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政府選擇性激勵機制下基于公共服務平臺的應急資源集成配置管理模式創新 版權信息
- ISBN:9787522313597
- 條形碼:9787522313597 ; 978-7-5223-1359-7
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
政府選擇性激勵機制下基于公共服務平臺的應急資源集成配置管理模式創新 內容簡介
本書是基于作者博士后出站報告的作品。醫藥商業資源是藥品流通的載體,具有顯著的經濟和社會公共屬性。傳統資源管理模式受所有權限制,無法同時滿足其雙重屬性的要求,社會矛盾突出。僅憑市場的力量,寄希望于通過企業的兼并重組去改變當前醫藥商業領域“多、小、散、弱”的局面,需要漫長的時間,不符合跨越式發展的要求。因此充分發揮政府的引導作用,創新資源管理模式,快速提高醫藥商業行業資源的集中度,勢在必行。鑒于此,本研究擬充分發揮政府的引導作用,創新資源管理模式,建立政府選擇性激勵機制下醫藥商業資源低耦合高內聚集成管理模式。該模式在宏觀層面上,通過建立規避機會主義行為的政府選擇性激勵機制,創建有導向性的外部制度環境,引導各醫藥商業企業接受公共服務平臺對其資源的統一管理,能夠快速提升行業資源的集中度,實現醫藥商業資源自利性和公利性激勵兼容的目標。在微觀層面上,首先打破企業獨立經營的壁壘,去除或弱化所有者對資源的經營權(低耦合),攻克以往由所有權帶來的一系列資源分散管理的難題;其次,在公共服務平臺上對來自不同利益主體的多源異構醫藥商業資源進行測度和標準化,并根據任務和“強強結合+優勢互補”的原則,讓其中的優勢資源完成多邊自由尋租、動態匹配和封裝工作(高內聚),形成標準化的醫藥商業服務,實現*大化資源的利用率和大幅降低系統流通成本的目標。
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