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跟考官思維學面試::: 版權信息
- ISBN：9787121431968
- 條形碼：9787121431968 ; 978-7-121-43196-8
- 裝幀：露背鎖線
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跟考官思維學面試::: 本書特色
本書編寫組精心組織并編寫了本書，旨在幫助考生培養政府化思維，取得面試高分。本書分為"學面試理論”和"學面試題型”兩部分內容。**部分"學面試理論”介紹了公務員錄用考試面試中所涉及的基礎知識、基本原理、考試形式、時間安排和注意要點等，全面深入地對面試環節進行講解；提出了新的備考建議，從公務員實際工作的角度出發，幫助考生培養政府化思維；收集整理了考官對面試全部過程中常見問題的答疑、成功上岸考生的經驗分享等，幫助考生防微杜漸。第二部分"學面試題型”對面試中的幾大常見題型進行翔實、生動地講解，從題型概況和答題要領，到題型講解、真題解析、模擬訓練，做到了技巧、實戰、講解的有效結合，以此幫助考生找準解題方向，把答案說到考官心里。
跟考官思維學面試::: 內容簡介
本書分為熱點篇、實踐篇、真題篇、理論篇四部分。內容分為“學面試理論”和“學面試題型”兩部分。**部分“學面試理論”全面深入地對面試環節進行講解，提出了備考建議；收集整理了考官對面試過程中常見問題的答疑、成功上岸考生的經驗分享等，幫助考生見微知著、積累經驗。第二部分“學面試題型”對面試中的幾大常見題型進行講解，做到了技巧、實戰、講解的有效結合，以此幫助考生找準解題方向，把答案說到考官心里去。
跟考官思維學面試::: 目錄
目錄
**部分 學面試理論
**章 面試概況 002
**節 面試概述 002
第二節 結構化面試 006
第三節 結構化小組面試 012
第四節 無領導小組討論面試 016
第五節 非結構化面試 019
第二章 新時代面試的備考建議 021
**節 知己知彼 021
第二節 政府化思維 023
第三節 場景實踐 024
第四節 靈活運用 026
第三章 面試備考問題及經驗 029
**節 常見備考誤區 029
第二節 考官答疑解惑 031
第三節 狀元經驗分享 049
第二部分 學面試題型
**章 綜合分析類 068
**節 態度觀點 070
第二節 社會現象 075
第三節 寓言故事 081
第四節 漫畫 083
第二章 人際關系類 086
**節 與群眾的關系 089
第二節 與親友的關系 091
第三節 與領導的關系 094
第四節 與同事的關系 096
第五節 與下屬的關系 098
第六節 與其他單位的關系 101
第三章 組織策劃類 104
**節 調研 108
第二節 活動培訓 111
第三節 宣傳 113
第四節 會議 115
第五節 評選 118
第四章 應急應變類 120
**節 一般性突發事件 121
第二節 公共安全突發事件 123
第五章 自我認知類 126
**節 崗位匹配 128
第二節 職業態度 131
第三節 壓力應對 133
第六章 行政實務類 135
**節 公務接待 136
第二節 協調解決 137
第三節 文書起草 139
第四節 事務安排 141
第七章 情景模擬類 144
**節 咨詢服務 146
第二節 矛盾調解 148
第三節 勸說溝通 150
第八章 即時表達類 152
**節 模擬演講 153
第二節 串詞造句 155
第三節 會議發言 157
第九章 無領導小組討論 159
**節 開放式問題 165
第二節 兩難問題 168
第三節 多項選擇題 171
第四節 排序題 174
第五節 資源爭奪題 176
**部分 學面試理論
**章 面試概況 002
**節 面試概述 002
第二節 結構化面試 006
第三節 結構化小組面試 012
第四節 無領導小組討論面試 016
第五節 非結構化面試 019
第二章 新時代面試的備考建議 021
**節 知己知彼 021
第二節 政府化思維 023
第三節 場景實踐 024
第四節 靈活運用 026
第三章 面試備考問題及經驗 029
**節 常見備考誤區 029
第二節 考官答疑解惑 031
第三節 狀元經驗分享 049
第二部分 學面試題型
**章 綜合分析類 068
**節 態度觀點 070
第二節 社會現象 075
第三節 寓言故事 081
第四節 漫畫 083
第二章 人際關系類 086
**節 與群眾的關系 089
第二節 與親友的關系 091
第三節 與領導的關系 094
第四節 與同事的關系 096
第五節 與下屬的關系 098
第六節 與其他單位的關系 101
第三章 組織策劃類 104
**節 調研 108
第二節 活動培訓 111
第三節 宣傳 113
第四節 會議 115
第五節 評選 118
第四章 應急應變類 120
**節 一般性突發事件 121
第二節 公共安全突發事件 123
第五章 自我認知類 126
**節 崗位匹配 128
第二節 職業態度 131
第三節 壓力應對 133
第六章 行政實務類 135
**節 公務接待 136
第二節 協調解決 137
第三節 文書起草 139
第四節 事務安排 141
第七章 情景模擬類 144
**節 咨詢服務 146
第二節 矛盾調解 148
第三節 勸說溝通 150
第八章 即時表達類 152
**節 模擬演講 153
第二節 串詞造句 155
第三節 會議發言 157
第九章 無領導小組討論 159
**節 開放式問題 165
第二節 兩難問題 168
第三節 多項選擇題 171
第四節 排序題 174
第五節 資源爭奪題 176
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跟考官思維學面試::: 作者簡介
本書編寫組由多位命題人、資深業內名師等數百名教研專家組成。編寫組成員皆擁有十年以上行測和申論科目授課和教研經驗，并長期致力于公務員考試題目的研究，注重分析考情趨勢和命題規律，對題目的命題、解題有著深刻把握并積淀了豐富的高效解題方法。團隊始終秉持“刷一題會一類”的理念，注重解題技巧傳授，使考生舉一反三、觸類旁通，專注提升高效解題能力，多年來深受讀者的歡迎和好評。
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