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匠人精神Ⅰ一流人才育成的30條法則 版權(quán)信息
- ISBN：9787508656151
- 條形碼：9787508656151 ; 978-7-5086-5615-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
匠人精神Ⅰ一流人才育成的30條法則 本書特色
秋山木工是日本著名家具廠家，“秋山木工”的訂制家具常見于日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由于重視人才品格的獨特工匠培養(yǎng)制度，在業(yè)界及海內(nèi)外受到矚目；“三十條”匠人須知傳達真正的“匠人精神”——所謂“執(zhí)著”，就是對事情“不放棄”；所謂“不放棄”，也是一種“思想的深度”，從而淬煉心性，養(yǎng)成自己，喚醒每個人的一流精神。
匠人精神Ⅰ一流人才育成的30條法則 內(nèi)容簡介
《匠人精神》為“秋山木工”代表秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心：即對一個人品格的重視遠高于對其技術(shù)的要求。同時，通過講述自己從進入木工行業(yè)努力自我培養(yǎng)，直到成長為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程，秋山利輝現(xiàn)身說法：在現(xiàn)代社會中，一個人若想實現(xiàn)真正的自我，社會若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。
匠人精神Ⅰ一流人才育成的30條法則 目錄
推薦序一 孝育天下 梁正中
推薦序二 全心全意投入，終有修成正果的一天 嚴長壽
推薦序三 企業(yè)生命力 智然
前言 一流的匠人，人品比技術(shù)更重要 秋山利輝
首章 有一流的心性，必有一流的技術(shù)
培育一流匠人
獨特的匠人研修制度
讓八年育成的匠人獨立的理由
學徒制是培育一流人才的搖籃
進入工房的學徒，無論男女一律留光頭， 并且禁止使用手機、談戀愛
植下“一流之根”的“匠人須知30條”
附：職人工具 刨刀
正章 “匠人須知30條”
匠人須知 1 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼
匠人須知 2 進入作業(yè)場所前，必須先學會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商
匠人須知 3 進入作業(yè)場所前，必須先是一個開朗的人
匠人須知 4 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
匠人須知 5 進入作業(yè)場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話
匠人須知 6 進入作業(yè)場所前，必須先是和藹可親、好相處的人
匠人須知 7 進入作業(yè)場所前，必須成為有責任心的人
匠人須知 8 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好回應的人
匠人須知 9 進入作業(yè)場所前，必須成為能為他人著想的人
匠人須知 10 進入作業(yè)場所前，必須成為“愛管閑事”的人
匠人須知 11 進入作業(yè)場所前，必須成為執(zhí)著的人
匠人須知 12 進入作業(yè)場所前，必須成為有時間觀念的人
匠人須知 13 進入作業(yè)場所前，必須成為隨時準備好工具的人
匠人須知 14 進入作業(yè)場所前，必須成為很會打掃整理的人
匠人須知 15 進入作業(yè)場所前，必須成為明白自身立場的人
匠人須知 16 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠積極思考的人
匠人須知 17 進入作業(yè)場所前，必須成為懂得感恩的人
匠人須知 18 進入作業(yè)場所前，必須成為注重儀容的人
匠人須知 19 進入作業(yè)場所前，必須成為樂于助人的人
匠人須知 20 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
匠人須知 21 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
匠人須知 22 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠擁有“自豪”的人
匠人須知 23 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好發(fā)表意見的人
匠人須知 24 進入作業(yè)場所前，必須成為勤寫書信的人
匠人須知 25 進入作業(yè)場所前，必須成為樂意打掃廁所的人
匠人須知 26 進入作業(yè)場所前，必須成為善于打電話的人
匠人須知 27 進入作業(yè)場所前，必須成為吃飯速度快的人
匠人須知 28 進入作業(yè)場所前，必須成為花錢謹慎的人
匠人須知 29 進入作業(yè)場所前，必須成為“會打算盤”的人
