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現代職業模式與女性生育健康

包郵 現代職業模式與女性生育健康

出版社:科學出版社出版時間:2022-10-01
開本: 16開 頁數: 175
本類榜單:社會科學銷量榜
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現代職業模式與女性生育健康 版權信息

現代職業模式與女性生育健康 內容簡介

本書以“現代職業模式對婦女生育力的影響及干預對策研究”的成果為基礎,系統闡述職業女性的生育健康問題及其影響因素,提出女性生育保護健康的公共衛生策略。全書包括現代職業模式下職業女性的健康與發展、職業模式對女性生育健康的影響研究、相關省(自治區、直轄市)女性職業模式與生育健康、相關行業/職業模式與女性生育健康4個主體部分。 本書可供相關研究機構和高校的專業人員、公共衛生工作者參考,也可供用人單位職業健康管理人員參考。

現代職業模式與女性生育健康 目錄

Contents目錄
**章 職業女性的健康與發展/1
**節 女性職業模式對我國生育率影響的研究/2
第二節 現代職業模式下女性健康保護策略/6
第三節 信息化高壓力模式下的女性生育健康/10
第四節 職業女性的生育意愿與生育健康/15
第五節 職場社會心理因素與女性健康風險/18
第六節 職業模式對女性健康的影響分析/22
第七節 噪聲暴露模式對女性生育健康的影響/24
第八節 保障職業女性生育健康的基本策略/29
第二章 職業模式對女性生育健康的影響研究/35
**節 現代職業模式對女性生育力的影響研究報告/36
第二節 典型行業職業危害對女性月經異常的影響/44
第三節 典型行業職業模式對女性生育健康的影響研究/54
第四節 不同行業/職業的女性生育力比較研究/59
第五節 超長時間工作對女性生育健康的影響/64
第六節 輪班作業與女性生育健康/68
第七節 九個行業22~35歲女職工生育力狀況分析/72
第三章 相關省(自治區、直轄市)女性職業模式與生育健康/91
**節 北京市相關行業女性生育健康及影響因素調查分析/92
第二節 江蘇省相關行業女性生育健康及影響因素調查分析/98
第三節 湖北省相關行業女性生育健康及影響因素調查分析/102
第四節 甘肅省相關行業女性生育健康及影響因素調查分析/104
第五節 青海省相關行業女性生育健康及影響因素調查分析/107
第六節 云南省相關行業女性生育力及影響因素調查分析/110
第四章 相關行業/職業模式與女性生育健康/115
**節 石油化工行業女性月經異常現況調查分析/116
第二節 有色金屬行業女性月經異常現況調查分析/117
第三節 冶金企業女性生育健康及影響因素調查分析/120
第四節 工作負荷對機械制造行業女性生育健康的影響研究/123
第五節 女性醫護人員生育健康及影響因素調查分析/126
第六節 制藥行業女性生育健康及影響因素調查分析/129
第七節 鐵路行業女性生育健康狀況調查分析/134
第八節 金融行業女性生育健康及影響因素調查分析/138
第九節 女性教育工作者生育健康及影響因素調查分析/143
第十節 餐飲行業女性生育健康現況調查分析/147
第十一節 從事道路清掃工作女性生育健康與影響因素調查分析/150
第十二節 紡織行業女職工生殖健康狀況及影響因素調查分析/153
第十三節 汽車制造行業女職工職業危害對生殖健康的影響研究/159
第十四節 制糖業女性生育健康及影響因素調查分析/166
第十五節 水泥生產企業女職工噪聲暴露與生殖健康調查分析/170
參考文獻/173
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現代職業模式與女性生育健康 節選

