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勞動合同法(第2版) 版權信息
- ISBN：9787300310367
- 條形碼：9787300310367 ; 978-7-300-31036-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動合同法(第2版) 內容簡介
本書根據勞動法律法規的更新、教學改革的需求以及來自教學實踐的反饋進行了深入細致的修訂，搭建了結構清晰、邏輯嚴謹的知識體系，并結合了司法實踐中的熱點案例，使理論真正應用于實踐。本書的修訂遵循學習者的認知規律，細化學習目標，為學者提供了清晰的學習脈絡，尤其在“延伸閱讀”中特別增加了突發公共衛生事件下的勞動關系熱點、難點問題解讀，拓寬了學習者的法治視野。
勞動合同法(第2版) 目錄
**章 勞動合同法概述
**節 勞動合同的概念與分類
第二節 《勞動合同法》的立法背景和宗旨
第三節 《勞動合同法》的適用范圍
第二章 勞動合同的訂立
**節 勞動合同訂立概述
第二節 勞動合同訂立的程序
第三節 勞動合同的內容和形式
第四節 勞動合同的效力
第三章 勞動合同的履行和變更
**節 勞動合同的履行
第二節 勞動合同的變更
第四章 勞動合同的解除和終止
**節 勞動合同的解除
第二節 勞動合同的終止
第三節 勞動合同解除和終止的法律后果
第五章 集體合同
**節 集體合同概述
第二節 集體合同的訂立
第三節 集體合同的運行
第六章 勞務派遣和非全日制用工
**節 勞務派遣
第二節 非全日制用工
第七章 法律責任
**節 行政責任
第二節 民事責任
第三節 刑事責任
**節 勞動合同的概念與分類
第二節 《勞動合同法》的立法背景和宗旨
第三節 《勞動合同法》的適用范圍
第二章 勞動合同的訂立
**節 勞動合同訂立概述
第二節 勞動合同訂立的程序
第三節 勞動合同的內容和形式
第四節 勞動合同的效力
第三章 勞動合同的履行和變更
**節 勞動合同的履行
第二節 勞動合同的變更
第四章 勞動合同的解除和終止
**節 勞動合同的解除
第二節 勞動合同的終止
第三節 勞動合同解除和終止的法律后果
第五章 集體合同
**節 集體合同概述
第二節 集體合同的訂立
第三節 集體合同的運行
第六章 勞務派遣和非全日制用工
**節 勞務派遣
第二節 非全日制用工
第七章 法律責任
**節 行政責任
第二節 民事責任
第三節 刑事責任
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勞動合同法(第2版) 節選
勞動合同主體的一方是用人單位，另一方是勞動者，國外稱之為“雇主”和“雇員”。《勞動合同法》第2條規定:“中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。”《勞動合同法》與《勞動法》相比擴大了勞動合同的適用范圍，將民辦非企業和實行聘用制的事業單位與勞動者建立的勞動關系納入了勞動合同法的調整范圍;勞動者作為勞動合同的另一方當事人必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民，勞動者出讓自己的勞動力，用人單位使用受讓而來的勞動力。勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協商一致的結果。
勞動合同法(第2版) 作者簡介
王琳，河北開放大學法學系，副教授。參加工作以來一直從事法學專業的教學、研究和管理工作，主持河北省社科基金項目一項、河北省科技廳軟科學項目兩項；主持河北省社會科學等廳級項目五項。參與編寫教材《證據法學》、《計算機網絡法律與知識產權專題》，2015年度河北省“三三三人才工程”第三層人選。
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