匠人須知 30 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人
“匠人須知30條”總結(jié)
附：職人工具 鑿子
末章 一流匠人的成長之路
守破離 通往一流的道路
每個人都擁有成功的潛質(zhì)
對高學歷者說“當一次傻瓜”
誠摯地打招呼，是成為一流人才的首要條件
要無愧于“木之道”
不孝順的人無法成為一流
和家長一起齊心協(xié)力培養(yǎng)孩子
人生全部都是自己的時間
不是培養(yǎng)“會做事”的工匠，而是要培養(yǎng)“會好好做事”的一流匠人
為社會、為他人工作，生命將會熠熠生輝
結(jié)語 給各行業(yè)的匠人
推薦序二 全心全意投入，終有修成正果的一天 嚴長壽
推薦序三 企業(yè)生命力 智然
前言 一流的匠人，人品比技術(shù)更重要 秋山利輝
首章 有一流的心性，必有一流的技術(shù)
培育一流匠人
獨特的匠人研修制度
讓八年育成的匠人獨立的理由
學徒制是培育一流人才的搖籃
進入工房的學徒，無論男女一律留光頭， 并且禁止使用手機、談戀愛
植下“一流之根”的“匠人須知30條”
附：職人工具 刨刀
正章 “匠人須知30條”
匠人須知 1 進入作業(yè)場所前，必須先學會打招呼
匠人須知 2 進入作業(yè)場所前，必須先學會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商
匠人須知 3 進入作業(yè)場所前，必須先是一個開朗的人
匠人須知 4 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
匠人須知 5 進入作業(yè)場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話
匠人須知 6 進入作業(yè)場所前，必須先是和藹可親、好相處的人
匠人須知 7 進入作業(yè)場所前，必須成為有責任心的人
匠人須知 8 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好回應的人
匠人須知 9 進入作業(yè)場所前，必須成為能為他人著想的人
匠人須知 10 進入作業(yè)場所前，必須成為“愛管閑事”的人
匠人須知 11 進入作業(yè)場所前，必須成為執(zhí)著的人
匠人須知 12 進入作業(yè)場所前，必須成為有時間觀念的人
匠人須知 13 進入作業(yè)場所前，必須成為隨時準備好工具的人
匠人須知 14 進入作業(yè)場所前，必須成為很會打掃整理的人
匠人須知 15 進入作業(yè)場所前，必須成為明白自身立場的人
匠人須知 16 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠積極思考的人
匠人須知 17 進入作業(yè)場所前，必須成為懂得感恩的人
匠人須知 18 進入作業(yè)場所前，必須成為注重儀容的人
匠人須知 19 進入作業(yè)場所前，必須成為樂于助人的人
匠人須知 20 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
匠人須知 21 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
匠人須知 22 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠擁有“自豪”的人
匠人須知 23 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好發(fā)表意見的人
匠人須知 24 進入作業(yè)場所前，必須成為勤寫書信的人
匠人須知 25 進入作業(yè)場所前，必須成為樂意打掃廁所的人
匠人須知 26 進入作業(yè)場所前，必須成為善于打電話的人
匠人須知 27 進入作業(yè)場所前，必須成為吃飯速度快的人
匠人須知 28 進入作業(yè)場所前，必須成為花錢謹慎的人
匠人須知 29 進入作業(yè)場所前，必須成為“會打算盤”的人
匠人須知 30 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人
“匠人須知30條”總結(jié)
附：職人工具 鑿子
末章 一流匠人的成長之路
守破離 通往一流的道路
每個人都擁有成功的潛質(zhì)
對高學歷者說“當一次傻瓜”
誠摯地打招呼，是成為一流人才的首要條件
要無愧于“木之道”
不孝順的人無法成為一流
和家長一起齊心協(xié)力培養(yǎng)孩子
人生全部都是自己的時間
不是培養(yǎng)“會做事”的工匠，而是要培養(yǎng)“會好好做事”的一流匠人
為社會、為他人工作，生命將會熠熠生輝
結(jié)語 給各行業(yè)的匠人
展開全部
匠人精神Ⅰ一流人才育成的30條法則 作者簡介
[日]秋山利輝，秋山木工集團負責人，1943年生于奈良，有限會社秋山木工董事長。中學一畢業(yè)即踏上成為家具工匠的從業(yè)之路。1971年創(chuàng)立秋山木工會社。秋山木工的特別定制家具現(xiàn)已被迎賓館、國會議事堂、宮內(nèi)廳以及賓館等采購使用，因采用“斯巴達”式獨特的研修制度培養(yǎng)工匠而備受矚目。
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