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基層黨務工作者實用指南

包郵 基層黨務工作者實用指南

出版社:中國法制出版社出版時間:2022-11-01
開本: 其他 頁數: 312
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基層黨務工作者實用指南 版權信息

  • ISBN:9787521629873
  • 條形碼:9787521629873 ; 978-7-5216-2987-3
  • 裝幀:60g輕涂紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:

基層黨務工作者實用指南 本書特色

1. 根據黨的重要規章制度編寫,黨務問題解答標準規范。 2. 側重工作實際,涵蓋基層黨務工作中的常見熱點、難點問題。 3. 包含黨的支部工作、黨費收繳、發展黨員、黨組織選舉、公文寫作等方面內容。

基層黨務工作者實用指南 內容簡介

本書以黨的規章制度為依據,以問答的方式從黨的基層組織的設置、任務和職責,發展黨員工作,黨的干部工作,黨費的收繳、使用和管理,黨員教育管理工作,黨的基層組織選舉工作,黨的紀律檢查工作,黨務公開工作,公文處理工作等方面對黨務工作者在工作中可能遇到的熱點、難點問題作了解答,本書具有系統性、實用性、可讀性,是一本黨務工作者的“指南針”,旨在提高黨務工作者尤其是剛入行黨務工作者的實操能力素養。

基層黨務工作者實用指南 目錄

**章 黨的基層組織的設置、任務和職責

**節 黨的基層組織的設置

1. 黨的基層組織如何設置?

2. 黨的基層組織如何產生?

3. 黨的基層組織的任期是多久?

4. 黨支部設置的主要方式是什么?

5. 如何創新黨支部設置形式?

6. 黨支部成立的程序是什么?

7. 黨支部調整或撤銷的程序是什么?

8. 對臨時黨支部的成立、撤銷及工作任務有什么要求?

9. 機關如何設立黨的基層委員會、總支部委員會、黨支部?

10. 機關黨的紀律檢查委員會和紀律檢查委員如何設置?

11. 機關黨務工作人員隊伍如何建設?

12. 機關專職黨務工作人員如何配備?

13. 國有企業如何設立黨的基層委員會、總支部委員會、黨支部?

14. 國有企業黨委、黨總支、支部委員會如何產生?任期是多久?

15. 國有企業黨委、黨總支、支部委員會組成人員是怎樣的?

16. 高校黨委和黨委常務委員會如何產生?

17. 高校黨委委員組成人員是怎樣的?

18. 高校如何設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會?任期是多久?

19. 高校黨支部設置和黨支部書記選拔上有哪些規定?

20. 農村黨組織如何設置?任期是多久?

21. 農村經濟組織、社會組織可以成立黨組織嗎?

22. 鄉鎮黨委和村黨組織組成人員是怎樣的?

第二節黨的基層組織的任務、職責

1. 黨的基層組織的基本任務是什么?

2. 黨支部的基本任務是什么?

3. 機關黨的基層委員會的基本職責是什么?

4. 機關黨的紀律檢查委員會的職責是什么?

5. 機關中的黨支部的重點任務是什么?

6. 國有企業黨委(黨組)的主要職責有哪些?

7. 國有企業黨支部(黨總支)的主要職責是什么?

8. 非公有制經濟組織中黨的基層組織的主要職責是什么?

9. 社會組織中黨的基層組織的主要職責是什么?

10. 高校黨委的主要職責是什么?

11. 高校院(系)級單位黨組織的主要職責有哪些?

12. 教職工黨支部的主要職責是什么?

13. 學生黨支部的主要職責是什么?

14. 鄉鎮黨委的主要職責是什么?

15. 村黨組織的主要職責是什么?

16. 村黨小組有哪些職責?

17. 社會組織中的黨支部的重點任務是什么?

18. 流動黨員黨支部的重點任務是什么?

19. 離退休干部職工黨支部的重點任務是什么?