**章職業女性的健康與發展 現代用工制度下職業模式復雜多變,新的職業模式對女性既有積極的影響,也有消極的影響。其中,消極的影響包括身心健康的損害和生育能力的影響,以及對她們的生育意愿與生育選擇的影響。如工作時間過長、壓力過大的職業模式可引起生育健康問題,嚴重者可導致生育力下降;也可影響生育意愿,使育齡女性選擇不生育。因此,職業模式是影響人口生育率的一個不可忽視的因素。深入開展職業模式對生育健康影響的研究,有益于保護女性勞動力資源、保護女性生育力、促進人口可持續發展。 **節女性職業模式對我國生育率影響的研究 第七次全國人口普查結果顯示,2020年我國總和生育率為1.3,處于較低生育水平。在人口生育率持續下降的新形勢下,提高生育率的政策取代了20世紀七八十年代的生育控制政策。生育的主體是女性,而現代女性的就業率超過70%,職業女性對于生育率起到至關重要的影響。隨著新興行業尤其是新興電子信息技術的發展,新的職業模式對女性生育意愿和生育能力帶來不同程度的影響,工作和家庭的雙重負擔給女性帶來更多的工作生活矛盾和沖突,是影響女性生育決策和生育能力的重要因素之一。 因此,改善生育保護政策對于提升我國生育率和人口質量具有重要意義。 一、職業模式內涵復雜 職業模式是一個包含職業特征、職業環境、管理制度和福祉等在內的涵蓋社會、文化、環境等多元素的綜合性描述。職業環境與職業表現對人類身心健康和生活質量產生不可估量的影響。每一個行業都有相對固化的職業模式,體現在職業環境與職業表現上。 1.職業特征指的是工作性質是體力還是腦力勞動,是管理還是業務職位,工作穩定性等。 2.職業環境包含工作環境和條件、空間密度、是否接觸有害因素、是否存在安全隱患、勞動保護措施是否落實等。 3.管理制度包含勞動組織是否合理,如每天工作時長、強迫體位、夜間工作、工作自主性等。 4.福祉包含精神層面的人文環境和實際獲得的關懷與回報,如經濟收入、工作體面、職業競爭和人際關系、個人對職業的期望、公平晉升機會、心理關懷、社會支持及其他福利性設施等。 21世紀以來,女性職業模式變得更加靈活、多樣和復雜化。職業不僅影響經濟和社會地位,還影響生活的各個方面,日益加劇的競爭、工作和生活的矛盾沖突等極大程度上影響職業女性的身心健康,以及她們的生育選擇,當今年輕夫婦的生育意愿呈下降趨勢。其中,女性生育意愿是影響人口生育率的一個重要因素。職業模式通過時間和精力配置影響女性的生育選擇,因為職業需要女性付出更多的時間和精力,生兒育女同樣需要女性付出更多的時間和精力,兩者相互影響,引發女性比男性更加突出的工作生活矛盾和沖突。 職業模式通過影響生育意愿和生育健康而影響人口生育率,工作相關的經濟收入、工作形式、工作負荷、夜間工作和超長時間工作等因素增加了女性生育風險,降低了女性的生育意愿。因此,研究職業模式中影響生育力的關鍵因素對于科學預防、減少生育風險具有重要意義。 二、我國人口生育率需求提升與女性角色的矛盾沖突 計劃生育政策有效控制了人口增長,城鎮人口生育率持續下降,已經低于人口世代更替的水平,當前的人口政策已轉變為提升生育率。2016年二孩政策實施以來,總生育率有所提升,但仍處于較低水平。 人口變局對我國經濟發展帶來挑戰,關系到人口老齡化問題、勞動力資源短缺及社會保障負擔加重等問題,對民族的繁衍與發展產生深遠影響。低生育率和人口老齡化是導致歐洲國家和日本經濟衰退的重要因素之一,值得正處于快速老齡化進程中的我國借鑒,研究別國的經驗教訓,提前研究規劃宏觀人口政策、作為生育主體的女性面臨的問題,采取科學的應對策略。 女性是生育率控制的一個核心環節,當代女性更愿意自主選擇是否生育、生育的時間和頻數。 女性生育意愿除了受社會政策、社會文化習俗和經濟成本等因素影響之外,還受到職業類型、職業狀況及自身對職業發展預期的影響,中等收入水平的女性生育意愿較高,而低收入或高收入女性的主觀生育意愿較低,職業層級越高,多胎生育的意愿越低。 現代女性角色已不再是單一性角色,多重角色需要隨時切換,給女性帶來壓力。如在家庭中要充當妻子、母親等角色,處理好與丈夫、孩子和長輩的關系;在單位要扮演好自己的專業角色或管理角色,處理好與同事、上級和工作對象之間的關系;為避免被淘汰,除做好本職工作外,還需要不斷尋求晉升晉級的機會,不斷進修學習提升自己的能力。為此,女性幾乎投入了自己所有的時間、精力和財力,不敢生育孩子或不愿意生育孩子。 三、職業模式對生育力影響的研究進展 生育力或稱受孕力,通俗地表述,就是女性妊娠或受孕的能力,通常以受孕時間來判斷,受孕時間越長表示生育力越低。受孕時間是指男女雙方有正常性生活、未采取避孕措施的情況下妊娠所需要的時間。 受孕是一個復雜的生理過程,卵巢排出卵子,與精子在輸卵管相遇,結合成受精卵,并轉運至子宮腔,在子宮內膜上著床,胚胎正常發育等一系列過程中,任何一個環節受到損害即可能影響受孕。 一般情況下,正常夫婦有生育意愿、有正常性生活且未采取避孕措施的情況下1年受孕率應在99%。也有報道認為在正常情況下,平均婚后1年內受孕率為80%,兩年受孕率可達90%以上。 