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東大女子 (譯文紀實) 版權(quán)信息
- ISBN：9787532788927
- 條形碼：9787532788927 ; 978-7-5327-8892-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
東大女子 (譯文紀實) 本書特色
“不可愛”“結(jié)婚難”“玻璃天花板”“學歷逆向歧視”…… “男強女弱”社會的異類 站在日本學歷金字塔尖的精英女性群體生存實錄
東大女子 (譯文紀實) 內(nèi)容簡介
東京大學是優(yōu)選大學排名優(yōu)選的亞洲學校，也是日本的優(yōu)選學府，被認可是名校中的名校。然而在東大每年入學的3000人新生中，只有約600名是女性。“東大女子”在日本社會中是一個帶有特殊意義的標簽，一方面意味著這些擁有日本優(yōu)選學歷的精英女性在智商、能力上的出類拔萃，另一方面也意味著高冷、強硬、缺少女性魅力等固化形象，暗示著她們背離了日本女性相夫教子的傳統(tǒng)道路，闖入男性主宰的社會不得不付出的沉重代價。本書將揭開在以男性為主的社會中，這些高學歷的女性精英，在求學過程，工作，生活與家庭所面臨的進退兩難的真實情況。
東大女子 (譯文紀實) 目錄
第1章 拒絕“東大女子”的東大社團
“我們的存在他們看不見”/限定女生的房租補貼是逆向歧視？/《東大美女圖鑒》旅行策劃被噴事件/世人對“東大女子”的過敏反應(yīng)/什么是在現(xiàn)實社會中發(fā)揮威力的“東大女子力”？/“女孩子嘛，還是別去東大，去慶應(yīng)吧？”/高學歷女性容易陷入的困境/確保彩票中獎的技巧/深信男人會在意學歷的“東大女子”/“純種社團”對女生的優(yōu)待/給女生提供房租補貼不是逆向歧視/“東大美女”容易上熱搜/關(guān)于“對方學歷”的真心話和場面話
第2章 “二成女生”對女生來說是天堂嗎？
在“東大生”和“女生”之間搖擺的存在/東大男生前途無量，東大女生步步驚心/“東大女子”就連戀愛的煩惱也與眾不同？/東大帥哥如何挑選另一半/“多撒撒嬌吧”/“女大女子”VS“東大女子”生存戰(zhàn)略大不同/在校東大女生座談會（《biscUiT》編輯部）/能聊到一塊的至少也得是早大或慶應(yīng)吧/故意裝作自己不行/擁有*多選項的她們/在校東大男生座談會（《東京大學新聞》編輯部）/完全不懂女生的男校畢業(yè)生/東大生的自尊心不分男女
?
第3章 “玻璃天花板”和“陷阱”
領(lǐng)導的學歷情結(jié)和敵意/更適合男性發(fā)展的企業(yè)環(huán)境/適合商社的“東大女子”是稀有品種
阻礙女性發(fā)展的4種偏見/能花錢解決的事情盡量花錢解決/丈夫所在公司的企業(yè)文化也很重要/“東大女子”適合出版行業(yè)/成為全職主夫的“東大男子”/就算是律師，明治大學畢業(yè)的也不行/丈夫休育兒假支持職場女強人妻子
第4章 “東大的女生比例”：比“男性育兒休假率”更重要的社會指標
世界各地的精英女性也同樣面對的高墻/作為“課題先驅(qū)者”的“東大女子”/雖然“‘東大女子’也能結(jié)婚”是真的……/“東大女子”的工作意愿非常強烈/問題的本質(zhì)：不是“男VS女”而是“競爭VS照料”/“東大女子”這四字短語所發(fā)出的不和諧音/給堅持做平凡事的不平凡報以掌聲/有一種病叫做不是東大同學就聊不到一起/“工作方式改革”和“大學入學考試改革”如車之兩輪
后記