第二章發展黨員工作

**節入黨積極分子的確定和培養教育

第二節發展對象的確定和考察

第三節預備黨員的接收

第四節預備黨員的教育、考察和轉正

第三章黨的干部工作

**節黨政領導干部選拔任用工作

第二節推進領導干部能上能下工作

第三節黨政領導干部考核工作

第四章黨費的收繳、使用和管理

**節黨費收繳

第二節黨費使用

第五章黨員教育管理工作

**節學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

第二節黨員教育基本任務

第三節黨員日常教育管理主要方式

第四節黨籍和黨員組織關系管理

第五節黨員監督和組織處置

第六節流動黨員管理

第七節黨員教育管理信息化

第八節組織領導和工作保障

第六章黨的基層組織選舉工作

**節代表的產生

第二節委員會的產

第三節選舉的實施

第四節呈報審批

第七章黨的紀律檢查工作

**節黨的監督工作

第二節黨的紀律處分工作

第三節黨的問責工作

第八章黨務公開工作

第九章黨政機關公文處理工作

中國共產黨章程

中國共產黨支部工作條例(試行)

中國共產黨黨員教育管理工作條例

關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定

中國共產黨發展黨員工作細則

展開全部

基層黨務工作者實用指南 節選

第六章黨的基層組織選舉工作 黨的基層組織設立的委員會一般由黨員大會選舉產生。黨員人數在500名以上或者所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批準,可以召開黨員代表大會進行選舉。 正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權;預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員被依法留置、逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。 選舉應當充分發揚民主,尊重和保障黨員的民主權利,體現選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或者不選舉某個人。 **節代表的產生 1. 黨員代表大會的代表應具備什么條件? 《中國共產黨基層組織選舉工作條例》第七條規定,黨員代表大會的代表應當自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守黨章黨規黨紀和法律法規,具有履行職責的能力,能反映本選舉單位的意見,代表黨員的意志。 2. 黨員代表大會代表的名額如何產生和分配? 代表的名額一般為100名至200名,*多不超過300名。具體名額由召集黨員代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務,有利于討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批準。 代表名額的分配根據所轄黨組織數量、黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。優化代表結構,確保生產和工作一線代表比例。 大型國有企業、高等學校召開黨員代表大會,其二級企業、直屬單位黨組織隸屬其他地方或者單位黨組織,且黨員人數較多的,可以適當分配一定代表名額。 3. 黨員代表大會代表候選人的差額是多少? 代表候選人的差額不少于應選人數的20%。 4. 黨員代表大會代表產生的主要程序是什么? 代表產生的主要程序是: (1)從黨支部開始推薦提名。根據多數黨組織和黨員的意見,提出代表候選人推薦人選。 (2)選舉單位就代表候選人推薦人選與上級黨組織溝通,提出代表候選人初步人選。采取適當方式加強審核把關,可以對代表候選人初步人選在一定范圍內公示。 (3)選舉單位研究確定代表候選人預備人選,報召開黨員代表大會的黨的基層委員會審查。 (4)選舉單位召開黨員大會或者黨員代表大會,根據多數選舉人的意見確定候選人,進行選舉。 5. 黨員代表大會代表的產生程序和資格由誰負責審查? 上屆黨的委員會成立代表資格審查小組,負責對代表的產生程序和資格進行審查。代表的產生不符合規定程序的,應當責成原選舉單位重新進行選舉;代表不具備資格的,應當責成原選舉單位撤換。 代表資格審查小組應當向黨員代表大會預備會議報告審查情況。經審查通過后的代表,獲得正式資格。 第二節委員會的產生 1. 委員會委員候選人應具備什么條件? 黨的基層組織設立的委員會委員候選人,按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名。 不同領域、不同類型和不同層級黨的基層組織,其委員候選人的條件,根據黨中央精神和上級黨組織要求,可以結合實際情況進一步細化。 2. 委員會委員候選人的差額是多少? 委員候選人的差額不少于應選人數的20%。 3. 黨的總支部委員會、支部委員會委員如何產生? 黨的總支部委員會、支部委員會委員的產生,由上屆委員會根據多數黨員的意見提出人選,報上級黨組織審查同意后,組織黨員醞釀確定候選人,在黨員大會上進行選舉。 4. 黨的基層委員會和經批準設立的紀律檢查委員會委員如何產生?