職業及其相關聯的經濟收入和社會地位不僅影響女性的生育選擇,也影響女性生育力,生育力下降、受孕時間延長甚至無法妊娠是導致生育率水平低下的一個重要因素。 1.職業模式對生育力下降趨勢的影響數據顯示,我國不孕不育率從20年前的3%攀升到12.5%~15%。職業女性1年不孕率高達20%~26%,不同行業和職業之間存在差異,其中較高的如金融行業為29.5%、石化行業為27.1%、冶金行業為27.4%等。研究顯示,女性不孕與經濟收入水平、職業特征、不良工效學因素、工作負荷大、工作時間過長、夜間輪班工作等因素相關,尤其是長期超時工作、工作負荷過大、夜間工作可導致女性不孕風險升高。 職業很大程度上反映出女性的社會經濟地位和生存環境,影響生育的職業模式大致可概括為工作不穩定、工作環境差、接觸多種有害因素、工作時間超長、工作任務繁重、工作中缺乏自主性、社會地位和經濟收入低等。如高強度噪聲影響女性月經周期、雌激素和孕激素水平,從而影響生育力。接觸鉛、汞、鎘、錳、塑料制品等化學物也與受孕力降低有關聯。有生育毒性的化學物可導致精子數量或質量下降,和(或)女性性功能障礙。有發育毒性或胎兒毒性的化學物可以導致胚胎發育不良。 某些職業環境如夜間工作可使女性受孕困難或增加流產風險,某些職業因素如工作時間過長可影響女性生育選擇。 2.職業模式影響人口健康和人口質量居高不下的出生缺陷率和嬰幼兒健康問題與父母工作環境相關,尤其是孕期女性的職業模式。孕前期從事以體力勞動為主的職業等是新生兒先天性心臟病發生的危險因素;孕婦接觸有害化學物、高強度噪聲等可能對女性的生殖系統和子代造成不良影響,如接觸神經發育毒性因素可對兒童神經系統發育造成嚴重損害;長期焦慮與緊張可直接或間接地影響生育健康,如低出生體重兒、早產等。 因此,預防出生缺陷、提高人口質量要從勞動制度著手,減少(或避免)有害因素的暴露,調整女性的職業模式。 四、相關研究的不足與發展趨勢 由于不同研究者采用的研究方法、研究對象不同,得出的結果和結論有所不同。接觸某些有害因素使受孕時間延長,某些因素則未見明顯影響,主要取決于職業暴露的水平和時間,如接觸低濃度鉛未見對女性受孕力產生影響,但高濃度時則有明顯影響。 個體對有害因素的反應敏感性不一,同樣的職業暴露對于敏感型女性可能導致不一樣的健康損害,如同樣的壓力下,有些女性應付自如,有些則感到焦慮不安,甚至產生心身疾病。 相關研究還缺乏系統性,生育力下降是職業模式中多種復雜因素共同作用的結果,不是單純的生物學問題,而是涉及多學科的復雜社會問題。有必要多學科聯合開展研究,為生育保護政策的改善提供科學依據。 促進女性健康與發展是國際社會倡導的一個宏觀趨勢。習近平在多次國際國內會議上提到,“婦女是物質文明和精神文明的創造者,是推動社會發展和進步的重要力量”。讓女性更多參與社會和經濟活動,對于提高女性地位、提升社會活力具有積極意義。 亞太經濟合作組織(APEC)倡導的性別智慧工作場所5個領域包括促進工作場所的健康和安全,同工同酬,工作和家庭的平衡,企業文化,以及女性領導力,為APEC各經濟體提供了行動指南。 在宏觀形勢下,職業帶來更多層面和更廣泛的影響,系統研究女性的職業、健康和發展是當前面臨的一個重要課題。 女性健康不僅關系到人口的數量,而且關系到人口的質量,是關系國家未來的一件大事。當今發展迅猛的輔助生育技術無論在技術上還是在風險控制方面都存在一定的不確定性。在技術上未能滿足所有女性的生育愿望,輔助生育的成功率還未達到40%;不孕女性的就診率尚不足三成,而各地的生殖中心已人滿為患;輔助生育對于女性身心健康及子代健康的風險還缺乏研究評估。因此,科學預防是保障女性生育健康、提高女性生育力的根本途徑。 綜上所述,生育率下降是當前人口快速老齡化背景下影響中國勞動力資源可持續發展的一個瓶頸問題,而給生育率帶來影響的女性生育力問題給當前社會帶來嚴峻挑戰。此項研究強調改善女性職業環境,提高女性工作滿意度對于保護女性生育力的重要性;強調平衡女性就業與生育之間的矛盾沖突,對于促進家庭和諧和社會和諧、保護女性生育力的重要性;強調保護女性生育力對于改善中國人口結構與質量的重要意義;強調這項研究還未引起充分重視,亟待進一步加強相關的研究。 第二節現代職業模式下女性健康保護策略 根據《中國婦女發展綱要(2011—2020年)》統計監測報告顯示,2018年全國女性就業人員占全社會就業人員的比例為43.7%。初步估計女性就業人口在3億以上,在促進經濟社會協調發展、全面建成小康社會的進程中發揮了重大作用。我國女性職業健康與發展始終備受黨和政府的關心與關注。回首我國女性職業健康與職業發展的歷程,分析其面臨的新形勢、新挑戰,對于新時代背景下保護女性健康具有重要意義。   一、女性職業層次與社會地位出現兩極分化 1.女性職業層次總體上大幅提高女性的社會地位隨著我國政治、經濟和文化的變化而發生了巨大的變化。新中國成立之初,我國女性參加工作的比

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