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東大女子 (譯文紀實) 節(jié)選
男性在勞動市場的價值和在婚姻市場的價值是成正比的。但女性卻不盡然。勞動市場上的升值，甚至反而會讓她在婚姻市場上貶值。因此，考進東大拿到好成績，可能會與傳統(tǒng)的“女性幸福”發(fā)生沖突。——**章 這里所指向的“男女平等”，并不是生理性別（sex）意義上的。它反映了社會性別（gender）秩序的歷史和現(xiàn)狀，女性一直以來承擔了絕大部分的照料責任，而現(xiàn)在還要和“不負有照料責任的男性”在社會上“公平競爭”。 將這種“倒置的性別社會化”內(nèi)化的女性，通常要等到懷孕生子，需要承擔照料責任的時候才會意識到其中的不平等。 ——**章 東大生對“**”的執(zhí)念可能是比較強烈，這一點不分男女。另一方面，東大女生的心里又有跟普通女生一樣的性別思維定式，“希望跟比自己厲害的人結(jié)婚”。結(jié)果就是，她們的對象只有“東大男子”，約七成的“東大女子”*后跟“東大男子”結(jié)婚。夫妻兩人都無法放棄對“**”的執(zhí)念，所以會引起激烈的沖突。——第二章 簡而言之，不論女性還是男性，需要承擔工作和家庭雙重責任的人都不得不犧牲事業(yè)上的發(fā)展作為代價。長期以來，這個問題都被看作是一個“女性問題”。但如果我們把這個問題重新定義為“育兒問題”，視野就會更加開闊，也能把焦點放在真正需要解決的地方。真正需要解決的是，“育兒和照料的價值被低估”的問題，而不是“由誰來做”的問題。我們的社會認為，不論性別，專注自身事業(yè)發(fā)展的人比照料他人的人更有價值。 貶低育兒和照料的價值，才是問題的根源。它在社會的各個層面上都衍生出了扭曲和歧視問題。我們需要敞開內(nèi)心改變看待事物的方式，把問題的焦點放在“競爭和對家人的照料”上，而不是“女性和工作”上。——第五章 不論如何努力拼搏，誰都會有在人生的某個階段不得不退出競爭的時候。那個契機可能是懷孕分娩育兒，可能是疾病，可能是對父母的照料，可能是公司的不景氣。這正是給自己充電，進行深刻內(nèi)省的*好機會。不妨當作是人生的悠長假期。 一個人能在競爭社會的金字塔尖屹立多久，*終不過取決于他的人生假期什么時候到來，是早還是晚。 在某個階段成為全職主婦（主夫），在另一個階段投身于競爭社會。這樣的人生也不錯。 ——第五章 如果把“社會結(jié)構(gòu)改革”比作一輛巨大的馬車，這兩項改革其實就是車之兩輪。沒有“工作方式改革”的成功，就沒有“大學入學考試改革”的成功；反之亦然。……“東大女子”正是站在連接兩個車輪的車軸正中間的群體。如果她們失去平衡摔落下來，那就是這輛馬車的兩個車輪沒有筆直前行的*好證據(jù)。能力和選項兼?zhèn)涞摹皷|大女子”，如果連她們都無法選擇令自己滿意的人生歷程，那還有誰能實現(xiàn)自己的理想人生呢？這樣的社會不可能出現(xiàn)多樣化的工作方式和生活方式。“東大女子”的人生，是揭示社會未來的藍圖。“東大女子”若能綻放光彩，那未來的社會也將是一片光明。——第五章
東大女子 (譯文紀實) 作者簡介
太田敏正 親子、教育類記者，1973年出生于日本東京，上智大學英語專業(yè)畢業(yè)，曾任私立小學教師、教育類雜志編輯，現(xiàn)為獨立撰稿人。出版有《何謂名門學校》（朝日新聞出版）、《陷入窘境的雙親》（每日新聞出版）、《塾歷社會實錄》（幻冬舍）等數(shù)十部作品。
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