黨的基層委員會和經批準設立的紀律檢查委員會委員的產生,召開黨員大會的,由上屆黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出人選,報上級黨組織審查同意后,組織黨員醞釀確定候選人,提交黨員大會進行選舉;召開黨員代表大會的,由上屆黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出人選,報上級黨組織審查同意后,提請大會主席團討論通過,由大會主席團提交各代表團(組)醞釀討論,根據多數代表的意見確定候選人,提交黨員代表大會進行選舉。 5. 書記、副書記如何產生? 黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生,由上屆委員會提出候選人,報上級黨組織審查同意后,在委員會全體會議上進行選舉。 不設委員會的黨支部書記、副書記的產生,由全體黨員充分醞釀,提出候選人,報上級黨組織審查同意后進行選舉。 6. 委員會委員在任期內可以進行補選或調動嗎? 委員會委員在任期內出缺,一般應當召開黨員大會或者黨員代表大會補選。上級黨的組織認為有必要時,可以調動或者指派下級黨組織的負責人。 第三節選舉的實施 1. 什么樣的選舉會議是有效的? 進行選舉時,有選舉權的到會人數不少于應到會人數的五分之四,會議有效。 2. 實施選舉的會議由誰主持? 召開黨員大會進行選舉,由上屆委員會主持。不設委員會的黨支部進行選舉,由上屆黨支部書記主持。 召開黨員代表大會進行選舉,由大會主席團主持。大會主席團成員由上屆黨的委員會或者各代表團(組)從代表中提名,經全體代表醞釀討論,提交黨員代表大會預備會議表決通過。 委員會**次全體會議選舉常務委員會委員和書記、副書記,召開黨員代表大會的,由大會主席團指定1名新選出的委員主持;召開黨員大會的,由上屆委員會推薦1名新當選的委員主持。 3. 選舉前是否需要介紹候選人的情況? 選舉前,選舉單位的黨組織或者大會主席團應當以適當方式將候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點向選舉人作出實事求是的介紹,對選舉人提出的詢問作出負責的答復。根據選舉人的要求,可以組織候選人與選舉人見面,回答選舉人提出的問題。 4. 選票由誰監督? 選舉設監票人,負責對選舉全過程進行監督。 黨員大會或者黨員代表大會選舉的監票人,由全體黨員或者各代表團(組)從不是候選人的黨員或者代表中推選,經黨員大會、黨員代表大會或者大會主席團會議表決通過。 委員會選舉的監票人,從不是書記、副書記、常務委員會委員候選人的委員中推選,經全體委員表決通過。 5. 選舉采用什么方式? 選舉采用無記名投票的方式。 6. 選票上候選人的姓名如何排序? 選票上的代表和委員、常務委員會委員候選人名單以姓氏筆畫為序排列,書記、副書記候選人名單按照上級黨組織批準的順序排列。 7. 選舉人可以委托他人投票嗎? 選舉人不能填寫選票的,可以由本人委托非候選人按照選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或者代表不能委托他人代為投票。 8. 選舉人投票時有哪些選擇? 選舉人對候選人可以投贊成票或者不贊成票,也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。 9. 選票如何統計? 投票結束后,監票人、計票人應當將投票人數、發出選票數和收回選票數加以核對,作出記錄,由監票人簽字并報告被選舉人的得票數。 10. 如何判斷選舉與選票有效? 選舉收回的選票數,等于或者少于投票人數,選舉有效;多于投票人數,選舉無效,應當重新選舉。每一選票所選人數,等于或者少于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。 11. 差額預選時如何確定正式候選人? 實行差額預選時,贊成票超過應到會有選舉權人數半數的,方可列為正式候選人。 12. 正式選舉時如何確定當選人? 進行正式選舉時,被選舉人獲得的贊成票超過應到會有選舉權人數半數的,始得當選。 獲得贊成票超過半數的被選舉人數多于應選名額時,以得票多少為序,至取足應選名額為止。如遇票數相等不能確定當選人時,應當就票數相等的被選舉人再次投票,得贊成票多的當選。 獲得贊成票超過半數的被選舉人數少于應選名額時,對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額,經半數以上選舉人同意或者大會主席團決定,也可以減少名額,不再進行選舉。 13. 被選舉人的得票情況應向誰報告? 被選舉人得票情況,包括得贊成票、不贊成票、棄權票和另選他人等,預選時由監票人向上屆委員會或者大會主席團報告,正式選舉時由監票人向選舉人報告。 14. 當選人名單如何宣布? 當選人名單由會議主持人向選舉人宣布。當選的黨員代表大會代表、委員會委員,其名單以姓氏筆畫為序排列。當選的常務委員會委員和書記、副書記,其名單按照上級黨組織批準的順序排列。 第四節呈報審批 1. 召開黨員大會或者黨員代表大會的請示應如何報批? 召開黨員大會或者黨員代表大會的請示,按照黨組織隸屬關系,報有審批權限的上級黨組織審批。召開黨員大會的,一般提前1個月報批;召開黨員代表大會的,一般提前4個月報批。 2. 人事安排方案的請示什么時候報批? 新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會委員、常務委員會委員和書記、副書記候選人預備人選,一般于召開黨員大會或者黨員代表大會1個月前,報有審批權限的上級黨組織審批。 3. 選舉結果應如何報批? 選出的委員,報上級黨組織備案;常務委員會委員和書記、副書記,報上級黨組織批準。 