效勤奮”為“像效率專家那樣思考” / 050
只要精神不滑坡，
方法總比問題多
一、找借口還是想辦法——失敗與成功的分界線/ 056
二、想方法才會有方法，想方法就會有方法/ 060
三、“問題只會有一個，方法卻有千萬條” / 063
四大方法絕招，助你成為職場高手
一、我能采取什么辦法確保解決屬于我的問題/ 066
二、我能采取什么方法解決其他人的問題/ 068
三、這個問題有什么“更優解” / 069
四、我還能有什么方法將這類問題完全消除/ 071
第二章 心理制勝：戰勝對問題的恐懼
聚焦智慧原點：從“怕思考”到“愛思考”
一、不怕不聰明，就怕不動腦/ 077
二、在獨立思考中體驗思維提升的快樂/ 080
三、讓自己變得聰明的一條捷徑，是學習優秀人士的思維方式/ 082
從“盡力而為”到“全力以赴”
一、先別說難，先問自己是否竭盡全力/ 086
二、“盡力而為”不夠，“全力以赴”才行/ 088
三、把自己從“我已盡力”的假象中解放出來/ 089
主動促使事情發生，不要被動等待命運安排
一、要成為一個有作為的人，你得有一雙推動事情發生的手/ 091
二、從聽從者變為主導者，推動力就是領導力/ 094
三、別讓“規定”限制了目標，想辦法讓人改變決定/ 097
別害怕被拒絕 不試哪知行不行
一、別害怕被拒絕，也許別人正期待著你的出現/ 100
二、不提前打擊自己，沒試之前絕不否定/ 103
三、哪怕只有百分之一的希望，也值得去試一試/ 105
解除大腦的“封印”，改“我不行”為“我能行”
一、人生大多數失敗，都源于自己打擊自己/ 112
二、斷言“我不行”的人，其實有著大的傲慢/ 113
三、命運在自己手里，不在別人嘴里/ 114
改變發問方式，改“絕不可能”為“完全可能”
一、重新發問：改“怎么可能”為“怎樣才能” / 117
二、改“條件導向”為“目標導向” / 119
三、提升思考層次，將不可能變為“可能” / 121
越能把問題想透徹，越能開掘新生機
一、追問到底，讓問題終迎刃而解/ 126
二、“不完善”不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由/ 127
三、只有再往前想透，才會有更大層次的突破/ 128
四、只有思考到一定階段，奇跡才會呈現/ 129
第三章 方法為王：讓問題迎刃而解
找準“標靶”：問題到底是什么
一、找到“真問題”，才有“根本解” / 133
二、如果你勞而無功，很可能是弄錯了用力點/ 135
三、考慮從其他方面甚至相反方面找方法/ 137
以橫向思維來解決問題
一、“換地方打井”：打破思維慣性實現顛覆創新/ 138
二、淡化“主流”意識，在不起眼處創造更大的機會/ 142
三、經常詢問“還有沒有其他處理方式”，讓解決
思路越來越寬/ 144
以側向方法解決問題
一、從側向找關聯/ 145
二、從側向找機會/ 147
三、從側向突出興奮點/ 150
四、兩大要點/ 151
以逆向方法解決問題
一、逆向更換思維方向，更能實現顛覆創新/ 153
二、逆向解決問題，更能柳暗花明/ 156
三、逆向運用，可以“化廢為寶” / 159
四、正反索因，多有科學發現/ 160
以系統方法解決問題
一、從局部上升為整體，實現“1 +1 >2” / 161
二、不是機械聯系，而是有機聯系/ 164
三、善于激活“隱系統” / 165
四、巧妙制造“自解決系統” / 167
以“W型思維法”解決問題
一、先把“對”的一面讓給對方/ 169
二、再難也要退，另覓對策/ 172
三、退一步者，常進百步/ 173
以建設性思維解決兩難問題
一、去掉“非此即彼”，學會“亦此亦彼” / 177
二、超越“侵取”與“屈從”，重視“雙贏” / 179
三、既要不傷面子，又要把事做成/ 181
四、活用分合思維法/ 183
以四兩撥千斤的方式解決問題
一、要事半功倍，不要事倍功半/ 184
二、學會“點穴”：抓住能打動人心的地方/ 186
三、善于借力/ 187
將問題巧妙轉換
一、問題主體的轉換/ 191
二、問題對象的轉換/ 191
三、問題方向的轉換/ 193
掌握“找方法的方法”，從此越來越聰明
一、總有更多的方法/ 195
二、總有更好的方法/ 197
三、總有好的方法/ 201
要大智慧 不要小聰明
一一、掌握“得失辯證法” / 205
二、不要“聰明反被聰明誤” / 207
三、巧詐不如拙誠/ 20
讓更多的人幫你成功
一、強化他人，弱化自己/ 211
二、理解萬歲？ 先理解別人的“不理解”！ / 212
三、越能洞察人性，越能贏得人心/ 214
四、行善可開運/ 216
第四章 把問題變為機會
“沒有問題”才是大的問題
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” /
一、警惕被時代拋棄，學習“第二曲線” / 221
二、危險的瞬間往往在成功的瞬間/ 225
三、要對問題“排雷”，就得剪掉“思想上的長
辮子” / 227
問題是成長和發展的機會
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題做包裝 /
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” /
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長 /
從“問題獵物”到“問題獵手”
一、當上帝要送一份特別的禮物給你時，總是以問題
做包裝/ 229
二、遭遇“不”，對智者而言是一種“福音” / 231
三、真正面對和承認弱點，才能真正成長/ 232
把危機變為機會
一一、換一種思維，壞事可以轉化為好事/ 243
二、換個角度，危機恰可成轉機/ 246
三、危機是你脫穎而出的好機會/ 248
四、別人都干不了的難題，恰恰是屬于你的獨特
機會/ 249
V型思維：人人都可成為創造者和創業者的思維
一、一個將問題轉化為機會的絕妙公式/ 251
二、我賣給別人的東西，就是我自己想要的
東西/ 254
展開全部
方法總比問題多:學會像方法高手一樣思考:百萬冊紀念版 作者簡介
吳甘霖，著名方法學家、管理學家、百萬暢銷書作家。曾歷任中國青年報記者、香港中華文化傳播集團副總裁等職，被海內外多家媒體譽為“商界布道師”。 針對中國方法教育、培訓缺乏的情況，他將西方思維學與中國傳統優秀思維方法相結合，推出了富有中國特色的思維力、方法學開發系列課程《方法總比問題多》（迄今為止國內發行量*大原創方法學著作）《甘霖60日思維突破訓練教程》《天才思維》等，深受歡迎，其服務對象包括全球第一服務明星企業Service Master等跨國集團、中國航天、中國移動、山東國有控股有限集團、通威集團、長虹集團、奧康集團、黃金搭檔等數百家知名企業，而且還為中央38個部委培訓領導干部，并為財政部編寫干部培訓教材。 中央電視臺、中新社、中國工商時報等500多家媒體，紛紛以“甘霖智慧旋風”等為標題對他進行報道。吳甘霖先生策劃并出版的“甘霖智慧系列叢書”，深得廣大讀者青睞。
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