紀律檢查委員會選出的常務委員會委員和書記、副書記,經同級黨的委員會通過后,報上級黨組織批準。第七章黨的紀律檢查工作黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則,是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。 **節黨的監督工作 黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來,促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。 黨內監督必須貫徹民主集中制,依規依紀進行,強化自上而下的組織監督,改進自下而上的民主監督,發揮同級相互監督作用。堅持懲前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜漸。 1. 黨內監督的任務是什么? 黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行,維護黨的團結統一,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。 2. 黨內監督的主要內容是什么? (1)遵守黨章黨規,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,模范遵守憲法法律情況; (2)維護黨中央集中統一領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,貫徹落實黨的理論和路線方針政策,確保全黨令行禁止情況; (3)堅持民主集中制,嚴肅黨內政治生活,貫徹黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況; (4)落實全面從嚴治黨責任,嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況; (5)落實中央八項規定精神,加強作風建設,密切聯系群眾,鞏固黨的執政基礎情況; (6)堅持黨的干部標準,樹立正確選人用人導向,執行干部選拔任用工作規定情況; (7)廉潔自律、秉公用權情況; (8)完成黨中央和上級黨組織部署的任務情況。 3. 黨內監督的重點對象是什么? 黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部。 4. 監督執紀 “四種形態”是什么? (1)經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態; (2)黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數; (3)黨紀重處分、重大職務調整的成為少數; (4)嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。 5. 黨委(黨組)應履行哪些監督職責? 根據《中國共產黨黨內監督條例》第十五條的規定,黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任,書記是**責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。黨委(黨組)應履行以下監督職責: (1)領導本地區本部門本單位黨內監督工作,組織實施各項監督制度,抓好督促檢查; (2)加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導,檢查其監督執紀問責工作情況; (3)對黨委常委會委員(黨組成員)、黨委委員,同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監督; (4)對上級黨委、紀委工作提出意見和建議,開展監督。 6. 對黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部的監督的重點內容和措施是什么?黨內監督必須加強對黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部的監督,重點監督其政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨,執行黨的決議,公道正派選人用人,責任擔當、廉潔自律,落實意識形態工作責任制情況。 上級黨組織特別是其主要負責人,對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒,發現問題及時糾正。領導班子成員發現班子主要負責人存在問題,應當及時向其提出,必要時可以直接向上級黨組織報告。 黨組織主要負責人個人有關事項應當在黨內一定范圍公開,主動接受監督。

基層黨務工作者實用指南 作者簡介

中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社,成立于1989年6月。出版物主要包括:1.法律法規的國家標準版本;2.法律、法規的權威性中外文對照文本;3.中外法學著作;4.研究生、大學本科、?品▽W教科書;5.法律工具書;6.解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物;7.法律、法規中文及中外文對照文本的電子書。

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